8/10
æÌåÉ äÙÑ
تقليص
هذا الموضوع مغلق.
X
X
-
هناك فرق بين ان تتحدث عن نادي الوحدات و ان تتحدث عن فريق نادي الوحدات لكرة القدم
نشاط الكره هو احد نشاطات النادي و كان في السابق من اقل نشاطات النادي اهميه
كانت اوليات القائمين على النادي تتركز على النشاطات الاجتماعيه و الثقافيه في المقام الاول من ثم باقي النشاطات الرياضيه ومن ضمنها كرة القدم لكن مع جنون كرة القدم الذي اصاب العالم باسره تبدلت الاولويات وبات هذا النشاط على رأسها
عندما نقول ان نادي الوحدات ليس مجرد فريق كرة نحن نتحدث عن رمزية النادي بكل ما تحمله من معاني و عن النادي ككل بجميع نشاطاته وليس فريق كرة القدم فهو في النهايه مجرد فريق كرة قدم
لكن العلامه الفارقه هي ان جل جماهير هذا النادي خاصه القدامى منهم الذين عشقوا هذا الفريق لم يعشقوه لعشقهم لكرة القدم بل لانه يحمل شعار النادي ليس الا . و وجود فريق الكره او عدمه لايغير شيئ في علاقتهم بالنادي و عشقهم له
تعليق
-
-
هادي يسعد مساكالمشاركة الأصلية بواسطة هادي مشاهدة المشاركةبوجود امثالك فعلا جمهورنا غير لنا الحق النعبير والتخليل وتقديم اراء تفيد الفريق
سؤال عامر ذيب ذهب ووقع لليرموك قبل سنتين كيف نفسر الانتماء بمفهومك
عبد تلحليم وعيسى شبه طردوا وهم يبكون على الوحدات
الوحدات النادي الوحيد الذي يحبه لاعبيه من دمهم
عبد الحليم والسباح هم من اصر على الخروج يا غالي
تعليق
-
-
شكرا عزيزي السينمائي على طرحك المميز كالعادة --- لكن موضوع الانتماء و الوحدات له عندي و جهة نظر خاصة --- فكما نتفق ان الوحدات غير و يعني لنا اكثر من فريق كرة قدم يجب ايضا ان نتفق ان كل من ينضم لهذا الكيان سواء كان لاعب او اداري او مشجع يجب ان يقبل بهذه الخصوصية --- و تميز هذه العلاقة اساسها الانتماء والتضحيات لهذا الكيان --- لكني هنا انا لا اطلب المستحيل من اطراف هذه المعادلة و خصوصا اللاعبين و اقدر متطلبات الحياة و حقهم في الاحتراف و كسب العيش لكن يجب ان يكون هناك ضوابط تحكم هذه الحالات --- اولها ان يعي الجميع ان الوحدات ليس مطية لاحد و مجرد مصلحة وقتية تنتهي عند قدوم الافضل و في اول فرصة --- فالوحدات لا يجب ان يكون هو الخيار لهم او لنا طالما هو الخيار الافضل فقط --- و للتوضيح فلا يعقل ان تكون الاستفادة من طرف واحد فكما ان اسم الوحدات يشهر هؤلاء اللاعبين فللوحدات ككيان و مؤسسة حق يجب ان يراعيه و يفهمه الجميع --- فاي مؤسسة يكون هدفها طويل الامد هو الاستثمار في كوادرها و ليست مجرد محطة استفادة خبرات و تكسب مادي لفترة قصيرة --- فكما ان اللاعب سيستفيد عند حصوله على احتراف يجب ان تكون هناك سياسة يتبعها النادي و هي سياسة ادارية معروفة يطلق عليها البعض بما يسمي win - win situation اي سياسة الربح والاستفادة للجميع و هذه يجب ان تكون منذ الانضمام للنادي خصوصا مع ابناء النادي فلا بأس ان يستفيد اللاعب من اي عرض احترافي ولكن يجب ان يكون الوحدات طرفا في الاستفادة سواءا المادية بحصوله على جزء من العقد او ضمان عودة اللاعب اليه بتمديد عقده كجزء من رد الجميل للوحدات --- لكن الاساس في تطبيق هذه السياسة هو الانتماء الحقيقي و ليس مجرد التسلق لحصد المصالح فمن احب ان ينتمي لهذا الكيان الخاص بهذه الطريقة اهلا و مرحبا به و سنقف جميعا معه و من لم يعجبه فليسلك طريقا اخر و ليكد و يجتهد لوحده مع الاندية الاخرى لعل الحظ يحالفه و يصل لمبتغاه بدون اسم الوحدات -
تعليق
-
-
