تصويت : هل ادارة الحوامدة من انجح الادارات التي مرت علي الوحدات

[jamal nashwan]

يار يت لو حدا من الداعمين للحوامده الذين دخلوا الموضوع فقط ليقولوا افضل اداره وسكتوا يكتب لماذا افضل اداره كما كتب الاخ


في شغلات كثيره كتبها الاخ لم اكن اعرفها

اشكرك جدا لكتابتها.

أجالَك عَـ الطُّبطاب هذا (الأخ) فَـزَعْلَك يعني.. ههههههه

بسّ في شغلات شخصية وتصرفات مع مَنْ حوله من الإداريين واللاعبين ومنتسبي النادي ومحبّيه، وحتى كمان مع الإداريين السابقين، وهي أكثر بكثير من الشغلات اللي أنت شكرت عليها (الأخ) ما بتعرفهاش عن (الحوامدة) بصفته الشخصية وهذه الشغلات والتصرفات تهمّ النادي وتُفيده، وتهمّ هؤلاء الأشخاص وفادتهم وسوف تفيدهم لقُـدّام...

بعرفك ذكي.. لاحظ أن موضوع التصويت تبَعك عن (إدارة) الحوامدة، مِش عن (شخص) الحوامدة، ولاحظ أن معظم نقاط الأخ الـ 17 هي شغلات شخصية..!.

[green1]

أجالَك عَـ الطُّبطاب هذا (الأخ) فَـزَعْلَك يعني.. ههههههه

بسّ في شغلات شخصية وتصرفات مع مَنْ حوله من الإداريين واللاعبين ومنتسبي النادي ومحبّيه، وحتى كمان مع الإداريين السابقين، وهي أكثر بكثير من الشغلات اللي أنت شكرت عليها (الأخ) ما بتعرفهاش عن (الحوامدة) بصفته الشخصية وهذه الشغلات والتصرفات تهمّ النادي وتُفيده، وتهمّ هؤلاء الأشخاص وفادتهم وسوف تفيدهم لقُـدّام...

بعرفك ذكي.. لاحظ أن موضوع التصويت تبَعك عن (إدارة) الحوامدة، مِش عن (شخص) الحوامدة، ولاحظ أن معظم نقاط الأخ الـ 17 هي شغلات شخصية..!.

هههههههه حسستني الحوامده انه ستيف جوبز الاردني ..

ما حدا فزعلي. هههه الاخ قال الحوامده سيئه ادارته وعدد النقاط ليثبت كلامه..

الدور علي البصيمه اللي قالت اداره كويسه وسكتت بدون اي سبب.
لكن احترام الراي الاخر واجب .. فسكتت وما دققت علي كل واحد انه ليش اداره كويسه ..
ما حدا شاف هذه الشغلات التي تفيد النادي.. اللي شايفينه وضعنا كنادي. من سيء الي اسوأ.

اذا الحوامده بده يعمل مثل معلمه طارق خوري ويرشح نفسه للانتخابات النيابيه القادمه .وقاعد يجمع قاعذه انتخابيه . هذه شغله بتخصه .

ولاحظت ان كل شغله عملها الحوامده للنادي سجلها دين علي النادي ..
بالنسبه لبقيه افراد الاداره. ما عليهم غير يوافقوا .. اذا الحوامده بتصرف خارج صلاحياته. فهذه مشكلتهم. ليش ما يرفعوا شكوى لوزاره الشباب. .. لكن اذا بوافقوا فهم شركاءه يعني كلامي وكلام الاخ الذي كتب تلك النقاظ صحيح. عندما اتكلم عن الاداره وليس شخص الحوامده.

[jamal nashwan]

هههههههه حسستني الحوامده ان الحوامده ستيف جوبز الاردني ..

ما حدا شاف هذه الشغلات التي تفيد النادي.. اللي شايفينه وضعنا كنادي. من سيء الي اسوأ.

اذا الحوامده بده يعمل مثل معلمه طارق خوري ويرشح نفسه للانتخابات النيابيه القادمه .وقاعد يجمع قاعذه انتخابيه . هذه شغله بتخصه .

