الفريق الأول وهذه الملاحظات ،،، - الفريق الأول وهذه الملاحظات ،،، - الفريق الأول وهذه الملاحظات ،،، - الفريق الأول وهذه الملاحظات ،،، - الفريق الأول وهذه الملاحظات ،،،
بداية نؤكد على دعمنا اللامحدود لمجلس الإدارة وللجنة الفنية والجهاز الفني ، فهم جميعا من أبناء النادي الذين نتوسم فيهم خيرا ونتمنى أن يكونوا على قدر المسؤولية ،،، ولكن متابعة أحوال الفريق الأول ومسألة التعاقدات وفترة البيات الطويلة التي تعيشها الكرة الأردنية يدفعنا لإبداء بعض الملاحظات ومنها :
يرتبط عدد كبير من اللاعبين مع الوحدات منذ الموسم الماضي بعقود تتراوح بين موسم وموسمين فضلا عن اللاعبين الشباب الذين تم التوقيع معهم لخمسة مواسم ،،، وفي الأشهر الماضية تعاقد الفريق مع فهد اليوسف وابراهيم جوابرة وابراهيم الغوراني وهنالك محادثات جادة مع بعض لاعبي الجزيرة قد يصل عددهم الى اربعة مثلما لا تزال المفاوضات جارية مع طارق خطاب ،،، بخلاصة في حال ظلت الأمور تسير بهذه الوتيرة قد يصل عدد لاعبي الفريق الأول الى 40 لاعبا فضلا عن لاعبي الفريق الرديف ،،، وهنا من حقنا أن نتساءل ::
في حال تم التعاقد مع المزيد من اللاعبين ، ما هو مصير العدد الفائض من اللاعبين والمرتبطين بعقود مع الفريق ؟؟ وماذا لو رفض بعضهم مسألة الاعارة التي يخطط الجهاز الفني ، على الأغلب ، للجوء اليها من أجل التخلص من الحمولة الزائدة ؟؟
ما الحكمة من الاصرار على التوقيع مع الجهاز الفني في وقت مبكر طالما أن التوقعات كانت تشير بقوة الى فترة بيات تمتد لأشهر طويلة ؟؟ والأهم من ذلك لماذا نهدر عشرات الالاف من الدولارات كرواتب للجهاز الفني طالما أننا سنتعاقد مع عدد كبير من اللاعبين من خارج أسوار النادي فضلا عن وجود عدد كبير من اللاعبين يرتبطون مع النادي بعقود منذ الموسم الماضي ؟؟؟ كما أن وجود معسكرات متعددة لمنتخبنا الوطني الأول وكذلك الأولمبي وغياب فهد يوسف للإعارة يعني أن اكتمال عقد الفريق من أجل رحلة الاستعداد الفعلية للموسم المقبل لن يتم الا مع بداية العام القادم ، وهو ما سيتسبب بهدر مالي كبير سببه سوء التخطيط ،،،
ما الحكمة من استمرار تدريبات الفريق الرديف طالما أن الفريق الأول يضم عددا هائلا من اللاعبين والمحترفين ، أليس في ذلك اهدار في النفقات ؟؟ وحتى لو برز لاعب أو اثنان من لاعبي الرديف فهل هنالك فرصة لإلحاقهم بالفريق الأول ؟؟
جهاز فني يتقاضى رواتبه منذ أربعة اشهر والفريق في مرحلة بيات ولم يتم استغلال الجهاز الفني بأي عمل ، ألم يكن بالامكان الاتفاق معهم على الاشراف على الفريق الرديف مقابل توفير نفقات الجهاز الفني للأخير ؟؟ وفي حال قوبل هذا الطلب بالرفض ، لماذا لا يتم استغلال الجهاز الفني في هذه الفترة للعمل بشكل فردي مع بعض اللاعبين الذين يعانون في بعض الجوانب المهارية والفنية والتكتيكية ،،،
ومن هنا نقول ::
على مجلس الادارة واللجنة الفنية التحدث مع الجهاز الفني بشكل تفصيلي حول المرحلة المقبلة ،،، فاللاعب الذي لن يدخل حسابات الجهاز الفني يفترض مفاتحته منذ الان وعرضه للبيع أو الإعارة قبل أن " تقع الفأس بالرأس " ، فقد نضطر عندئذ لدفع رواتب لاعبين وهم يلعبون لأندية أخرى أو وهم جالسون على المدرجات ،،،
وكذلك عليهم التعامل بحذر مع اللاعبين الشباب أصحاب المواهب المميزة ، فإما أن نحتفظ بهم بهدف الدفع بهم تدريجيا أو أن يتم إعارتهم إلى أندية أخرى تحتاجهم وتساعدهم على صقل مهاراتهم ،، فاللاعب الشاب الموهوب بحاجة الى المشاركة كأساسي حتى لا يخسر الدافعية والرغبة في اثبات الوجود ، واذا ما شارك بفاعلية في موسمه الأول فإنه سيحجز مركزه الأساسي في الموسم الذي يليه طالما أنه يتسلح بالمهارة والقوة البدنية اللازمة ،،،
