لا تقولوا بياري بعد اليوم!

[alibakkar]

ارحل

اااااارحل يكفي ما وصل اليه الوحدات من تخبط مالي وادراي تعاقدات شبه فاشلة مدربين اشباه مدربين لا تليق بالوحدات ولا بنجومياته لا ادري هل هو سوء طالع يلازم البياري عندما يستلم ام هو ان المياه تمشي من تحت اقدامه وهو لا يدري مذهولا ببريق رئاسته للوحدات
نحن نحترمك يادكتور ولكن مكانة الوحدات اكبر من اي شي نتمى ان تراجع نفسك فيكفي هذه السنة ما حصل

[naserabsi]

اقتراحاتك بنائه دوم ابو عدي بس انا خايف بكره اذا ادارة الظل
قدمت نصيحة وكونها نصيحه غير ملزمه يعني مش اجبارية
انهم يطلعوا بالمقوله الشهيره لدينا من انتم ؟؟

اخي الكريم
بلا ان تسمى هذه المجموعه او تلك ادارة ظل
اذا تكاثف عشرة اوخمسة عشره عضوا بالهيئه العامه
ويكون لديهم رؤى للمواجهة
اعتقد سوف تكون هناك ردة فعل
وهذا ما طلبنا من رئيس النادي ليكون اللقاء والحوار
من الان اي عضو بالهيئه جاهز لتكوين هذه المجموعه ليبادر
وانا اعلن عن نفسي جاهز ومتطوعا
انا عضو بالهئيه العامه يعني يحق لي محاسبتهم وهذا حق يكفله النظام الداخلي
وعضوا بالنت انتقد واوجه
اخي الكريم
لماذا لا نفعل وجودنا كهيئه عامه في وجه الاداره
قال البياري بالحرف الواحد
اين الهيئه العامه التي تترك الاداره تتصرف كيفما تشاء
حسنا
هذه اشاره واضحه ورسالة يجب ان يعيها اخوتنا في الهيئه العامه
لنبعد قليلا عن الكتابه قد يكون بعضهم لا تصل تلك الكلمات لمسامعه
علينا ايصالها بشكل مباشر
اطيب التحيات اليكم

[وائل زعتر]

أخي العزيز هل لديك الية لفعل ذلك؟ انا عضو هيئة عامة مثلك (هيك صرنا 2).

باقي 198 هل من الممكن ان نطلب من اعضاء الهيئة العامة المسجلين هنا بتدوين اسمائهم لنصل للرقم 200؟!!

نعم ,بالطلب من اعضاء الهيئة العامة تسجيل اسمائم هنا وفي كافة المواقع الوحداتية .
اذا كنا نريد التغيير ...يجب الحضور والمشاركة شخصيا .

[naserabsi]

أخي ابو جهاد الفاضل

سبق وان تحاورت شخصيا مع بعض أعضاء الهيئة الادارية وقد وصلنا لنقاط تفاهم ولكني افاجأ دوما بكلام الليل يمحوه النهار مع اول تعارض مصالح بين الاداريين انفسهم.

وبرغم ذلك انا مع استمرار الحوار وهو مطلب من اعضاء الهيئة الادارية ايضاً ، لكن رؤانا تختلف فنحن نُريد الاصلاح وهم يُريدون منبراً انتخابياً ودعما اعلامياً ، وهنا تبدأ لعبة المصالح ومن هنا انا أؤيد الحوار لانهم هم بحاجة الينا وليس العكس وهنا تكمن اصول اللعبة.

من خلال حوارتي مع بعض الاداريين التمست انهم ليسوا بحجم نادي الوحدات وهذا ما قاله صراحة رئيس النادي باجتماعنا به مؤخراً على هامش اجتماع الهيئة العامة ، وبنفس الوقت لاحظت انهم قد يتقبلون بعض الافكار ان عُرضت عليهم بشكل منطقي اذن ما الحل؟

أرى تشكيل (ادارة ظل) تكون بمستوى الوحدات حيث تقوم هذه الادارة (الظل) بالاجتماع والتباحث بامور النادي وابداء النصح (غير الملزم) للادارة الحقيقية المنتخبة لعل وعسى ان يتم تبني هكذا توصيات او مقترحات.

