تويت
شلبااااااااااااااااااااية يحصل على جزااااااااء
-
-
موضوع مميز جدا
الفقرة الاولى رائعة و فعلا يجب ان تكون فترة الرئاسة 4 سنوات على اقل تقدير حتى يستطيع اعضاء الادارة تطبيق افكارهم -
سليم خير ناجح بعمله لأنه عنده هدف واحد وهو الصعود بالفريق على منصات التتويج ومصلحته الشخصيه إنه فريقه يطلع حتى لو كان بطرق ملتويه
اما ادارة فريقنا الحاليه والسابقه والقادمه والله اعلم هدفها شخصي بحت بعيدا عن مصلحة الفريق
الوحدات يمتلك كل أسس النجاح إلا الاداره مع الاسف ومنذ زمن
يعني إذا الاداره حبت تشتغل بتجيب بطولات والعكس صحيح
وانا معك بالنقطه الاولى بس لكن لنفرض إجانا شخص مثل البياري كرئيس
بدك يضل قاعد على فلوبنا 4 سنين ؟
تعليق
-
فتح باب العضوية هو الحل إذا تجاوزنا عدد القوات المحمولة ممكن التغيرتعليق
-
ولذلك انا اقترحت بند وجود لجنة لتقيم الاداء ومراجعة العضوية ووضع الشروط لقبول العضوياتتعليق
-
اقتراحات جميلة وتحتاج الى الجرئه بالتطبيق بهدف مصلحة الوحداتتعليق
-
اعادة النظر و الاستفادة من الأخطاء مطلوب للوصول الى نظام داخلي يخدم الوحدات كنادي و ليس كإدارة فقط و كجمهور و كهيءة عامة ليبقى الوحدات للجميع و الله الموفقتعليق
تعليق