ولاحظت ان كل شغله عملها الحوامده للنادي سجلها دين علي النادي ..
بالنسبه لبقيه افراد الاداره. ما عليهم غير يوافقوا .. اذا الحوامده بتصرف خارج صلاحياته. فهذه مشكلتهم. ليش ما يرفعوا شكوى لوزاره الشباب. .. لكن اذا بوافقوا فهم شركاءه يعني كلامي وكلام الاخ الذي كتب تلك النقاظ صحيح. عندما اتكلم عن الاداره وليس شخص الحوامده.

أنا لا بدّي أحسّسَك ولا بدّي أشعِرك

أنا بسّ كنت بَحَرِّك فيك ذكاءك اللي غاب عنك في هذا الموضوع، وخاصة بعد ما دخل (الأخ) وعِمِلَّك فزعة في معارضتك لـ (شخص) أو لـ (إدارة) الحوامدة زيّ ما بدّك تحسبها، وأبيِّن لك ضمنيا بتحريكي لذكائك الغائب هذا، أن أي شخص (غير مسجل) من اللي أنت معترض على تصويتهم، وبتحكي أن أصواتهم مِش محسوبِه، ممكن يدخل ويعدّد لَك أسباب كثيرة، أكثر وعكس من الـ 17 سبب تبعون (الأخ) اللي فَزَعلَك، وما تِسْتَـبْـعِدِش يكون هذا (غير مسجل) مبعوث مخصوص عشــان يُذكر لَك محاسن الحوامدة ومناقب الحوامدة وكل الآثار الطيبة للحوامدة من ساعة ما استلم رئاسة النادي.

أنا ما ذكرتِش مَحْسونِه وَحَدِه من محاسنه، ولا مَنْقوبِه وَحَدِه من مناقبه، عشان تحكيلي حسستني أو ما حسستنيش أنه ستيف جوبز أو ستيف أوستن..!.

[jamal nashwan]

هههههههه حسستني الحوامده انه ستيف جوبز الاردني ..



ما حدا فزعلي. هههه الاخ قال الحوامده سيئه ادارته وعدد النقاط ليثبت كلامه..

الدور علي البصيمه اللي قالت اداره كويسه وسكتت بدون اي سبب.
لكن احترام الراي الاخر واجب .. فسكتت وما دققت علي كل واحد انه ليش اداره كويسه ..



ما حدا شاف هذه الشغلات التي تفيد النادي.. اللي شايفينه وضعنا كنادي. من سيء الي اسوأ.

اذا الحوامده بده يعمل مثل معلمه طارق خوري ويرشح نفسه للانتخابات النيابيه القادمه .وقاعد يجمع قاعذه انتخابيه . هذه شغله بتخصه .

ولاحظت ان كل شغله عملها الحوامده للنادي سجلها دين علي النادي ..
بالنسبه لبقيه افراد الاداره. ما عليهم غير يوافقوا .. اذا الحوامده بتصرف خارج صلاحياته. فهذه مشكلتهم. ليش ما يرفعوا شكوى لوزاره الشباب. .. لكن اذا بوافقوا فهم شركاءه يعني كلامي وكلام الاخ الذي كتب تلك النقاظ صحيح. عندما اتكلم عن الاداره وليس شخص الحوامده.

اللي أنت أضفته يابومحمد أو عدّلته بالأحمر فوق وكان ناقصا من اقتباسي السابق، أنا هيـــك -ربّانيًا- ردّيت عليه، بتظلّ شغلة (ما حدا فزعلك) فأكيد أنت عارف أنه استعارة مكنية أو تفسير لحالة أنه أجالك عَـ الطُّبطاب، لأنه من الواضح أن هذا (الأخ) مْعَبَّى صحّ، وأجا كَرَتْهُم كَرِت هالأكَمِّن سبب، وزيّ ما حكيتلَك ما تِسْتَـبْـعِدِش ييجي واحد زيُّه (غير مسجّل) يُكْرُت 100 سبب عكسهن..!.