تحياتي اليك ابو عدي
كان لقاءنا الاول على هامش اجتماع الهيئه العامه الذي افقده الاداريون النصاب وجدت فيك الشجاعه بالطرح
منذ تلك اللحظه وانا افكر كيف لنا ان نبدا بتكوين خلية عمل من افراد الهيئه العامه
للتشاور فيما يمكن عمله على ارض الواقع
لا نطيل عليك سوف ارسل رقم موبايلي اليك على الخاص للتحدث

[وائل زعتر]

اااااارحل يكفي ما وصل اليه الوحدات من تخبط مالي وادراي تعاقدات شبه فاشلة مدربين اشباه مدربين لا تليق بالوحدات ولا بنجومياته لا ادري هل هو سوء طالع يلازم البياري عندما يستلم ام هو ان المياه تمشي من تحت اقدامه وهو لا يدري مذهولا ببريق رئاسته للوحدات
نحن نحترمك يادكتور ولكن مكانة الوحدات اكبر من اي شي نتمى ان تراجع نفسك فيكفي هذه السنة ما حصل

المطالبة برحيل رئيس النادي لا يقدم او يؤخر ...
استمرار البعض في المطالبة بأستقالة الرئيس , هو عدم المعرفة التامة بنظام ادارة النادي .
وهذا ما يريدة البعض .....

[naserabsi]

موضوعي التالي بدون تخطيط ولا أعلم مادا سأكتب فيه، إلا أني محتاج لأن أكتب فالأزمة التي يمر بها نادينا تؤرقني بشكل بات يؤثر على حياتي وعملي، ويشغلني حتى عن نفسي وعائلتي، فكلما ابتعدت عن القراءة للمواضيع التي يكتبها الأعضاء أجدني مشدودا للعودة لعل أحدا قدم فكرة يمكن الانطلاق منها نحو الحل، أشعر بأن الوقت يداهمنا، وأن نادينا ينادينا، يستنجد بنا جميعا، يطالبنا بالإبداع، يحملنا المسؤولية، والأمانة، يطالبنا بالتعالي عن خلافاتنا واختلافاتنا، فعندما ينجح النادي ننجح جميعا وعندما يخفق نخفق جميعا، ولا فرق من تكون الهيئة الإدارية، ولا من يكون الأشخاص، فإدا كنا لا نستطيع تغيير هيئتنا الإدارية، فلا يجوز أن نتركها تدمر نادينا العظيم، فالوحدات ليس مجرد ناد، بل هو رمز وممثل لنا جميعا، فإن مرض الآن فلنبحث عن المرض فينا، فهو ليس أكثر من مرآة لأمراضنا وصحتنا.

نعم نستطيع:

