المدير الفني..ما هي مواصفاته في نظرك؟؟

تقليص
هذا الموضوع مغلق.
X
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • #16
    المشاركة الأصلية بواسطة junaidi مشاهدة المشاركة
    اعتقد يا غالي ان اهم ما يميز اي مدير فني من وجهة نظري
    ان يكون يمتلك فكر كروي قادر على توصيله للاعبين بشكل سلس لكي يطبق اللاعبون هذا الفكر على ارض الملعب مما ينعكس على الاداء والمستوى الفني للاعبين
    ثم ان يكون قادر على ابتكار الخطط التكتيكيه لكل مباراه وبحسب ظروفها
    وايضا قادر على قراءة المباراه منذ بدايتها وحتى نهايتها واجراء التبديلات المناسبه لان هذه النقطه تعتبر مهمه جدا
    ناتي الى العامل النفسي والمعنوي ان يكون لديه القدره على التعامل نفسيا ومعنويا وتاهيل اللاعبين نفسيا لكل مباراه وخصوصا اذا تعرض اللاعبين الى ضغط واعتقد هذه النقطه اهم ما يميز درغان
    قديما كان لدى الوحدات مدرب اسمه الاستاذ فتحي كشك كان يمتلك اغلب مواصفات المدرب الناجح الذي نحتاجه ولذلك كان صاحب الفضل بعد الله في ترسيخ الفكر الكروي لدى لاعبينا مما ادى الى صعودنا الى الدوري الممتاز
    وجاءنا في منتصف الثمانيات مدير فني اعتقد انه افضل من اتى على الوحدات لغاية الان من وجهة نظري هو المستر فويا الذي كان صاحب فكر كروي كبير جدا واحدث تغير كبير في طريقة تعامل اللاعبين داخل الملعب وكانسبب في اكتشاف الكثير من المواهب الجديده وهذا ما يعيب المستر درغان
    ولي عوده ان شاء الله
    موضوع قيم جدا
    الف سلامه عليك يا غالي
    شكرك اخي ابو عمار على ردك الذي عودتنا ان يكون شاملا من كل الجوانب..انت كحالي من المحاريبن القدامى و و انا اوافقك على فويامن حيث الفكر الكروي و هو ما تحفتنا به المدرسه اليوغسلافيه في ذالك الوقت...و لكنه كانت له بعض السقطات من حيث عدم استعابه لبعض الامور الحياتيه و و الجوانب الشخصيه لللاعب في ذلك الوقت...اما بالنسبه للاستاذ فتحي فكل الظروف في ذالك الوقت تختلف كليا عن فترة ما بعده....و ما ذكرني فيه في وقت لاحق كطريقه في التعامل مع المعطيات هو المدرب كاظم خلف ....و اعتقد ايضا ان انور جسام كانت له بصمه نوعيه و لكن عيبه هو بعض من الغرور و عدم تقبل وجهات النظر و النقد..., عدم تقديره الجيد لامكانيات الخصم مقارنه بالامكانيات المتوفر!!!!فكانت سقطته الكبيره في تونس!!!!!!بالنسبه لدرجان اعتقد ان مما تفضلت فانه يملك معظم ما طرحته من مواصفات و لكن بنسب متفاوته...احترم وجهة نظرك ...و لك كل الشكر على مرورك و شعورك

    تعليق


    • #17
      المشاركة الأصلية بواسطة عمر اللحام مشاهدة المشاركة
      لا زود على كلامك عمي أبو عمار ..
      اشكرك على مرورك الكريم اخي عمر

      تعليق


      • #18
        المشاركة الأصلية بواسطة أبو صلاح القصراوي مشاهدة المشاركة



        أشكرك أخي محمد على طرحك .. و الشكر للحبيب أبو عمار على إثراء الطرح .. و إسمحوا لي بالإضافة ...

