علينا أن نسلم أن الشيء الوحيد الذي تتفق عليه الجماهير الوحداتيه قاطبة أننا مختلفين
وهذا الشي يعرقل تقدم الوحدات وتطوره..كيف لا و النظام الانتخابي قائم على التحالفات واقصاء المختلف
على مبدأ أن تشعل شمعة خيراً من أن تلعن الظلام وعلى امل المساهمه ولو بشيء بسيط وايصال فكره قد تخدم النادي...
أضع بين أيديكم هذه الفكره لنظام انتخابي قد يكون حلاً لهذه التحالفات
يتم تفسيم الانتخابات الى مرحلتين ...
المرحله الاولى ..
تقام كل 4 سنوات و تعتمد على اختيار خطة عمل لهذه الفتره الزمنيه ( خطة لاربع سنوات )
في هذه المرحله, يحق لكل عضو من اعضاء الهيئه العامه ان يرفع خطة عمل لمجلس الاداره خلال فتره زمنيه محدده
يتم جمع هذه الخطط وطرحها على اعضاء الهيئه العامه للتصويت ... ومن ثم يتم اختيار خظة العمل الحاصله أعلى عدد من الاصوات
المرحله الثانيه..
تقام كل سنتين, و .يترشح الاعضاء الذين يرون ان لهم القدره على تنفيذ هذه الخطه ويتم انتخابهم من قبل اعضاء الهيئه العامه ...
مجلس الاداره المنتخب سيكون لديه خطة متفق عليه مسبقا وعليه االعمل بها خلال دورته الانتخابيه
يتم انتخاب مجلس اداره جديد لدورة اخرى مدتها سنتين وعليهم اكمال العمل بهذه الخطه ..
طبعا هذه مجرد افكار وخطوط عريضه قد تكون بذره لبداية نظام انتخابي يجمع ولا يفرق ويهدف الى اقصاء المتفردين بالقرارت
واقصاء من يريد الظهور على حساب الوحدات ...
من اراد العمل وفق خطة مجمع عليها ... فليتقدم وينجز
ما رأيكم دام فضلكم ؟
وهذا الشي يعرقل تقدم الوحدات وتطوره..كيف لا و النظام الانتخابي قائم على التحالفات واقصاء المختلف
على مبدأ أن تشعل شمعة خيراً من أن تلعن الظلام وعلى امل المساهمه ولو بشيء بسيط وايصال فكره قد تخدم النادي...
أضع بين أيديكم هذه الفكره لنظام انتخابي قد يكون حلاً لهذه التحالفات
يتم تفسيم الانتخابات الى مرحلتين ...
المرحله الاولى ..
تقام كل 4 سنوات و تعتمد على اختيار خطة عمل لهذه الفتره الزمنيه ( خطة لاربع سنوات )
في هذه المرحله, يحق لكل عضو من اعضاء الهيئه العامه ان يرفع خطة عمل لمجلس الاداره خلال فتره زمنيه محدده
يتم جمع هذه الخطط وطرحها على اعضاء الهيئه العامه للتصويت ... ومن ثم يتم اختيار خظة العمل الحاصله أعلى عدد من الاصوات
المرحله الثانيه..
تقام كل سنتين, و .يترشح الاعضاء الذين يرون ان لهم القدره على تنفيذ هذه الخطه ويتم انتخابهم من قبل اعضاء الهيئه العامه ...
مجلس الاداره المنتخب سيكون لديه خطة متفق عليه مسبقا وعليه االعمل بها خلال دورته الانتخابيه
يتم انتخاب مجلس اداره جديد لدورة اخرى مدتها سنتين وعليهم اكمال العمل بهذه الخطه ..
طبعا هذه مجرد افكار وخطوط عريضه قد تكون بذره لبداية نظام انتخابي يجمع ولا يفرق ويهدف الى اقصاء المتفردين بالقرارت
واقصاء من يريد الظهور على حساب الوحدات ...
من اراد العمل وفق خطة مجمع عليها ... فليتقدم وينجز
ما رأيكم دام فضلكم ؟

تعليق