نعم نستطيع أن ننقد نادينا وأن ندفعه لرفع كأس الاتحاد الآسيوي، بشرط أن أن نتوقف عن النقد لمجرد النقد، وأن نعمل سويا وأن نتدارس اسباب الإخفاق، وأن نبتكر الترياق، إن لم يكن متوفرا... كفانا مناكفات وصراعات، ولنبدأ بتجميع طاقاتنا، واختيار فريق منا لتشخيص المشكلة ووضع الحلول المرتجاة دون مزايدة على أحد، ومن بعد دلك أو بالتزامن معه فلنفتح حوارا هادئا وجادا وبناءً مع الهيئة الإدارية، ولنسمع منهم، ولنناقشهم بهدوء، فليس المطلوب هو فهم المشكلة ووضع الحلول في نفس الجلسة، فلتكن جلستنا الأولى لفهم موقفهم، وتسجيل مطالبهم منا، يجب أن نجبر الهيئة الإدارية بالكلمة الطيبة على العمل معا وبأعلى درجات التوافق، وأن نفهم ونقنعهم بأنه لا غاية لنا سوى نجاحهم، ولا أظن عضوا في هيئتنا الإدارية يرغب بتدمير النادي، ولكن المناكفات والصراعات وغياب الهيئة العامة والعقلاء من عشاق هدا النادي هي التي تعمق الشرخ، لا تقولوا بياري بعد اليوم، فالبياري رجل منكم، رجل مثلكم، ولا أظن رجلا يكره النجاح، أو يحب الفشل، ولكن الرجل وحيد، وضعيف، ليس لأنه فاشل وضعيف، بل لأنه يشعر بأنه بلا ظهير قوي، وكدلك كل عضو من أعضاء الهيئة الإدارية، فلنتحاور معهم، ولنجمعهم على كلمة سواء، ولنجعل المصلحة العليا لنادينا غايتنا، ولننبد اختلافاتنا إلى حين، وبعد الإحاطة بوضعهم، نجلس ونتشاور ونفكر بحلول عملية لمشكلاتنا، فلكل مشكلة حل، مادية كانت أم إدارية، أم سواهما....

ولكي لا أطيل، فأرجو ممن يؤيد فكرة الحوار مع الهيئة الإدارية، أن يدلي بدلوه لإثراء الفكرة، وممن لا يؤيد أن ينيرنا بما نجهل...

ودمتم بخير

بارك الله فيك اخي محمد عبد الكريم
لقد كان طرحك هذا مكملا لموضوعي السابق الذي حمل عنوانا
ارم حجرا في الماء الراكد تندلع الانهار
انا معك سأرمي حجاره ولن اتكفي بحجر واحد في الماء الذي عسى وان يروي عطش الوحدات
تواصل معي فانا بصدد تكوين خليه عمل من اعضاء الهيئه العامه والتي ان قدر لها ان تضع اجنده نواجه بها
رئيس النادي والذين من حوله
سأرسل اليك رقم موبايلي على الخاص
هذه تحياتي اليك اخي الحبيب

[ابو عدي]

تحياتي اليك ابو عدي
كان لقاءنا الاول على هامش اجتماع الهيئه العامه الذي افقده الاداريون النصاب وجدت فيك الشجاعه بالطرح
منذ تلك اللحظه وانا افكر كيف لنا ان نبدا بتكوين خلية عمل من افراد الهيئه العامه
للتشاور فيما يمكن عمله على ارض الواقع
لا نطيل عليك سوف ارسل رقم موبايلي اليك على الخاص للتحدث

أخي ابو زيد انا كل يوم جمعة وسبت بكون بالنادي من الساعة 8 حتى 11 صباحاً لمتابعة تدريبات فرق الناشئين وبتشرف بالحديث معك وسأرسل لك ارقامي على الخاص ايضاً

[فراس عليان]

ما بدنا الاداره الحاليه

[البلوطي]

مشكور أخي على هذا الموضوع الرائع

[naserabsi]

أخي ابو زيد انا كل يوم جمعة وسبت بكون بالنادي من الساعة 8 حتى 11 صباحاً لمتابعة تدريبات فرق الناشئين وبتشرف بالحديث معك وسأرسل لك ارقامي على الخاص ايضاً

ابوعدي الحبيب

وصلتني وسوف نتحدث ان شاء الله
وللعلم اخي لقد افردت موضوعا خاص بالهيئه العامه المستقله قبل قليل ونود فقط حصر الاسماء للتباحث اثناء تجمع نحدده داخل النادي
ولا نود المناقشه في هذا الموضوع ثانيه توفيرا للوقت
فقط تسجيل الاسماء
الفكره وصلت للجميع خلال المواضيع السابقه والتي خلفت لقاءنا مع رئيس النادي وبعد موضوع الاخ المحترم محمد عبد الكريم والذي اظنه سوف يكون معنا وكذلك مداخلات الاخ جمال نشوان والاخ وائل زعتر المؤيد لمثل هذا
وشكرا

[ابو راشد*]

لا يستقيم الظل والعود اعوج

[ايمن 1984]

اذا ما بدكو انتقاد بدك ادارة تخطيط سليم

[محمد عبد الكريم]

أخي ابو جهاد الفاضل

سبق وان تحاورت شخصيا مع بعض أعضاء الهيئة الادارية وقد وصلنا لنقاط تفاهم ولكني افاجأ دوما بكلام الليل يمحوه النهار مع اول تعارض مصالح بين الاداريين انفسهم.