[green1]

أنا لا بدّي أحسّسَك ولا بدّي أشعِرك

أنا بسّ كنت بَحَرِّك فيك ذكاءك اللي غاب عنك في هذا الموضوع، وخاصة بعد ما دخل (الأخ) وعِمِلَّك فزعة في معارضتك لـ (شخص) أو لـ (إدارة) الحوامدة زيّ ما بدّك تحسبها، وأبيِّن لك ضمنيا بتحريكي لذكائك الغائب هذا، أن أي شخص (غير مسجل) من اللي أنت معترض على تصويتهم، وبتحكي أن أصواتهم مِش محسوبِه، ممكن يدخل ويعدّد لَك أسباب كثيرة، أكثر وعكس من الـ 17 سبب تبعون (الأخ) اللي فَزَعلَك، وما تِسْتَـبْـعِدِش يكون هذا (غير مسجل) مبعوث مخصوص عشــان يُذكر لَك محاسن الحوامدة ومناقب الحوامدة وكل الآثار الطيبة للحوامدة من ساعة ما استلم رئاسة النادي.

أنا ما ذكرتِش مَحْسونِه وَحَدِه من محاسنه، ولا مَنْقوبِه وَحَدِه من مناقبه، عشان تحكيلي حسستني أو ما حسستنيش أنه ستيف جوبز أو ستيف أوستن..!.

نفس الكلام يقال للبصيمه التي دخلت وقالت نعم لاداره الحوامده .. وما في عندهم مشاركات او مواضيع وواضح هذه الحسابات لمين .

الاخ الفزيع وضع نقاطه.. صوته لن يحتسب مثل ال بقيه الاصوات المخفيه التي قالت نعم.

الفرق ان الاخ الفزيع كتب نقاط واضحه ومحدده ولا حدا من البصيمه كتبت بشلن .

بانتظار واحد من البصيمه يعدد لنا مناقب. اية الله الحوامده قدس الله سره .
كيف بيصروا فراعنه غير من الناس اللي بفرعنوهم.

وابصم يا مبصم

[green1]

اللي أنت أضفته يابومحمد أو عدّلته بالأحمر فوق وكان ناقصا من اقتباسي السابق، أنا هيـــك -ربّانيًا- ردّيت عليه، بتظلّ شغلة (ما حدا فزعلك) فأكيد أنت عارف أنه استعارة مكنية أو تفسير لحالة أنه أجالك عَـ الطُّبطاب، لأنه من الواضح أن هذا (الأخ) مْعَبَّى صحّ، وأجا كَرَتْهُم كَرِت هالأكَمِّن سبب، وزيّ ما حكيتلَك ما تِسْتَـبْـعِدِش ييجي واحد زيُّه (غير مسجّل) يُكْرُت 100 سبب عكسهن..!.

بالانتظار لاحد من البصيمه يعطينا سبب واحد.. علي الاقل نرد عليه بدل من الجمله " الحوامده احسن اداره" ويفركها

كثير من الاخوه صوتت بنعم وما علقوا لانها وجهة نظرهم ومش شرط يفسروا قرارهم لاي طرف ورأيهم يحترم.
.
اشكرك لانك فتحت مجال للنقاش وتبيان وجهات النظر. ليش اداره الحوامده اسوأ اداره

[green1]

[FONT=""][COLOR=""]الغي التصويت
اذا مش عاجبك
وألغىي موضوعك كله
ايش يعني انت مسجل green
انت نفسك غير معرف؟[/COLOR][/FONT]

هههههه تصدق الان انتبهت علي تعليقك.
يا رجل انت غير مسجل وعاجق حالك بالمنتدى.

[green1]

فش ادارة من بعد سنة 2000 ادارة كاملة كل ادارة الها سلبيات وايجابيات

كلام سليم .. ليش ما نطور الايجابيات ونبعد عن السلبيات .

