تقيم المدير الفني واللاعبين

تقليص
هذا الموضوع مغلق.
X
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • تقيم المدير الفني واللاعبين

    بالتوفيق لكل النشامى
    القادم افضل ان شاء الله
    التعديل الأخير تم بواسطة صفوان عليان; الساعة 30-04-2015, 07:44 AM.

  • #2
    كل شخص بشوف تقيم الجهاز الفني واللاعبين حبسب وجهة نظره

    تعليق


    • #3
      التقيم هو مايراه الاخوه مناسب وهذه امور تقديريا

      تعليق


      • #4
        المشاركة الأصلية بواسطة ماجد جامع مشاهدة المشاركة
        التقيم هو مايراه الاخوه مناسب وهذه امور تقديريا
        كلام جميل... تقدير الامور بيكون مبني على معطيات معينة..

        تعليق


        • #5
          المشاركة الأصلية بواسطة عاشق رافت مشاهدة المشاركة
          كل شخص بشوف تقيم الجهاز الفني واللاعبين حبسب وجهة نظره
          وجهة النظر تحترم.. وكل شخص له حريته بالاختيار والتقيم.. لكن بتكون على رؤية معينة ومعطيات شافها بالمباراة

          تعليق


          • #6
            المدير الفني يقيم من اربع نواحي :

            1) خبراته التراكمية و التي تلعب دور كبير في صوابة قراراته بحكم التجربة .

            2) شخصيته و تواصله مع الكادر و اللاعبين ، فالشخصية و الاتصال الجيد يوصل المعلومة و يؤدي الى تطبيقها بشكل جيد .

            3) ان يضع خطة تدريبية حسب الاصول العالمية الحديثة و يلتزم حرفيا بتطبيقها دون تهاون في التدريب و المباريات .

            4) لا يوجد مدرب ناجح بدون نتائج ناجحة و هي الاهم .

            تعليق


            • #7
              المشاركة الأصلية بواسطة رمضان الطويل مشاهدة المشاركة
              المدير الفني يقيم من اربع نواحي :

              1) خبراته التراكمية و التي تلعب دور كبير في صوابة قراراته بحكم التجربة .

              2) شخصيته و تواصله مع الكادر و اللاعبين ، فالشخصية و الاتصال الجيد يوصل المعلومة و يؤدي الى تطبيقها بشكل جيد .

              3) ان يضع خطة تدريبية حسب الاصول العالمية الحديثة و يلتزم حرفيا بتطبيقها دون تهاون في التدريب و المباريات .

              4) لا يوجد مدرب ناجح بدون نتائج ناجحة و هي الاهم .

              شاكر مرورك.. كلامك سليم 100% لكن هنا نتحدث عن تقيم بعد اي مباراة

              تعليق


              • #8
                كلامك سليم أخ صدام "وياله من اسم" وهي آلية سليمة للتقييم
                ولكن ومع وجود أبو زمع كمدير الفني للفريق لن يعتمد أحد على مثل هذه الأسس
                لأنه وبكل صراحة السواد الأعظم من الأعضاء الكرام تقييمه جاهز قبل المباراة
                سواء 0 أو 10 ولهذا أصبحت لا اشارك في تلك المواضيع اللتي لن تأتي اكلها

                تعليق


                • #9
                  ما تخاف شباب هون كلهم مقييمين زي ما بدك وزيادة

                  موضوعك رائع وانا شخصيا استفدت منه

                  شكرا جزيلا صديقي

                  اذا الفريق فاز 5 نقاط اسمع يلي عينك بتدمع

                  تعليق


                  • #10
                    اهم نقطه بالتقيم ان نبتعد عن شخصنة الامور

                    تعليق


                    • #11
                      المشاركة الأصلية بواسطة Abo Omar 2012 مشاهدة المشاركة
                      كلامك سليم أخ صدام "وياله من اسم" وهي آلية سليمة للتقييم
                      ولكن ومع وجود أبو زمع كمدير الفني للفريق لن يعتمد أحد على مثل هذه الأسس
                      لأنه وبكل صراحة السواد الأعظم من الأعضاء الكرام تقييمه جاهز قبل المباراة
                      سواء 0 أو 10 ولهذا أصبحت لا اشارك في تلك المواضيع اللتي لن تأتي اكلها

                      ابو عمر الغالي شاكر مرورك ...وللاسف هذا ما داعني لكتابة الموضوع
                      والموضوع كافكار كنت كاتبه من فترة طويلة وعرضته على احد المحليلين الرياضين
                      المشهورين ولاقى استحسانه

                      تعليق


                      • #12
                        المشاركة الأصلية بواسطة سامر إقنيبي مشاهدة المشاركة
                        ما تخاف شباب هون كلهم مقييمين زي ما بدك وزيادة

                        موضوعك رائع وانا شخصيا استفدت منه

                        شكرا جزيلا صديقي

                        اذا الفريق فاز 5 نقاط اسمع يلي عينك بتدمع
                        الاخ سامر شاكر مرورك للاسف بعض الشباب هون كما تفضل الاخ ابو عمر تقيمه للمدرب
                        جاهز قبل المباراة ...اما اللاعبين اعتقد الاغلبية معها حق باختياراتها

                        تعليق


                        • #13
                          المشاركة الأصلية بواسطة ابو عمار الجنيدي مشاهدة المشاركة
                          اهم نقطه بالتقيم ان نبتعد عن شخصنة الامور
                          بارك الله فيك ابو عمار ..واسعدني مرورك ..هذا هو الهدف من الموضوع

                          تعليق


                          • #14
                            يعطيك العافية أخي صدام

                            أشكر لك هذه المشاركة القيمة و التي إن تم اتباعها سيكون التقييم أقرب للدقة مما هو حاصل الآن

                            ففي التقييم الذي نقوم بطرحه في الموقع بعد كل مباراة، نجد الكثير من التقييمات المتطرفة و التي أصبحت بمجرد ما ترى الإسم تعرف ما هو تقييمه سواء 0 أو 10 أو حتى 9.5 و هذه الأخيرة هي الأكثر تطرفاً بنظري من سابقتيها.

                            نتمنى أن نكون عقلانيين أكثر في أمر التقييم
                            فكثير من الأعضاء تجد أن تقييم المدير الفني عندهم تحديداً بات مبنياً فقط على درجة تأييد أو عدم تأييد العضو لوجود أبو زمع على رأس الجهاز الفني في الوحدات
                            و لا تستبعد أنه بات مبنياً "مجاكرة في مجاكرة" لا أكثر ولا أقل

                            تعليق


                            • #15
                              المشاركة الأصلية بواسطة رمضان الطويل مشاهدة المشاركة
                              المدير الفني يقيم من اربع نواحي :

                              1) خبراته التراكمية و التي تلعب دور كبير في صوابة قراراته بحكم التجربة .

                              2) شخصيته و تواصله مع الكادر و اللاعبين ، فالشخصية و الاتصال الجيد يوصل المعلومة و يؤدي الى تطبيقها بشكل جيد .

                              3) ان يضع خطة تدريبية حسب الاصول العالمية الحديثة و يلتزم حرفيا بتطبيقها دون تهاون في التدريب و المباريات .

                              4) لا يوجد مدرب ناجح بدون نتائج ناجحة و هي الاهم .

                              أخي رمضان كل ما تفضلت به صحيح إن كانت الحالة دراسة قرار بتعيين ذلك المدير الفني و التعاقد معه أم لا

                              ما يتحدث به الأخ صدام هو تقييم المدير الفني بعد كل مباراة على حدة

                              تعليق

                              يعمل...
                              X