قد نتفهم مفاتحة بعض اللاعبين المحليين لتعزيز بعض المراكز كيزن العرب في مركز قلب الدفاع ولكن على سبيل المثال لا الحصر لماذا نفاتح أحمد سمير في ظل وجود سعيد مرجان وصالح راتب وجيش كبير من اللاعبين في طرفي الملعب ؟؟
يفترض استغلال فترة البيات الطويلة للعمل مع المواهب الشابة المميزة بشكل جماعي وفردي بحيث يتم تأهيلهم للمشاركة مع الفريق الأول على فترات في الموسم المقبل وعلى أن يصبحوا من العناصر الأساسية في الموسم بعد القادم وإلا فلا علاقة لنا بمسألة بناء فريق المستقبل ،،، وإن لم يكن هذا الأمر قد تم مناقشته وتوثيقه في العقد الموقع مع الجهاز الفني ، فمن الممكن التحدث اليهم بشكل ودي للقيام بهذا العمل طالما أنهم يتقاضون رواتبهم حاليا وكأن الفريق يشارك في البطولات الرسمية محليا وخارجيا ،،،
اخر الكلام ،،،
إن لم نستغل فترة البيات التي تمتد الى ثمانية أشهر من أجل اعداد المواهب الشابة وصقل مهاراتهم لبناء فريق المستقبل ، فإن مجلس الإدارة واللجنة الفنية والجهاز الفني يضعون أنفسهم في مأزق كبير أمام الجماهير وبخاصة أن خزينة النادي ستكون قد خسرت عشرات الالاف من الدولارات دون فائدة تذكر ،،، فقد مللنا من الفريق الموسمي الذي يفوز ببطولة الدوري ثم يعود للتقهقر من جديد بعد أن يغادره اللاعبون الذين يرتبطون مع الفريق لموسم واحد ،،، فالفوز ببطولة الدوري لن يكون بذلك الانجاز بل نحتاج إلى بناء فريق قوي يفوز بالألقاب المحلية لأكثر من موسم والأهم من ذلك أن يحقق اللقب الاسيوي الذي بات بمثابة حلم للوحدات والأندية الأردنية قاطبة ،،،
ابو اليزيد الله يعطيك الصحه والعافيه كتبت فابدعت ولا زياده على ما قلته الا تعليق بسيط
بالنسبة لاحمد سمير انا احب ان يكون من ضمن الخيارات الفنيه لدينا فهو رائع وافضل من بعض الموجودين ولاعب مجتهد .
كل الاحترام والتقدير للاخ الصديق العزيز ابو اليزيد
- هناك عدة نقاط من الواجب توضيحها بما يخص خطة العمل وهي اجابة على عدد من ملاحظاتك القيمة هنا ...
اولا نتفق جميعا ان فريق الموسم السابق لم يلبي الطموح وفيه نواقص متعددة في مراكز مختلفة وبالتالي لا يمكن الاعتماد على فريق الموسم السابق بدون اجراء التعديلات الرئيسية الضرورية من اجل عودة الفريق الى مكانه الطبيعي ولكن يعلم الجميع ان اغلب اللاعبين موقعين مسبقا وهذا يزيد من الصعوبات ومع ذلك ليس هناك سبيل الا التعزيز وحل مشاكل الموسم السابق
- هناك خطة واضحة لم ننشرها على العلن وهذا وضع طبيعي وهناك من سياتي وهناك من سيتم وضعه على قائمة الاعارة وهذا يعتمد على النجاح بالاستقطابات وردا على كل الاشاعات نحن نعمل لاستقطاب بعض اللاعبين ولكن حتى الان مفاوضات ومنافسة مع اندية اخرى ولكن استقطاب لاعب يعني ان هناك من سيغادر وفي النهاية الفريق لا يمكن ان يصل عدده الى 40
- ايضا هناك تعاقدات ستكون لموسم وهناك لموسمين وهذا لان الجزء الاهم في الخطة هو بناء فريق واحلال منتظم تدريجي ومنح الشباب الفرص والخطة ليست لموسم بل هي لثلاثة مواسم في النهاية علينا ان نتوصل لفريق شاب متجدد وان نستفيد من ابناء النادي الشباب
العمل متواصل منذ ثلاثة اشهر وتم مراقبة جميع اللاعبين الشباب في المنتخبات وتم عمل برنامج مكثف للرديف والكابتن ابو زمع اصبح يعرف كل العناصر الشابة ورصدها وتم التوقيع مع 7 لاعبين شباب منهم 5 من فريق سن 18 ولاعب مقيم في كرواتيا تدرب شهر معنا بالاضافة للاعب شاب من الغور يملك امكانيات جيدة ويحتاج الان للصقل والعمل واعتقد ان هذه المرحلة كانت مهمة جدا لان الوحدات كان يحتاجها بعد الموسم السابق وبكل صدق كانت مرحلة متعبة جدا للمدير الفني الذي يعمل كل يوم ويتابع ويختار ويخطط وكانت متعبة لنا رسمنا فيها الية عمل لضخ الشباب بالفريق الاول بطريقة سليمة وبالتدريج حتى نصل في الننهاية الى الاعتماد عليهم ....
