مدير الفريق الاول لكرة القدم

[لؤي الفيومي]

اتفق معك ابو عمار في جميع ما ذكرت ..ونقطة ان يكون لديه راتب ..حتى تستطيع ان تشترط ان يكون مؤهل ..ويحاسب على عمله ، وهناك عديد الاسماء الوحداتيه تتوفر بها هذه النقاط...وحقيقه هذا هو الفكر الاحترافي البعد عن العواطف ...

تحياتي لك ابو عمار الاصيل.....

[AHMAD-abuOmar]

اتمنى خالد سليم يمسك هالمنصب

[ابو عمار الجنيدي]

حكيم يا بو عمار العزيز

شو رأيك في هذه الأسماء
مهدي أبو قشه
صلاح غنام
هيثم أحمد
محمد الحسيني
ناصر غندور

هلا ابو السوس
هناك اسماء كثيره تصلح لان تمسك هيك منصب وتتوفر بها المواصفات التي نريدها ومنها ما تفضلت وذكرتهم اخي ابو السوس علينا ان نبتعد عن العواطف ويكون فكرنا احترافي

[ابو عمار الجنيدي]

كل ما ذكرت أبو عمار متوفر بشخصيه وحداتيه رمز للوفاء والانتماء والعطاء وهو على ما أعتقد سيكون مدير الفريق القادم والله أعلم إنه الاسطوره الوحداتيه وليد قنديل

هلا ابو محمد
نتمنى ان يكون شخصا مثل الكابتن وليد قنديل ممن يمسك هذا المنصب وان يكون براتب ولكن بحسب علمي وبعد ان تحدثت مع شخصيه رياضيه عملاقه اعتقد ان الكابتن وليد رفض لغاية الان هذا المنصب واعلم انك تدخلت من اجل اتمام هذا الامر وان شاء الله ربنا يوفقك يا رب ويوافق الكابتن وليد

[ابو عمار الجنيدي]

يعني هو و زياد بتفقو

نسال الله ان يتفقوا اذا تم الامر ولكن
لا اعتقد اخي ابو السوس

[ابو عمار الجنيدي]

اسمح لي أبو عمار إضافة
11- أن يتكلم اللغة الإنجليزية بطلاقة ويجيدها كتابة
12- أن يكون له نائب بذات الصفات للحالات الطارئة

اسعد الله اوقاتك اخي ابو محمد
نعم ما تفضلت به صحيح وانا تطرقت لهذا الموضوع مع انني لم اذكر اللغه الانجليزيه وايضا اضافه جميله ان يكون له نائبا وبنفس المواصفات فهذا شئ رائع المهم ان يكون الموضوع باحترافيه كبيره وبراتب حتى يتسنى لنا محاسبته
شكرا ابو محمد

[Majed Fares]

من أصعب المناسب الادارية هو إداري الفريق....
التواصل و التفاهم و معرفة نفسيات الاعبين و كيفية التعامل معها من أهم الصفات...
ولكن إدراتنا المبجلة ,,,, هل تلتزم بهذه المواصفات لاداري الفريق؟
تم إقتراح اسماء لا تتوافق و البند
رقم 10 ان يكون وحداتيا مخلصا للنادي ومنتمي له....
هاي مش قادر افهما....!!!

[ابو عمار الجنيدي]

صفات هامة التي ذكرتها أخي أبو عمار .. و لا بد من توفرها في مدير الفريق ...

هلا ابو صلاح
بالتاكيد هذه النقاط يجب ان تكون باي شخص يمسك هذا المنصب
شكرا ابو صلاح

[ابو عمار الجنيدي]

أخوي أبو السوس وليد حتى فتره قريبه ماضيه كان مدير فرع للبنك الاردني الكويتي ويتقن اللغه الانجليزيه ودرب مده طويله بالوحدات بقطاع الناشئين ويوجد إحترام كبير جدا لوليد قنديل من قبل زياد شلبايه ولا يخاطبه إلا بكلمة كابتن .....