        نحتاج لمدير فني قادر على صقل و إبراز المواهب التي تعجّ بها فئاتنا العمرية .. نحتاج لمدير فني قادر على توظيف قدرات اللاعب بشكل مثالي بما يتناسب و خطة اللعب ...
        اشكرك عزيزي ابو صلاح على مرورك...و اعتقد ان عملية ابراز المواهب هي جزئيه من مهام المدير الفني يشترك فيه معه الادراه و مدربي الفئات العمريه ....و هكذا برايي تصبح المنظومه متكامله..طبعا بعد وضع خطة عمل بعيدة المدى
        و لك كل الشكر

        تعليق


        • #19
          المشاركة الأصلية بواسطة Hesham مشاهدة المشاركة
          Drajan
          احترم جدا وجهة نظرك ....و اشكرك على مرورك اخي الكريم

          تعليق


          • #20
            اعطى اى مدرب عقد ثلاث سنوات وشرط عليه ان لا تغيب البطولات عن النادى وان يخرج علينا للاعبين شباب وتكون المباره خليط بين عنصر الخبره والشباب وغير ذلك انسى الشباب والتكتيك والف حمد لله على سلامتك

            تعليق


            • #21
              قبل ما نتكلم عن الدربين
              نتكلم عن مدة عقود المدربين..

              تعليق


              • #22
                المشاركة الأصلية بواسطة مهند البرغوثي مشاهدة المشاركة
                والله يا جماعة انا شايف انو مشكلتنا ليست في المدرب او فكره التدريبي اوخططه الفنية

                اغلب المدربين الذين تتالو على الوحدات اصحاب فكر عالي في التدريب

                مشكلتنا في لاعبينا نعم هم لاعبين من طراز جيد لكن المدربين الذيت يأتو ن خصوصا منذ تطبيق الاحتراف

                يريدون تطبيق هذا الفكر على اللاعبين ولاعبينا للأسف مازالو يلعبون بالانتماء

                فهم لا يحللون جيد ما يقال لهم من المدرب بل كانهم آلة تنفذ ما برمجت عليه وفي معظم الأحيان هذه الآلة توقف وبترجع للعاطفة في اللعب

                المطلوب هو تهيئة الللاعبين ذهنيا لكي يتفهموا ما يقال لهم من المدربين خصوصا المحترفين منهم فعليا
                وجة نظر منطقيه ايضا....و تصديقا لذلك ما حصل مع المدرب جوسيه مدرب الاهلي المصري عندما تركه و انتقل بعد فتره لتدريب الاتحاد السعودي...مع الاهلي حصد كل البطولات و مع الاتحاد فشل!!!مع العلم انه يحمل نفس الفكر التدريبي و نفس الطريقه لم يغيرها...و لكن في الاهلي كانت ايضا له الكلمه النهائيه في البت في كل الامور مدعوما بشكل كلي من الاداره و الجماهير ...حاول تطبيق ذلك في الاتحاد و افشلوه الاعبين و رحل!!!
                اشكرك على مرورك يا اخي الكريم

                تعليق


                • #23
                  المشاركة الأصلية بواسطة Hasan مشاهدة المشاركة
                  أخونا الجنيدي ذكرني باليوغسلافي فويا وكيف أحدث نقلة نوعية في الفكر التكتيكي لدى لاعبي الوحدات وأذكر حادثة جرت مع اللاعب الكبير غسان جمعه المعروف عنه السرعة والقوة الجسدية لكنه لم يكن أبدا محاورا ذكيا في الملاعب فأخرجه فويا وطلب منه الجلوس على مقعد البدلاء فرفض غسان جمعه وخرج من الملعب وفي المباراة التاليه لم يسجل فويا غسان جمعه حتى في قائمة البدلاء بالرغم من توسط الكابتن خالد سليم ونادر زعتر إلا أنه رفض وفي المباراة التالية على حرمانه كانت مباراتنا مع الأهلي وكانت لنا ضربه حره مباشره أراد غسان جمعه لعبها بنفسه وكانت ذكرى ضربة الجزاء الطائرة إلى الريجنسي لا تزال في البال وأقنعه خالد سليم أن يذهب إلى القائم الأيسر لمرمى الأهلي وبرفعه ذكية على رأس غسان جمعه تهادت في المرمى هدف الفوز على الأهلي القوي وجائت بعدها مباريات لم نصدق فيها أن هذا غسان جمعه فهو يراوغ ويتخطى المدافعين وحتى أنه كان يعود للدفاع بسرعة ليساند وليد خاص . هذا بعض من نقلات فويا التربوية والمهارية .
                  بالعودة لمواصفات المدرب الناجح فقد ذكرها أخونا الجنيدي بإسهاب
                  وما أود قوله زيادة في الايضاح
                  لم نقرأ من قبل عن تعاون مدربي الفئات العمرية مع المدير الفني للفريق الأول الذي برأيي المتواضع يجب عليه مشاهدة فرق الفئات العمريه من سن 17 فما فوق لمراقبة أفضل لمهارات اللاعبين وحسن استيعابهم لتعليمات مدربيهم لا أن يكتفي باستقبال من يرسل إليه من لاعبين وتقارير لا تغني عن مشاهدتهم أثناء المنافسات الجادة
                  والله من وراء القصد
                  اشكرك على موروك يا اخي و احترم ما تفضلت به ...مع تعليقي بالنسبه للامور الخاصه في فرق الفئات العمريه..فهو جزئيه من منظومه قائمه على دراسه متوسطه و بعيدة المدى!!!!و اعتقد اننا نفتقدها الان في الوحدات!!!