الخطة واضحة الوحدات يشارك من اجل ان ينافس على الالقاب وبنفس التوقيت هناك البناء والاحلال واكساب الشباب الخبرات بطريقة متوازنة تضمن نجاحهم ولا تؤثر سلبا على مسيرة الفريق الذي نسعى ان نحقق معه الالقاب
ابو اليزيد الله يعطيك الصحه والعافيه كتبت فابدعت ولا زياده على ما قلته الا تعليق بسيط
بالنسبة لاحمد سمير انا احب ان يكون من ضمن الخيارات الفنيه لدينا فهو رائع وافضل من بعض الموجودين ولاعب مجتهد .
أخي بسام أنا هنا لا أفاضل بين اللاعبين بل أتحدث عن تكديسهم بدون مبرر ،، فالتعاقد مع أحمد سمير يعني التخلي عن سعيد مرجان أو صالح راتب ،،، كل الاحترام يا صديقي
كل الاحترام والتقدير للاخ الصديق العزيز ابو اليزيد
- هناك عدة نقاط من الواجب توضيحها بما يخص خطة العمل وهي اجابة على عدد من ملاحظاتك القيمة هنا ...
اولا نتفق جميعا ان فريق الموسم السابق لم يلبي الطموح وفيه نواقص متعددة في مراكز مختلفة وبالتالي لا يمكن الاعتماد على فريق الموسم السابق بدون اجراء التعديلات الرئيسية الضرورية من اجل عودة الفريق الى مكانه الطبيعي ولكن يعلم الجميع ان اغلب اللاعبين موقعين مسبقا وهذا يزيد من الصعوبات ومع ذلك ليس هناك سبيل الا التعزيز وحل مشاكل الموسم السابق
- هناك خطة واضحة لم ننشرها على العلن وهذا وضع طبيعي وهناك من سياتي وهناك من سيتم وضعه على قائمة الاعارة وهذا يعتمد على النجاح بالاستقطابات وردا على كل الاشاعات نحن نعمل لاستقطاب بعض اللاعبين ولكن حتى الان مفاوضات ومنافسة مع اندية اخرى ولكن استقطاب لاعب يعني ان هناك من سيغادر وفي النهاية الفريق لا يمكن ان يصل عدده الى 40
- ايضا هناك تعاقدات ستكون لموسم وهناك لموسمين وهذا لان الجزء الاهم في الخطة هو بناء فريق واحلال منتظم تدريجي ومنح الشباب الفرص والخطة ليست لموسم بل هي لثلاثة مواسم في النهاية علينا ان نتوصل لفريق شاب متجدد وان نستفيد من ابناء النادي الشباب
العمل متواصل منذ ثلاثة اشهر وتم مراقبة جميع اللاعبين الشباب في المنتخبات وتم عمل برنامج مكثف للرديف والكابتن ابو زمع اصبح يعرف كل العناصر الشابة ورصدها وتم التوقيع مع 7 لاعبين شباب منهم 5 من فريق سن 18 ولاعب مقيم في كرواتيا تدرب شهر معنا بالاضافة للاعب شاب من الغور يملك امكانيات جيدة ويحتاج الان للصقل والعمل واعتقد ان هذه المرحلة كانت مهمة جدا لان الوحدات كان يحتاجها بعد الموسم السابق وبكل صدق كانت مرحلة متعبة جدا للمدير الفني الذي يعمل كل يوم ويتابع ويختار ويخطط وكانت متعبة لنا رسمنا فيها الية عمل لضخ الشباب بالفريق الاول بطريقة سليمة وبالتدريج حتى نصل في الننهاية الى الاعتماد عليهم ....
الخطة واضحة الوحدات يشارك من اجل ان ينافس على الالقاب وبنفس التوقيت هناك البناء والاحلال واكساب الشباب الخبرات بطريقة متوازنة تضمن نجاحهم ولا تؤثر سلبا على مسيرة الفريق الذي نسعى ان نحقق معه الالقاب
الأخ العزيز أبو احمد ،،، عملكم محط احترام وتقدير حقيقة رغم التحفظات التي أوردناها والتي تأتي من باب تقديم النصيحة والتحذير من مطبات قادمة لا قدر الله في حال لم نأخذ كافة الأمور المتعلقة بالحسبان ،،، فنحن نريد لكم النجاح وبخاصة أن النادي ولأول مرة يضع ثقته في لجنة فنية ،،، كل ما نتمناه أن تأخذوا كافة هذه الملاحظات بعين الاعتبار فقط لا غير ونحن نعلم أن جلها في حساباتكم أصلا ولكن نحن علينا التأكيد عليها ، ففي النهاية أنتم شركاء في تحمل المسؤولية ، وان شاء الله النجاح حليفكم دوما وهذا أمر يسعدنا ،،، كل الاحترام يا صديقي ،،،