اذا احد طرح نقد. فالاصل يتم اخذه بعين الاعتبار لكن ما نشاهده هو الاستمرار علي نفس النهج.

يعني صار الموضوع عند ومكابره. ومن مبدا " ما حدا قدي واللي مش عاجبه يبلط البحر"

وفعليا هذا ما نقوم به الان تبليط البحر .. قربنا نخلصه.

اقرأ كتابات مثلا الاخ ابو اليزيد منذ اكثر من 15 عام ونبه مرارا وتكرار وبكل ادب ودبلوماسيه علي اخطاء الادارات المتكرره .. ولا عملوا شيء.
يا اخي اقعدوا معاه لابو اليزيد .. مش عيب ولا حرام.

وفي اخوه كثيرين قلبهم علي النادي بدون ذكر اسماء وبحاولوا يعملوا شيء لمنفعه النادي. كمان هؤلاء يتم تجاهلهم .

الى متي هذا الحال.. تعشمنا خيرا في الحوامده لكن خيب امالنا.

اداراتنا بدهم تبرعات وفلوس بس وهم يتصرفوا فيها علي هواهم. علي اساس ابدعوا في اداره الفلوس.

لما اقول ان ادارتنا ما عندها كفاءه ما ظلمتهم.. ببساطه لانه نادينا لا يحتاج اموال بل يحتاج الى مصادر. وفرق شاسع بين الاموال والمصادر .

خليها علي الله يا ابو شوكت .. وانت اعلم مني كمية السلبيات في الاداره .

[green1]

هذا بيان من السبد مخلد الكوز. عضو اداره نادي الوحدات ..وكما قال في البيان هناك امور كثيره ما بده يدكرها يعني لسه ما شفنا شيء

منقول من صفحة عضو مجلس
إدارة نادي الوحدات الصديق. مخلد ابو يزن الكوز ..
اداره اخر همها الوحدات .

بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوة أعضاء الهيئة العامة وجمهور نادينا الحبيب ، بعد التحية :
أردنا لنشاط كرة الطائرة الحياة ، فأرادوا له الموت .
أولا : نحيطكم علما أن موعد نهائي السوبر يوم الخميس القادم مع شباب الحسين ، ولم يتم تجهيز الفريق بحركات إدارية صبيانية ، تفوح منها رائحة التهكم النتنة .
الأخوة الأفاضل:
الجميع يعلم أن نشاط كرة الطائرة يمر بصدمة بعد النتائج المخيبة في البطولة العربية ، مما أدى إلى انفكاك الاداريين عنه هروبا من مواجهة الجماهير بحقيقة شرائنا لألقاب الموسم الماضي من خلال انفاق ميزانية فاقت ميزانية الأندية مجتمعة . لذا تم توكيلي بالنشاط ، وقبلت بهذا التحدي رغم قناعاتي أنهم أرادوا حرق كرتي من خلال هذا النشاط .
الأخوة الأفاضل : منذ اليوم الأول من قبولي النشاط بدأت بوضع خطة كاملة ورسمت خارطة الطريق من أجل نجاح النشاط ، فبدأت أولا بالتفكير في الدعم المالي ، وتواصلت مع عدد من الداعمين المقاولين من أصدقائي ، واتفقنا على آلية دعم موحد بنفس القيمة ، بالإضافة إلى داعم ماسي من كبار رجال الأعمال كراع رئيس للنشاط . وتم التواصل والاتفاق مع رابطة جماهير الوحدات في الإمارات من خلال رئيس الرابطة أبو بكر من أجل إقامة معسكر للفريق ، وتقديم الدعم المادي ، رغم كل ما صنعته الإدارة ضد هذه الرابطة .
الأخوة الأفاضل : وضعنا نصب أعيننا هدفين اثنين لا ثالث لهما ، وهما :
1- إعادة إحياء نشاط كرة الطائرة في النادي من خلال صناعة الفئات ، ومن أجل تحقيق هذا الهدف ، تواصلت مع عبد الفتاح الكوز بحكم قوة ومتانة علاقاته في وكالة الغوث ، وتم الاتفاق على إقامة بطولة بين مدارس الوكالة داخل صالة النادي ، الهدف منها اختيار المدرب نواة حقيقية للبدء بمشروع الفئات ، وقد نسقت مع أحد كبار مقاولي الشمال على رعاية الفئات وذلك من خلال دفع رواتب شهرية لهم .
2 - حصد كافة البطولات المحلية ، ولتحقيق ذلك قمنا بإحضار المحترف يوم أمس ، لكني تفاجأت أن جميع اللاعبين المحليين قد وقعوا مع أندية أخرى ، ورغم ذلك لم أييأس واتفقنا مع اللاعب عبدالله اسعيفان بمبلغ ألفي دينار كامل الموسم ( ثلاثة أشهر ) تقريبا سبعمئة دينار في الشهر ، لكن تفاجأت بالأمس أن اللاعب عندما حضر إلى النادي ، رفض أمين السر وقال له فقط ثلاثمئة دينار في الشهر أي تسعمئة دينار في الموسم ، طبعا اللاعب رفض وغادر النادي دون أن يلتفت خلفه .
الأخوة الأفاضل : من حقي كمدير للنشاط أن أختار المدرب ، لذا تواصلت مع الكابتن ماجد البس واتفقنا على الخطوط العريضة ، واتصلت مع رئيس النادي وأخبرته بخياراتي وقال لك كل الدعم ، لكني تفاجأت بعد عدة أيام أن الرئيس غير رأيه ، بل اتصلت به عدة مرات على مدار عدة أيام ولم يرد علي إلا مؤخرا ، والسبب هو التالي :
في بداية الموسم السابق حصلت ملاسنة كلامية بين المدرب ماجد البس ومدير النشاط غصاب خليل ، وهذه مسألة شخصية بينهما ، ورغم ذلك استمر ماجد البس مدربا للفريق وحصل على البطولات الثلاث ، بوجود غصاب خليل مديرا للنشاط ، أما الآن فالسيد غصاب يرفض وجود ماجد البس !!!!! طبعا تواصل غصاب مع الأخ الفاضل محمد فاضل وأبلغه بذلك ، ونزولا عند رغبة غصاب ، ولأن النادي يسير كما قال ماهر الحسنات ( حكلي حتى أحك لك ) تواصل أبو قوطة مع محمد فاضل وقال له بما معناه تحت أي ظرف لن يمر هذا القرار ....
الأخوة الأفاضل : منذ اليوم الأول من تسليمي النشاط ، وأنا أطالب باجتماع كي أطلع مجلس الإدارة على خطة العمل ، والموافقة على المدرب ، كي أبدأ بتنفيذ كل ما سبق ، لكن حتى اللحظة لا حياة لمن تنادي ، وهنا أطرح التساؤل التالي : أيعقل أن ما قاله لي محبي النادي : أنت تحلم يا كوز ، من المستحيل أن يدعوك تنفذ ما تقول ، لأن إعادة إحياء النشاط ونجاحه ، يثبت فشلهم ، وهم بالأصل أرادوا حرقك !!!!!
الأخوة الأفاضل : مازال في جعبتي بعض النقاط ، لكن طرحها يسيء للنادي لذا سأبقيها غصة في قلبي ولن أخرجها .
جمهورنا الحبيب لقد قامت الإدارة بوأد النشاط وخطة عملنا قبل ولادتها ، لذا قدمت استقالتي من النشاط قبل قليل من خلال إبلاغ الإدارة على مجموعة الواتس .
أخيرا : أقدم اعتذاري وشكري للأخ الفاضل محمد فاضل على ما بذله من جهد ، وعزائي الوحيد هو أنني تعرفت على شخص لا يعرف أن يخلط ، ويدفع من جيبه لأجل مصلحة النادي .
اللهم قدم كل ما فيه خير لنادينا ، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

[jamal nashwan]

بالانتظار لاحد من البصيمه يعطينا سبب واحد.. علي الاقل نرد عليه بدل من الجمله " الحوامده احسن اداره" ويفركها

كثير من الاخوه صوتت بنعم وما علقوا لانها وجهة نظرهم ومش شرط يفسروا قرارهم لاي طرف ورأيهم يحترم.
.



