ما في ولا واحدسمع انهم حكو شي كلهم 20 واحد يعني فرديه مش جماعيه
لا تقولوا بياري بعد اليوم!
تقليص
هذا الموضوع مغلق.
X
X
-
مشكور أخي على هذا الموضوع الرائع
ولكن أليس أجدر بعد كل هالإخفاقات أن تكون إدارتنا الحكيمة قد قدت إستقالتها بسبب الفشل الذريع الذي حصل بسببهم.
أي إدارة نادي بالعالم إذا أخفق الفريق بالبطولات وتدهور تقوم بالإستقالة فورا لفتح باب الحل وإيجاد الحلول وتدخل أهل الخبرة فلماذا إدارتنا متمسكة بالكرسي رغم الفشل الفاضح والإهانات التي سببتها للجمهور وليس للكرة الوحداتية فقط.
أنا أخالفك أخي وبروح رياضية لا يتم إصلاح وأشخاص الخراب موجودون تحت أي سبب.
مع تحياتي
تعليق
-
-
أخي ابو جهاد الفاضل
سبق وان تحاورت شخصيا مع بعض أعضاء الهيئة الادارية وقد وصلنا لنقاط تفاهم ولكني افاجأ دوما بكلام الليل يمحوه النهار مع اول تعارض مصالح بين الاداريين انفسهم.
وبرغم ذلك انا مع استمرار الحوار وهو مطلب من اعضاء الهيئة الادارية ايضاً ، لكن رؤانا تختلف فنحن نُريد الاصلاح وهم يُريدون منبراً انتخابياً ودعما اعلامياً ، وهنا تبدأ لعبة المصالح ومن هنا انا أؤيد الحوار لانهم هم بحاجة الينا وليس العكس وهنا تكمن اصول اللعبة.
من خلال حوارتي مع بعض الاداريين التمست انهم ليسوا بحجم نادي الوحدات وهذا ما قاله صراحة رئيس النادي باجتماعنا به مؤخراً على هامش اجتماع الهيئة العامة ، وبنفس الوقت لاحظت انهم قد يتقبلون بعض الافكار ان عُرضت عليهم بشكل منطقي اذن ما الحل؟
أرى تشكيل (ادارة ظل) تكون بمستوى الوحدات حيث تقوم هذه الادارة (الظل) بالاجتماع والتباحث بامور النادي وابداء النصح (غير الملزم) للادارة الحقيقية المنتخبة لعل وعسى ان يتم تبني هكذا توصيات او مقترحات.
تعليق
-
-
الحل يكمن فقط بإنتخاب 3 أشخاص من الجماهير - وأن يكونو ثقات وفاعلين ومدراء في مجال عملهم
حيث يكون عمل هذه المجموعة هو إيصال الرسالة الجماهيرية الى الإدارة - لكن بعد الدراسة المستفيضة للموضوع
----
أو ان يكون أعضاء الإدارة أعضاء فاعلين في منتديات الوحدات - حيث أن التفاهم المباشر أفضل وأنجع
تعليق
-
-
اقتراحاتك بنائه دوم ابو عدي بس انا خايف بكره اذا ادارة الظلالمشاركة الأصلية بواسطة ابو عدي مشاهدة المشاركةأخي ابو جهاد الفاضل
سبق وان تحاورت شخصيا مع بعض أعضاء الهيئة الادارية وقد وصلنا لنقاط تفاهم ولكني افاجأ دوما بكلام الليل يمحوه النهار مع اول تعارض مصالح بين الاداريين انفسهم.
وبرغم ذلك انا مع استمرار الحوار وهو مطلب من اعضاء الهيئة الادارية ايضاً ، لكن رؤانا تختلف فنحن نُريد الاصلاح وهم يُريدون منبراً انتخابياً ودعما اعلامياً ، وهنا تبدأ لعبة المصالح ومن هنا انا أؤيد الحوار لانهم هم بحاجة الينا وليس العكس وهنا تكمن اصول اللعبة.
من خلال حوارتي مع بعض الاداريين التمست انهم ليسوا بحجم نادي الوحدات وهذا ما قاله صراحة رئيس النادي باجتماعنا به مؤخراً على هامش اجتماع الهيئة العامة ، وبنفس الوقت لاحظت انهم قد يتقبلون بعض الافكار ان عُرضت عليهم بشكل منطقي اذن ما الحل؟
أرى تشكيل (ادارة ظل) تكون بمستوى الوحدات حيث تقوم هذه الادارة (الظل) بالاجتماع والتباحث بامور النادي وابداء النصح (غير الملزم) للادارة الحقيقية المنتخبة لعل وعسى ان يتم تبني هكذا توصيات او مقترحات.
قدمت نصيحة وكونها نصيحه غير ملزمه يعني مش اجبارية
انهم يطلعوا بالمقوله الشهيره لدينا من انتم ؟؟
تعليق
-
-
اخي الكريم ,المشاركة الأصلية بواسطة ابو عدي مشاهدة المشاركةأخي ابو جهاد الفاضل
سبق وان تحاورت شخصيا مع بعض أعضاء الهيئة الادارية وقد وصلنا لنقاط تفاهم ولكني افاجأ دوما بكلام الليل يمحوه النهار مع اول تعارض مصالح بين الاداريين انفسهم.
وبرغم ذلك انا مع استمرار الحوار وهو مطلب من اعضاء الهيئة الادارية ايضاً ، لكن رؤانا تختلف فنحن نُريد الاصلاح وهم يُريدون منبراً انتخابياً ودعما اعلامياً ، وهنا تبدأ لعبة المصالح ومن هنا انا أؤيد الحوار لانهم هم بحاجة الينا وليس العكس وهنا تكمن اصول اللعبة.
