وسنكون كذلك إن شاء الله ... مع التركيز و الإهتمام أيضا" ببطولة الإتحاد الآسيوي
لا نملك الا الوقوف الى جانب الفريق
تقليص
هذا الموضوع مغلق.
X
X
-
في الحقيقه يا ابو سامي يمكن اكون انا اكثر واحد بنتقد الجهاز الفني والاداء الغير المقنع
نهائيا رغم الفوز بالمباريات والمستوى الفني الذي وصلنا له هذا الموسم بالذات
فلم نعد نرى مستوى الوحدات الذي تعودنا عليه في السابق كانت الفرق الاخرى تنهزم امامنا
بالرعب يا ابو سامي اليوم اصبحنا نخشى العربي وكفر سوم والمنشيه مع احترامي الشديد لهذه
الفرق
يا غالي انا بتابع الوحدات منذ عام 1976 وبالحقيقه باسوأ الظروف لم يكن مستوى الوحدات الفني
بهذا السوء ولا ندري ما السبب
المحترفين ابو سامي من بداية الموسم كتبنا بانهم ليسوا بمستوى الوحدات وطالبنا بعدم التجديد
لكشكش وعدم ضم العتال ولكن لن يسمع لنا صوت
اين الاستفاده من الشباب اللي عنا والله انهم افضل من المحترفين لماذا لا نستغل شبابهم
ونعطيهم جرعة ثقه لكي نبني فريق المستقبل
لماذا لا يتم التعاقد مع الجهاز الفني الجديد لمده لا تقل عن خمس سنوات لبناء فريق قوي قادر
على المنافسه
والله يا ابو سامي في القلب عصه من المستوى ومن كثير من النقاط ونشكر وجودك معنى
تعليق
-
-
عندما يتراجع ابني في مستواه الدراسي أقف إلى جانبه، أتعرف على أسباب التراجع،وأنتقده إن كان مقصرا، واوجهه إلى الطرق الصحيح، ولا اجعله يقع في فخ" الركون والتراجع والاستهتار" وإن سألني صديق عن مستواه لا أكذب وأقول له الحقيقة : " الولد مستواه متراجع" وإن أصر أبني على الإهمالالمشاركة الأصلية بواسطة طارق خوري مشاهدة المشاركةإخواني البعض ينتقد الادارة والبعض ينتقد الجهاز الفني والبعض ينتقد اللاعبين وهذا حق مشروع ، ولكن اعتقد بان التوقيت غير مناسب........ الان لا نملك الا ان نقف جميعا الى جانب الفريق، وبالأخص في هذا الوقت، لان غايتنا جميعا واحدة وهي تحقيق الرباعية الثانية.........التحديات أمامنا كبيرة .......كلٌ منكم يعي ذلك لنوجه البوصله باتجاه الفريق..... لنعمل جميعا كلا في موقعه لهذه الغاية. *
بدعس في بطنه.
تعليق
-
-
النقد يحفز الخطى نحو الإنجازات لا العكس
النقد أخي "رئيس النادي" يحفز ويسرع الخطى نحو تحقيق الإنجازات، ومنها الرباعية، ولا يعطلها إطلاقا، العكس تماما، لكن الامر يعتمد على تعامل الإدارة والجهاز الفني واللاعبين مع تلك الانتقادات، والمطلوب هو الاهتمام بها والإصغاء إليها، بكل بساطة وأريحية وهدوء ودراستها، وأخذ ما يصلح منها والعمل به وتطبيقه وترك ما خلاف ذلك. أما التعامل مع الانتقادات باعتبارها تعطل المشاريع والإنجازات، والدعوة للتركيز في دعم الفريق وعدم إحباطه، كأن الفريق عبارة عن "بسكوت هش" ينكسر من أبسط كلمة أو أصغر انتقاد، فهو رأي وسلوك مرفوض، ويذكرني بالعبارة العربية الشهيرة في عقود خلت (لا صوت يعلو فوق صوت المعركة)، الذي كان يستخدم لإخماد أصوات المعارضين والمنتقدين لا أكثر. وأسأل أبو سامي ترى لماذا حددت ((الرباعية)) فقط، هل هذا يؤكد أن طموحاتك كرئيس للنادي في تحقيق إنجاز خارجي غائبة، وهذا ما أرى شخصيا أنك فعلا اتبعته، من خلال عدم إعادة المشاركات الخارجية الاهتمام الكافي الذي يوازي الاهتمام بنظيرتها المحلية، ولدي دليل بسيط سأعرضه في وقت لاحق..
تعليق
-

تعليق