اشكرك لانك فتحت مجال للنقاش وتبيان وجهات النظر. ليش اداره الحوامده اسوأ اداره

يعني واضح ارتفاع نسق التوصيف لمعارضي طرحك أو موضوع تصويتك، الذين قالوا نعم لإدارة الحوامدة، للوصول بهم إلى التهمة اللي بدّك تفصّلها على قدّهم.. من الداعمين للحوامدة (الإدارة) إلى المدافعين باستماتة عن الحوامدة (الإدارة) إلى البصيمة للحوامدة (الإدارة) بمعنى أنه في نهاية هذا التصويت، بالإضافة لنتيجته النهائية، فـ أنت رح تطلع علينا بنتائج إضافية، مفادها.. أولا، أن اللي صوّت وقال (نعم) بدون ما يعلّق ولا يوضّح وجهة نظره وقراره لأي طرف فهذا إنسان محترم، وعليه فإن رأيه يُحترم.. وثانيا، أن اللي صوّت وقال (نعم) مع تعليقه بعبارة أحسن إدارة (أو ما شابهها من تعليقات) فهذا إنسان بصّيم، واحتمال كبيـــــر كمان ما تحسبوش في التصويت.. وثالثا، أنك بانتظار أحد اللي وصفتهم بـ (البصيمة) عشان يعطيك سبب واحد ليش حكى (نعم) وتردّ عاللي حكاه لتثبيت تهمة (البصامة) عليه..

بعدين تشكرني أنا ليش..؟!.
اشكر حالك أنت، أنت اللي قاعِـد بتألِّف، وبتطَلِّعنا من حالِه لحالِه في النقاش، ومن موضوع لموضوع في وجهات النظر وتبيان الآراء.

[Abu Al-Mothana]

برأيي الحق ان يكون التقييم بالنظره للاداره وليس شخصنة الرؤيه
والارقام هي الفاصل
عندنا قدم ، طائره مع كل الادارات واضف السله والطاوله في اخر إداره بما فيها المؤقتة بالوزير او البياري

فيا ليت اخي green نتعامل بالأرقام بدلا من الاسماء ولك كل الاحترام والتقدير

لكن لا يعني هذا انه لا توجد اخطاء عند كل اداره عملت في النادي لكن كل الادارات أبقت على اسم الوحدات وجماهيره وبالتالي ايضا هنالك ايجابيات في كل إداره ، نطمح لتقليل السلبيات قدر الإمكان لهذا منبرنا منبر حر

[Palestinian2005]

منذ أيام الراحل بهجت شهاب لم يكن هناك أي إدارة ناجحة للوحدات ، كون القوات المحمولة هي التي تنتج نفس المنظومة الإدارية والتي تتبع نفس النهج .
أتمنى أن يكون الشرط الأساسي بالنظام الداخلي إنه لا يجوز أن تتجاوز مدة إشغال الهيئة الادارية لأكثر من دورتين للشخص الواحد.

[green1]

يعني واضح ارتفاع نسق التوصيف لمعارضي طرحك أو موضوع تصويتك، الذين قالوا نعم لإدارة الحوامدة، للوصول بهم إلى التهمة اللي بدّك تفصّلها على قدّهم.. من الداعمين للحوامدة (الإدارة) إلى المدافعين باستماتة عن الحوامدة (الإدارة) إلى البصيمة للحوامدة (الإدارة) بمعنى أنه في نهاية هذا التصويت، بالإضافة لنتيجته النهائية، فـ أنت رح تطلع علينا بنتائج إضافية، مفادها.. أولا، أن اللي صوّت وقال (نعم) بدون ما يعلّق ولا يوضّح وجهة نظره وقراره لأي طرف فهذا إنسان محترم، وعليه فإن رأيه يُحترم.. وثانيا، أن اللي صوّت وقال (نعم) مع تعليقه بعبارة أحسن إدارة (أو ما شابهها من تعليقات) فهذا إنسان بصّيم، واحتمال كبيـــــر كمان ما تحسبوش في التصويت.. وثالثا، أنك بانتظار أحد اللي وصفتهم بـ (البصيمة) عشان يعطيك سبب واحد ليش حكى (نعم) وتردّ عاللي حكاه لتثبيت تهمة (البصامة) عليه..

