مكافأة يشكر عليها خوري ... ولكن ...

تقليص
هذا الموضوع مغلق.
X
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • #2
    كلام سليم

    تعليق


    • #3
      كلام رائع احسنت

      تعليق


      • #4
        كلام سليم

        لا يجوز التفريق بين الاساسي و الاحتياط فهو قرار
        يعود للجهاز الفني

        تعليق


        • #5
          كلام صحيح وأنا إنتقدت هذا التمييز مع إحترامي وحبي للسيد طارق خوري
          ماذنب اللاعب الذي هو جاهز والمدرب لم يشركه
          الأصل أن يوزع المبلغ بالتساوي على اللاعبين
          مع إختيار مثلا أفضل لاعب في الفريق وصاحب الهدف واللاعب المثالي
          وتمييزه عن باقي اللاعبين حتى يكون ذلك حافزا لبقية اللاعبين
          مع إحترامي الشديد للسيد طارق خوري وشكرا له على دعمه المتواصل لللاعبين0

          تعليق


          • #6
            و غير هيك امام التلفزيون الاردني قال 200 دينار لكل لاعب
            و لماذا لم يحدد كم للاساسي و كم للاحتياط

            تعليق


            • #7
              لا انا بحكي الي اختاره المدرب ليلعب اساسي اكيد اثبت جدارته بمركزه فيجب ان يصرف مكافأه على تطور مستواه اكثر من لاعب الاحتياط وهذ1ا ليس تمييز ولكن مكافأه على جهوده زي اجور اللاعبين هل هي متساوية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

              تعليق


              • #8
                والله كلامك صحيح .. مع كل الشكر للخوري

                تعليق


                • #9
                  بصراحه انا ذيقتني هذه الطريقه بلمكافات وبرايي لولم يكن يوجد مكافات افضل من ان لاعب اساسي ياخد اكثر من لاعب احتياط وهذه ليس ذنبه

                  تعليق


                  • #10
                    المشاركة الأصلية بواسطة muaid مشاهدة المشاركة
                    لا انا بحكي الي اختاره المدرب ليلعب اساسي اكيد اثبت جدارته بمركزه فيجب ان يصرف مكافأه على تطور مستواه اكثر من لاعب الاحتياط وهذ1ا ليس تمييز ولكن مكافأه على جهوده زي اجور اللاعبين هل هي متساوية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
                    اخي الكريم
                    هاي اسمها ( مكافأة )
                    يعني شيء اضافي
                    تمييز عقود اللاعبين يكون بالاتفاق بين الطرفين النادي واللاعب
                    عرض وطلب يعني
                    لكن هاي مكافأت فوز
                    يعني فرحة للجميع
                    اي لاعب وحداتي فرحته كبيرة بالفوز
                    مثل تسليم الميداليات الذهبية بنهاية الموسم للبطل
                    هل يفرق الاتحاد بين الاساسي والاحتياط ؟؟؟؟
                    لا طبعا
                    وهذا قصدي
                    شكرا لمشاركتك

                    تعليق


                    • #11
                      كلام سليم

                      تعليق


                      • #12
                        ولو اعطى جميع اللاعبين نفس قيمة المبلغ لاعترض البعض ايضا بانه لا يجوز المساواة بين من لعب و تعب في المباراة وبين من جلس رجل على رجل على مقاعد الاحتياط، يعني الموضوع ممكن يكون له انتقاد في كلا الحالتين ولايوجد له مخرج، عموما شكرا للسيد طارق خوري على المبادرة التي تحسب له، هية بنظري مكافئة معنوية اكتر منها مادية

                        تعليق


                        • #13
                          عموماً .. ما قدّمه السيد طارق خوري يستحق الشكر و التقدير .. و نأمل أن يحذو حذوه كل مقتدر من أعضاء مجلس إدارة النادي من خلال تقديم الدعم بكافة أشكاله للنادي ...

                          تعليق


                          • #14
                            المشاركة الأصلية بواسطة اسعد محمد مشاهدة المشاركة
                            كلام صحيح وأنا إنتقدت هذا التمييز مع إحترامي وحبي للسيد طارق خوري
                            ماذنب اللاعب الذي هو جاهز والمدرب لم يشركه
                            الأصل أن يوزع المبلغ بالتساوي على اللاعبين
                            مع إختيار مثلا أفضل لاعب في الفريق وصاحب الهدف واللاعب المثالي
                            وتمييزه عن باقي اللاعبين حتى يكون ذلك حافزا لبقية اللاعبين
                            مع إحترامي الشديد للسيد طارق خوري وشكرا له على دعمه المتواصل لللاعبين0
                            هذا هو عين الصواب
                            مع كل الشكر للسيد طارق خوري على تبرعه الكريم طبعا

                            تعليق


                            • #15
                              ما قدمه السيد طارق خوري شيء جميل من انسان رائع

                              تعليق

                              يعمل...
                              X