احسن الله اليكالمشاركة الأصلية بواسطة shawish مشاهدة المشاركةشكرا عزيزي السينمائي على طرحك المميز كالعادة --- لكن موضوع الانتماء و الوحدات له عندي و جهة نظر خاصة --- فكما نتفق ان الوحدات غير و يعني لنا اكثر من فريق كرة قدم يجب ايضا ان نتفق ان كل من ينضم لهذا الكيان سواء كان لاعب او اداري او مشجع يجب ان يقبل بهذه الخصوصية --- و تميز هذه العلاقة اساسها الانتماء والتضحيات لهذا الكيان --- لكني هنا انا لا اطلب المستحيل من اطراف هذه المعادلة و خصوصا اللاعبين و اقدر متطلبات الحياة و حقهم في الاحتراف و كسب العيش لكن يجب ان يكون هناك ضوابط تحكم هذه الحالات --- اولها ان يعي الجميع ان الوحدات ليس مطية لاحد و مجرد مصلحة وقتية تنتهي عند قدوم الافضل و في اول فرصة --- فالوحدات لا يجب ان يكون هو الخيار لهم او لنا طالما هو الخيار الافضل فقط --- و للتوضيح فلا يعقل ان تكون الاستفادة من طرف واحد فكما ان اسم الوحدات يشهر هؤلاء اللاعبين فللوحدات ككيان و مؤسسة حق يجب ان يراعيه و يفهمه الجميع --- فاي مؤسسة يكون هدفها طويل الامد هو الاستثمار في كوادرها و ليست مجرد محطة استفادة خبرات و تكسب مادي لفترة قصيرة --- فكما ان اللاعب سيستفيد عند حصوله على احتراف يجب ان تكون هناك سياسة يتبعها النادي و هي سياسة ادارية معروفة يطلق عليها البعض بما يسمي win - win situation اي سياسة الربح والاستفادة للجميع و هذه يجب ان تكون منذ الانضمام للنادي خصوصا مع ابناء النادي فلا بأس ان يستفيد اللاعب من اي عرض احترافي ولكن يجب ان يكون الوحدات طرفا في الاستفادة سواءا المادية بحصوله على جزء من العقد او ضمان عودة اللاعب اليه بتمديد عقده كجزء من رد الجميل للوحدات --- لكن الاساس في تطبيق هذه السياسة هو الانتماء الحقيقي و ليس مجرد التسلق لحصد المصالح فمن احب ان ينتمي لهذا الكيان الخاص بهذه الطريقة اهلا و مرحبا به و سنقف جميعا معه و من لم يعجبه فليسلك طريقا اخر و ليكد و يجتهد لوحده مع الاندية الاخرى لعل الحظ يحالفه و يصل لمبتغاه بدون اسم الوحدات -
تعليق
-
-
الوحدات بالنسبه لي مثل الدم يمشي في جسدي خسر او فاز يبقي الوحدات الوطن الانتماء موجود عند اللاعبين وكل الجماهير ...
لاكن للاسف غير موجود عند بعض الادارة فلو وجد الانتماء لكنا فزنا علي الاقل ببطوله خارجيه فالادارة نشيطه وتعمل بكل جد بس تعمل لاجل الكراسي.
تعليق
-
-
المشاركة الأصلية بواسطة shawish مشاهدة المشاركةشكرا عزيزي السينمائي على طرحك المميز كالعادة --- لكن موضوع الانتماء و الوحدات له عندي و جهة نظر خاصة --- فكما نتفق ان الوحدات غير و يعني لنا اكثر من فريق كرة قدم يجب ايضا ان نتفق ان كل من ينضم لهذا الكيان سواء كان لاعب او اداري او مشجع يجب ان يقبل بهذه الخصوصية --- و تميز هذه العلاقة اساسها الانتماء والتضحيات لهذا الكيان --- لكني هنا انا لا اطلب المستحيل من اطراف هذه المعادلة و خصوصا اللاعبين و اقدر متطلبات الحياة و حقهم في الاحتراف و كسب العيش لكن يجب ان يكون هناك ضوابط تحكم هذه الحالات --- اولها ان يعي الجميع ان الوحدات ليس مطية لاحد و مجرد مصلحة وقتية تنتهي عند قدوم الافضل و في اول فرصة --- فالوحدات لا يجب ان يكون هو الخيار لهم او لنا طالما هو الخيار الافضل فقط --- و للتوضيح فلا يعقل ان تكون الاستفادة من طرف واحد فكما ان اسم الوحدات يشهر هؤلاء اللاعبين فللوحدات ككيان و مؤسسة حق يجب ان يراعيه و يفهمه الجميع --- فاي مؤسسة يكون هدفها طويل الامد هو الاستثمار في كوادرها و ليست مجرد محطة استفادة خبرات و تكسب مادي لفترة قصيرة --- فكما ان اللاعب سيستفيد عند حصوله على احتراف يجب ان تكون هناك سياسة يتبعها النادي و هي سياسة ادارية معروفة يطلق عليها البعض بما يسمي win - win situation اي سياسة الربح والاستفادة للجميع و هذه يجب ان تكون منذ الانضمام للنادي خصوصا مع ابناء النادي فلا بأس ان يستفيد اللاعب من اي عرض احترافي ولكن يجب ان يكون الوحدات طرفا في الاستفادة سواءا المادية بحصوله على جزء من العقد او ضمان عودة اللاعب اليه بتمديد عقده كجزء من رد الجميل للوحدات --- لكن الاساس في تطبيق هذه السياسة هو الانتماء الحقيقي و ليس مجرد التسلق لحصد المصالح فمن احب ان ينتمي لهذا الكيان الخاص بهذه الطريقة اهلا و مرحبا به و سنقف جميعا معه و من لم يعجبه فليسلك طريقا اخر و ليكد و يجتهد لوحده مع الاندية الاخرى لعل الحظ يحالفه و يصل لمبتغاه بدون اسم الوحدات -لا أرى بأننا مختلفان في الطرح أبداً.. طرحك متسق مع ما ذكرته..