ابو محمد
اذا استلم وليد قنديل هذا المنصب انا متاكد انه سينجح ان شاء الله وما في شك من ذلك واعتقد ان وليد لديه القدره على استيعاب الكثير ويستطيع ان يستوعب الاشخاص ايضا

[ابو عمار الجنيدي]

زياد باقي عشان يخرب النادي

اخي محمد
النادي ما بخربه شخص مهما كان هذا الشخص وزياد يجتهد ويخطئ نعم ولكن ليس النقد بهذه الطريقه يا غالي

[ابو أبي]

بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على سيدنا محمد واله صحبه اجمعين
اخواني الكرام
بعد قبول استقالة مدير الفريق السابق عايد صدقه و لغاية الان لم يتم تعيين مدير للفريق ولذلك وحتى يتم تعين مدير فريق ينهض بالفريق و يعمل من اجل الفريق يجب ان تتوفر شروط بهذا المدير وهي ما نطالب الاداره الكريمه عند النظر بتعيين مدير فريق ان تتوفر فيه الشروط التاليه
1) ان يكون رياضيا ولديه خبره رياضيه وبالذات بكرة القدم
2) ان يكون لديه حس بالتعامل مع اللاعبين نفسيا ومعنويا
3) ان يكون لديه الوقت الكافي للتواصل مع اللاعبين خارج الملعب
4) ان يكون لديه القدره بالتحدث مع الاداره ويكون حلقة الوصل بين اللاعبين والاداره
5) ان يكون ذو شخصيه قويه بحيث لا يسمح لاحد التدخل بشؤن اللاعبين غيره
6) التفرغ التام للفريق وان يكون حاضر وجاهز باي وقت وتحت اي ظرف
7) ان يكون متعلم ويثق بقدراته قبل ان يثق بها غيره
8) ان يكون من خارج اعضاء الهيئه الاداريه
9) ان يكون مثقف كرويا ويستطيع التعامل مع الجهات الاجنبيه
10) ان يكون وحداتيا مخلصا للنادي ومنتمي له

اخواني الكرام لكي يتم تعين مدير فريق بهذه المواصفات يجب ان يخصص له راتب ولا يكون هذا العمل تطوعي لكي يعطي كثيرا واعتقد ان مدير الفريق اذا توفرت به هذه المواصفات يستحق ان ياخذ راتب من النادي ومهما بلغ هذا الراتب في سبيل خلق فريق متكامل ويكون هذا المدير حلقة الوصل بين اللاعبين والاجهزه الفنيه والاداره وايضا يكون حلقة وصل وتواصل مع الجماهير
انني مع تعين مدير فريق براتب وليس من المتطوعين لكي يعمل بجد واخلاص ويحاسب على اخطاءه فليس من المعقول ان نحاسب شخص متطوع على خطأ يقوم به

حمى الله الوحدات من العابثين
دمتم بود

ابو عمار كلام جميل طبعا اذا تجاهلنا تعمد الادارة افشال كل ناجح
لكن قبل تعيين مدير وبالمواصفات الحكيمة التي ذكرتها يجب عمل هرم وظيفي في النادي واعطاء وصف وظيفي لكل منصب فمجرد وضوع هرم وظيفي تتضح كيف ستكون العلاقات بين كل موظف في النادي

يعطيك العافية ابو عمار موضوع رائع

[اياد الشملتي]

يا عمي ابو عمار الادارة مابدهم شخصيه قويه بدهم واحد شخشيخه في ايدهم

[ناصر حسان]

اخي ابو عمار العزيز... ما تفضلت به هو الاحتراف الحقيقي وكل فرق العالم تعمل بهذه الطريقه ... شكرا ... للاخ الافضل على الدوام اخوك ناصر حسان.

[عصام الحوراني]

اتمنى ان تتحقق هذه الصفات في مدير الفريق القادم

[فراس عليان]

اتمنى عودة صلاح غنام