                  تعليق


                  • #24
                    الوحدات+دراجان=بطولات

                    تعليق


                    • #25
                      المشاركة الأصلية بواسطة وحداتيه وراسي مرفوع مشاهدة المشاركة
                      انا والله ما بفهم فيها هاي الاشياء انا الي بفهمه والي بحب افهمه اولا النتيجه النهائيه وثانيا طريقة اللعب داخل كيف عرفو يلعبو او مين علمهم ما الي دخل
                      ههههههه برظو وجهة نظر احترمها.....اشكرك على مرورك يا عزيزي

                      تعليق


                      • #26
                        المشاركة الأصلية بواسطة tariqshrf مشاهدة المشاركة
                        لكن اخوي ابوصلاح باعتقادي ان صقل المواهب في الفئات العمرية هي وظيفة إدارة النادي عن طريق استقطاب مدير فني قوي للفئات العمرية و زيادة الاهتمام بها اما إبراز هذه المواهب فأنا أوافقك انه من مهمات المدير الفني للفريق الاول و اضيف بأنه يجب ان يكون صاحب خبرة في عملية ادخال الشباب الجديد بشكل سلس الى الفريق الاول بحيث لايتعرض اللاعب الجديد لضغوطات تؤثر على مهاراته بشكل سلبي
                        اوافك بكل قوه....هذاجزء هام من المنظومه...اشكرك اخي الكريم عى ما تفضلت به و على مرورك

                        تعليق


                        • #27
                          المشاركة الأصلية بواسطة Fuad-GfX مشاهدة المشاركة
                          لا زود على كلامك عمي أبو عمار ..
                          اشكرك على مرورك يا اخي الكريم

                          تعليق


                          • #28
                            المشاركة الأصلية بواسطة يوسف منصور مشاهدة المشاركة
                            موضوع قيم جدا
                            اشكرك اخ يوسف على مرورك....اتمنى ان تعطينا رايك لكي نستفيد من وجة نظرك...
                            و لك كل الاحترام

                            تعليق


                            • #29
                              المشاركة الأصلية بواسطة باسل بدير مشاهدة المشاركة
                              لا يستطيع أي مدير فني أن يقوم بما تطلبون منه

                              والسبب واضح وصريح وهو أن عقد أي مدير فني وخصوصآ من قاموا بتدريب الوحدات ينتهي بنهاية الموسم الذي يأتي به

                              فلذلك فهو يلعب بما يتوفر له من لاعبيين ولا يجد الوقت الكافي لأكتشاف المواهب الموجوده في الفئات العمريه بحكم أن عقده ينتهي بنهاية الموسم

                              أتمنى أن يكون عقد أي مدير فني 3 سنوات ليتمكن من إكمال ما بدأ به
                              هذه وجة نظر قيمه ايضا..و طرح يستحق التعمق فيه بشكل كبير...
                              اشكرك على مرورك يا اخي العزيز

                              تعليق


                              • #30
                                أكتفي بما ذكر وشخصيا أتمنى مدير فني يتمتع بالصرامة والقوة

                                تعليق

                                يعمل...
                                X