تعليق
-
-
المشاركة الأصلية بواسطة أبو السوس* مشاهدة المشاركة"الانتماء يكون بتفضيل عقد الوحدات على أي عقد "محلي" حتى لو كان أكبر بكثير"
"أما فكرة أن يلعب اللاعب بعقد هزيل مقابل عقود كبيرة"
أخي رفقي ضيعتني هون أرجو التوضيح
يعني ألا تكون الأولى ذريعة للثانية..
يجب أن يكون التعاقد ضمن إمكانات النادي المالية.. ويتفهم اللاعب ذلك ويضحي..
ولكن التعاقد مع أبناء النادي بأرقام تقل كثيرا جدا عن إمكانات النادي وابخاس اللاعبين.. لصالح محترفين أو تعاقدات محلية بعقود أكبر.. فهي تترك أثرا سلبيا في نفوس اللاعبين..
تعليق
-
-
وصلت حجي بارك الله فيكالمشاركة الأصلية بواسطة السينمائي 30 مشاهدة المشاركةيعني ألا تكون الأولى ذريعة للثانية..
يجب أن يكون التعاقد ضمن إمكانات النادي المالية.. ويتفهم اللاعب ذلك ويضحي..
ولكن التعاقد مع أبناء النادي بأرقام تقل كثيرا جدا عن إمكانات النادي وابخاس اللاعبين.. لصالح محترفين أو تعاقدات محلية بعقود أكبر.. فهي تترك أثرا سلبيا في نفوس اللاعبين..
تعليق
-
-
عم تحكو عن بلال؟
الإشكالية هي بتعريف الانتماء. و اتفق مع السينمائي بان الانتماء بشكله القديم انتهى. و هذا ليس عيبا او مأخذا على احد، و إنما لان طبيعة المركز و أهدافه قد تغيرت. فمن مركز رياضي ثقافي اجتماعي لخدمة المجتمع المحلي الى نادي كرة قدم احترافي تابع لمنظمة عالمية "فيفا".
عندما نتكلم عن نادي الاحتراف و العقود و الأموال يجب ان نغير مفهومنا للانتماء، و يصبح الانتماء للمؤسسة ضمن العقد و احترامه من الطرفين. بمعنى استثمار متبادل باستمرار العلاقة التعاقدية بين الطرفين. و هنا يكون الانتماء بان يبذل الفرد جهدا وسلوكا فوق المتوقع منه من اجل إنجاح و تفوق المؤسسة و برامجها و استمراريتها.
بعد ذلك يأتي الولاء، و تعريف الولاء في هذا السياق حين تتطابق أهداف الفرد و أهداف المؤسسة، و يصبح عند الفرد رغبة اكبر في بذل جهد و عطاء اكبر لصالح المؤسسة مع رغبة قوية في الاستمرار مع و في هذه المؤسسة. و هذا يعني ان على المؤسسة ان تعمل و تقدم لكسب ولاء أفرادها، حيث ان الولاء مكتسب و يمكن تعليمه و تنميته و المحافظة عليه. فلا يمكن إرغام الفرد على الولاء و لكن يمكن اكتساب ولاءه. (ونفس التعريف ممكن ان نتصرف به لينطبق على الجمهور و توسيع قاعدة المشجعين المنتمين و الموالين للنادي، و طبعا هذا موضوع اخر)
في ظل التعريف السابق، يصبح اسهل تسمية الأمور بمسمياتها دون الدخول بمتاهات الانتماء و الولاء. فأن ان نتوقع من فرد ما، انتماء وولاءقبل كل شيء اعتمادا على السمعة و الاسم دون تقديم مقابل فهذا يدخل تحت باب الابتزاز و عدم الواقعية.
معلومة اثارت اهتمامي من خلال النقاش ان العقود للاعبين المبتدئين هي واحدة و بنفس القيمة. لا ادري ان كانت ملاحظتي بمحلها، ان كانت كذلك فاعتقد ان هذا لا يخدم مصلحة المؤسسة على اكمل وجه. باعتقادي بان العقد يمكن ان يكون معتمدا على الموهبة و إمكانية الاستفادة من هذه الموهبة في اقصر وقت.
المؤسسة هي الأكبر و هي التي بمصلحتها ان تخلق الانتماء و الولاء، لا ان تتوقعه كتحصيل حاصل. في عصر الاحتراف والمأسسة والعالمية يجب ان نضع المشاعر جانبا وان لا نشخصن الأمور.
أسف للإطالة و لا اقصد التنظير او التدخل بأمور لا علم لي بها...
تعليق
-

تعليق