وبرغم ذلك انا مع استمرار الحوار وهو مطلب من اعضاء الهيئة الادارية ايضاً ، لكن رؤانا تختلف فنحن نُريد الاصلاح وهم يُريدون منبراً انتخابياً ودعما اعلامياً ، وهنا تبدأ لعبة المصالح ومن هنا انا أؤيد الحوار لانهم هم بحاجة الينا وليس العكس وهنا تكمن اصول اللعبة.

من خلال حوارتي مع بعض الاداريين التمست انهم ليسوا بحجم نادي الوحدات وهذا ما قاله صراحة رئيس النادي باجتماعنا به مؤخراً على هامش اجتماع الهيئة العامة ، وبنفس الوقت لاحظت انهم قد يتقبلون بعض الافكار ان عُرضت عليهم بشكل منطقي اذن ما الحل؟

أرى تشكيل (ادارة ظل) تكون بمستوى الوحدات حيث تقوم هذه الادارة (الظل) بالاجتماع والتباحث بامور النادي وابداء النصح (غير الملزم) للادارة الحقيقية المنتخبة لعل وعسى ان يتم تبني هكذا توصيات او مقترحات.

أخي أبا عدي،

بوركت جهودك العملية الدؤوبة التي تنم عن حكمة وخلق وانتماء وعزيمة، وأرجو أن نلتقي في أقرب فرصة لتدارس الأمر وتحديد جدول أعمال للقضايا المنوي مناقشتها مع الهيئة الإدارية، على أن نؤخر القضايا الخلافية ما أمكن، وأن نبدأ بالقضايا الملحة التي تشغل بال الجماهير، وحيث أننا لن نكون طلبة مناصب أو طباخي انتخابات ولسنا من المحسوبين على سين ولا صاد، فسوف نعمل كل ما بوسعنا لمساعدة الهيئة الإدارية في وضع استراتيجية لإنقاد الموقف، فإن استجابوا فلمصلحتهم ولمصلحة نادينا وجماهيرنا، وإن لم يفعلوا فأمامنا الجماهير والهيئة العامة نعود إليهم...


والله من وراء القصد

[الديراباني]

يا رجل الحوار مع هيك اشكال حرام شرعاً

[محمد عبد الكريم]

ما بدنا الاداره الحاليه

لا نريد الإدارة الحالية، فمادا تريد، هل تريد أن تسقطها من خلف الكيبورد، يا أخي الخلل ليس في الإدارة بل فينا جميعا، ولإصلاح الخلل، يجب أن نتعلم كيف نتحاور، وكيف نكون فاعلين في العمل على أرض الواقع والنصح والمراقبة...

نادي الوحدات بات مؤسسة كبيرة وبصراحة أكبر من أن تدار بعشرة أشخاص، إن أحببناهم أم كرهناهم، هم موجودون، وهم كما فهمت لن يتخلوا عن مواقعهم، كما أنهم لا يرون بأنهم مقصرون... وقد قالوا في المثل الشهير: مين فرعنك يا فرعون.........

دعونا نكون عقلاء ولنتسامح ولنتقارب ولنجرب، فإن فشلنا لا قدر الله، نكون عندها قد سجلنا لكل مسيء ومعرقل موقفه الحقيقي، وألزمناه وألزمنا أنفسنا الحجة أمام الله وأمام الناس....

وشكرا لمرورك