بعدين تشكرني أنا ليش..؟!.
اشكر حالك أنت، أنت اللي قاعِـد بتألِّف، وبتطَلِّعنا من حالِه لحالِه في النقاش، ومن موضوع لموضوع في وجهات النظر وتبيان الآراء.

ابو احمد من زمان ذكرت اتركك من الخوض بالتفاصيل الانشائيه ونركز علي صلب الموضوع لان. تمييع الموضوع بشغلات جانبيه.ما بتفيد
لكن اجاوبك بشكل عام وليس هذا الموضوع بالذات. في هذه الدنيا.
السحيج عارف نفسه
والمنتفع عارف نفسه
والبصيم عارف نفسه
والداعم عارف نفسه.
والمعارض عارف نفسه
والناقد عارف نفسه

كل واحد يلبس الطاقيه اللي بتناسبه

[green1]

برأيي الحق ان يكون التقييم بالنظره للاداره وليس شخصنة الرؤيه
والارقام هي الفاصل
عندنا قدم ، طائره مع كل الادارات واضف السله والطاوله في اخر إداره بما فيها المؤقتة بالوزير او البياري

فيا ليت اخي green نتعامل بالأرقام بدلا من الاسماء ولك كل الاحترام والتقدير

لكن لا يعني هذا انه لا توجد اخطاء عند كل اداره عملت في النادي لكن كل الادارات أبقت على اسم الوحدات وجماهيره وبالتالي ايضا هنالك ايجابيات في كل إداره ، نطمح لتقليل السلبيات قدر الإمكان لهذا منبرنا منبر حر

اخي ابو المثني .. انا ما طرحت الموضوع..

الموضوع تم طرحه من تحت لتحت من احد الاخوه الذي بده يفرض مقوله ان اداره الحوامده احسن اداره مرت علي الوحدات .
هذا كلام مستفز. خصوصا انه اتى في مداخله لموضوع اخر.

وانا كل انتقادي دائما للاداره لكن ما عندي مشكله انها تصير حول الاشخاص ..

واذا احببت نتعامل بالارقام. فالارقام اللي عندي من البيانات الماليه تؤكد ان هذه الاداره اكثر اداره صرفا للاموال علي النشاطات المختلفه .
والمحصله لا تتناسب مع كميه المبالغ المصروفه .
هل يعقل الفريق الاول تم صرف اكثر من مليونين دينار خلال عامين وخرجنا في بطوله الكاس فقط .

في اي منطق وعقل اللاعب اللي الاداره ما بدها اياه بتقوله المدرب مش مقتنع في مستواك. ولكن تتعاقد مع لاعب جديد لم يراه المدرب.

وباكدلك ان هم احرار بس ما في داعي لاستغفال الجماهير تحت حجة المدرب.

[green1]

منذ أيام الراحل بهجت شهاب لم يكن هناك أي إدارة ناجحة للوحدات ، كون القوات المحمولة هي التي تنتج نفس المنظومة الإدارية والتي تتبع نفس النهج .
أتمنى أن يكون الشرط الأساسي بالنظام الداخلي إنه لا يجوز أن تتجاوز مدة إشغال الهيئة الادارية لأكثر من دورتين للشخص الواحد.

هذا طرح منطقي لمن فعلا يريد العمل لمصلحه الوحدات.

لكن هل تتوقع الاعضاء الفراعنه يتركوا المزرعه بهذه السهوله. اذا هم رفع رسوم عضويه خربوا الموضوع بشكل مسرحي سيء الاخراج.