تويت
انتشر خبر استقاله السيده لانا الجغبير من اداره الفيصلي بعد 6 اشهر من انتخابها. وكما اوضحت في كتاب استقالتها اسباب الاستقاله اهمها:
غياب العمل المؤسسي وبلا خطط ماليه وخطط مستقبليه او تخطيط اقتصادي وكل ما تراه استعراض اعلامي وتضليل للجمهور.
لن اعلق علي الامور الداخليه للفيصلي لانها لا تهمني وغير معني بها.
لكن اريد ان اسجل تقديري واحترامي للسيده لانا حين وجدت نفسها في بيئه تخالف قيمها فاختارت الاستقاله ورفضت ان يتم ربط اسمها بما حدث وسيحدث عندهم.
هذا هو الاحتراف الحقيقي للعمل الاداري. اذا وجدت ما يخالف مبادئك وقيمك ولم تستطع التغيير. فالاستقاله تكون واجبه حتي يعلم الجمهور حقيقه ما يحدث دون تضليل.
عندنا في الوحدات اظن مره واحده اداري واحد استقال لنفس السبب ولا اذكر اسمه .
الاداري المستقيل لا يصيبه عيب او نقص بل هو اقرار بكفاءته ونظرته للامور من ناحية خدمه النادي وجماهيره وثقته بنفسه.
كم كنت اتمني وجود مثل السيده الجغبير في ادارتنا لكن ما يسعدني كمشجع وحداتي هو عدم وجود قامه اداريه هامه عندهم.
نتمني للوحدات موسم كروي افضل من سابقيه.
غياب العمل المؤسسي وبلا خطط ماليه وخطط مستقبليه او تخطيط اقتصادي وكل ما تراه استعراض اعلامي وتضليل للجمهور.
لن اعلق علي الامور الداخليه للفيصلي لانها لا تهمني وغير معني بها.
لكن اريد ان اسجل تقديري واحترامي للسيده لانا حين وجدت نفسها في بيئه تخالف قيمها فاختارت الاستقاله ورفضت ان يتم ربط اسمها بما حدث وسيحدث عندهم.
هذا هو الاحتراف الحقيقي للعمل الاداري. اذا وجدت ما يخالف مبادئك وقيمك ولم تستطع التغيير. فالاستقاله تكون واجبه حتي يعلم الجمهور حقيقه ما يحدث دون تضليل.
عندنا في الوحدات اظن مره واحده اداري واحد استقال لنفس السبب ولا اذكر اسمه .
الاداري المستقيل لا يصيبه عيب او نقص بل هو اقرار بكفاءته ونظرته للامور من ناحية خدمه النادي وجماهيره وثقته بنفسه.
كم كنت اتمني وجود مثل السيده الجغبير في ادارتنا لكن ما يسعدني كمشجع وحداتي هو عدم وجود قامه اداريه هامه عندهم.
نتمني للوحدات موسم كروي افضل من سابقيه.
تعليق