من خلال حوارتي مع بعض الاداريين التمست انهم ليسوا بحجم نادي الوحدات وهذا ما قاله صراحة رئيس النادي باجتماعنا به مؤخراً على هامش اجتماع الهيئة العامة ، وبنفس الوقت لاحظت انهم قد يتقبلون بعض الافكار ان عُرضت عليهم بشكل منطقي اذن ما الحل؟
أرى تشكيل (ادارة ظل) تكون بمستوى الوحدات حيث تقوم هذه الادارة (الظل) بالاجتماع والتباحث بامور النادي وابداء النصح (غير الملزم) للادارة الحقيقية المنتخبة لعل وعسى ان يتم تبني هكذا توصيات او مقترحات.
كلامك منطقي وسليم ...لا يمكن ان يحصل التغيير الا بالحوار مع الهيئة الادارية ورئيس النادي ,وعن طريق الهيئة العامة
نعم هم لهم مصالحهم ولكن يمكن ان نتفق معهم في امور كثيرة فيها الصالح العام.
الطريق يبدا حسب رؤيتي بجمع اكثر من 200 توقيع اعضاء هيئة عامة كل شهر ,مطالبين بعقد اجتماع شهري بين ال200شخص "على الاقل" والادارة, ويخرج هذا الاجتماع بتوصيات واقتراحات تؤخذ بعين الاعتبار في اي قرار اداري.
النقطة الاهم في كل ذلك حضور 200 شخص من الهيئة العامة .
انا واثق ان الهيئة الادارية ستحسب الف حساب لتجمع كهذا ,ليس لحرصهم على التواصل مع الهيئة العامة وانما لحسابات انتخابية مقبلة , وسينظر الى هذا التجمع بطريقة اكثر جدية حتى من وزارة الشباب .
تعليق
-
-
أخي جهاد أخشى ان أُتهم بما ليس بي ولكن سأقول ما ألمسه من خلال معايشتي لبعض المواقف مع (بعض) أعضاء الهيئة الادارية ، بصراحة معظمهم (غلابا فكرياً) وممكن توجيههم للأفضل ان نحن احسنا التدبير.المشاركة الأصلية بواسطة jehad ali مشاهدة المشاركة
اقتراحاتك بنائه دوم ابو عدي بس انا خايف بكره اذا ادارة الظل
قدمت نصيحة وكونها نصيحه غير ملزمه يعني مش اجبارية
انهم يطلعوا بالمقوله الشهيره لدينا من انتم ؟؟
نعم لهم مطامع شخصية بان يكونو بادارة النادي (ومن ليس له؟) نعم يتمتعون بدهاء ومكر بحجم تجاربهم بالمعارك الانتخابية لكن وللأمانة هم ايضاً (وحداتيون) كما نحن وعلينا أن نقارعهم بالحجة والمنطق.
هذه قناعة شخصية وليعذرني من يخالفني الرأي
تعليق
-
-
أخي العزيز هل لديك الية لفعل ذلك؟ انا عضو هيئة عامة مثلك (هيك صرنا 2).المشاركة الأصلية بواسطة وائل زعتر مشاهدة المشاركة
اخي الكريم ,
كلامك منطقي وسليم ...لا يمكن ان يحصل التغيير الا بالحوار مع الهيئة الادارية ورئيس النادي ,وعن طريق الهيئة العامة
نعم هم لهم مصالحهم ولكن يمكن ان نتفق معهم في امور كثيرة فيها الصالح العام.
الطريق يبدا حسب رؤيتي بجمع اكثر من 200 توقيع اعضاء هيئة عامة كل شهر ,مطالبين بعقد اجتماع شهري بين ال200شخص "على الاقل" والادارة, ويخرج هذا الاجتماع بتوصيات واقتراحات تؤخذ بعين الاعتبار في اي قرار اداري.
النقطة الاهم في كل ذلك حضور 200 شخص من الهيئة العامة .
انا واثق ان الهيئة الادارية ستحسب الف حساب لتجمع كهذا ,ليس لحرصهم على التواصل مع الهيئة العامة وانما لحسابات انتخابية مقبلة , وسينظر الى هذا التجمع بطريقة اكثر جدية حتى من وزارة الشباب .
باقي 198 هل من الممكن ان نطلب من اعضاء الهيئة العامة المسجلين هنا بتدوين اسمائهم لنصل للرقم 200؟!!
تعليق
-
-
اشاركك الرأي في كل ما تفضلت بةالمشاركة الأصلية بواسطة ابو عدي مشاهدة المشاركة
أخي جهاد أخشى ان أُتهم بما ليس بي ولكن سأقول ما ألمسه من خلال معايشتي لبعض المواقف مع (بعض) أعضاء الهيئة الادارية ، بصراحة معظمهم (غلابا فكرياً) وممكن توجيههم للأفضل ان نحن احسنا التدبير.
نعم لهم مطامع شخصية بان يكونو بادارة النادي (ومن ليس له؟) نعم يتمتعون بدهاء ومكر بحجم تجاربهم بالمعارك الانتخابية لكن وللأمانة هم ايضاً (وحداتيون) كما نحن وعلينا أن نقارعهم بالحجة والمنطق.
هذه قناعة شخصية وليعذرني من يخالفني الرأي
تعليق
-

تعليق