تويت
المشاركة الأصلية بواسطة green1
مشاهدة المشاركة
-
الحوامدة بتلاقي عنه معلومات كمان على linkedin -
مية ميةالمشاركة الأصلية بواسطة green1 مشاهدة المشاركة
وهذا ما اشرت اليه في موضوعي عن التخصصات
لا يوجد في مجلس ادارتنا شخص واحد حاصل على اي تخصص في الرياضه او ادارتها .،،، علامك استفهام كبسرهتعليق
-
من ناحيه شهادات وخبرات الحوامده اهون واحد فيهم. طيب في عنا 10 كمانالمشاركة الأصلية بواسطة We7date مشاهدة المشاركة
موضوعي سبب لي حرقه في المعده بسبب ما لم اجده ..
بقدر اقول.. عيدت.. ولا حتي نحلم يصير تغيير ..تعليق
-
صدقت.. تذكرتك بس قرات هذه المعلومه.. انه في تخصصات لاداره الرياضه ..المشاركة الأصلية بواسطة We7date مشاهدة المشاركة
شو هالعداوه اللي بينهم وبين العلم !!تعليق
-
ما لقيت صفحه بشار علي LinkedInالمشاركة الأصلية بواسطة We7date مشاهدة المشاركة
لكن وجدت صفحه شركتهتعليق
-
لقيتها صفحه بشار الحوامده علي LinkedIn
يا ريتني ما لقيتها والشاطر يعرف ليش
تعليق
-
من صفحه بشار الحوامده علي LinkedIn وتعليقه علي الاحتراق الوظيفي
ليش هالكلام غير مطبق في اداره الوحدات
تعليق
-
رأيي في موضوع الاداره أن يكونو اصحاب قرار وعقليات
أما المناصب العمليه يجب ان تكون لاهلها ولا تتغير بتغير الاداراة ما دامو يقومو بواجبهم
فالتسلسل الهرمي ضروري لبناء اي مؤسسه رائدة أو فكرة ناجحه اداريا
لكن الافضل ان تحتوي الكتله مختصين
مختص قانوني ، مختص مالي ، مختص تدريب على الأقل وهؤلاء يشرفوا على الطواقم المختصه توجيها اداريا وليس فنيا ويكون التعامل بالارقام والوثائق وتقدم في كل نهاية شهر لاجتماع الاداره او بحسب ما تقتضيه الحاجه .
لكن كما تعلمو كلها تندرج تحت مصالح وبناء اسم واستفاده بإسم الوحدات وأنا ما عندي مشكله تبني اسم لك اذا كنت ناجحتعليق
-
اخي ابو المثني.. كلامك منطقي ولا غبار عليه.المشاركة الأصلية بواسطة Abu Al-Mothana مشاهدة المشاركة
لكن ما يحدث في الوحدات هو ان لولا الوحدات لما احد سمع باي اسم من الاسامي الحاليه او السابقه او اللاحقه.
الوحدات من جعل لهم قيمه وجعل لهم شهره.. بالمقابل الوحدات لم يأخذ شيئا منهم سوى الديون.
الادارات الحاليه والسابقه واللاحقه فاشله فشل ذريع وهم مسيطرون علي الانتخابات عن طريق قواتهم المحموله.. والنظام الانتخابي العفن
اذا رئيس النادي بيستخدم لقب دكتور وطلعت دكتوراه فخريه .. عيب ان يستخدم هذا اللقب
مشكلتنا في الادارات والاشخاص الذين يترشحون للانتخابات .. ولا احد منهم عنده الكفاءه لا عمليه ولا تعليميه..تعليق
-
لا اعتذر عن صراحتي وتسمية الامور باسمائها ..اول علاج المشكله هي تحديدها والاعتراف بها
وللتاكيد مشكلتنا في الادارات. وليس هذه الاداراه تحديدا بل التي سبقوها والتي ستلحقها.
نريد هيئه عام تنتخب اشخاص مؤهلون للاداره ذو خبرات عمليه وعلميه مشهود لهم بالكفاءه يحملون شهادات محترمه وخبرات علميه عمليه رائعه.
لا نريد هيئه عامه تقاد للانتخابات مثل الاغنام .. وظيفتهم. يبصموا. ويروحوا.
تخيلوا معي. شخص مثل. ابو اليزيد في علمه وخبراته ونشاطه خارج اسوار النادي. وغيره من لا يعرف يفك الخط جالس في اداره النادي وهذا ابسط مثال.تعليق
-
نعم اتفق معكمتعليق
-
مجلس ادارة الوحدات
عبارة عن معبد الكهنة
ولا واحد فيهم طابق الثاني
ولكن كلهم اجتمعوا على حب الكرسي والشو الاعلامي
في احدى الجلسات صادفت احد اعضاء مجلس الادارة وكان في الكتلة الاضعف
وتم نقاش ملخصه انه كونه بالكتلة الاضعف فما اله اي دور
فقال انه الكتلة اللي فازت مسيطرة علىى النادي وما معطيتهم اي دور
قلت له استقيل على الاقل اطلع ببياض الوجه مع اللي انتخبوك ومع الجماهير كونك غير راضي عن التخبيص اللي بيصير
قال كيف استقيل ونترك لهم اياها يخربوها ويلعبوا زي ما بدهم
المهم النقاش انتهى الى حيث ابتدا بدون فايده
وهذا مؤهلات جل اعضاء مجلس الادارة عنده عضويات وبينجح فيها بغض النظر عن اي مؤهلات اخرىتعليق
-
المشاركة الأصلية بواسطة khaled edwan مشاهدة المشاركة
صدقت..
للاسف هذا الحال لن يتبدل..
نظره سريعه علي تكلفه النجاح في الانتخابات نري ان من يدفع لن يتجاوز ال 50 الف دينار. ليرأس اكبر نادي في الاردن .. شيء مخجل حقيقهتعليق
تعليق