قراءة تكتيكية في موقعة المنشية.. كيف تصعب السهل

[هادي]

يعطيك العافيه

[بشار مشعل]

باسم في مركز ظهير سئ علاء افضل عمر طه ومحمد الباشا الانسب وجهة نظر الحمد لله على ثلاث نقاط

[أبو فايز]

لا فض فوك اخي سينمائي

[1977alsaif]

ماذا حل بمنذر ابو عماره هبوط بالمستوى يشكل غريب هلا العامل البدني هل نفسيه الاعب بعد العوده من المنتخب هل الاعب كسول

[ناصر النعلاوي]

اخي رفقي .. ما رأيك في ليث البشتاوي ظهيرا ايمن ؟؟


طبعا على افتراض امكانية تجريب لاعب آخر غير شلباية ..

بس فراس مبدع في مركز الظهير الايمن

[Abo Omar 2012]

دائما اخ رفقي أجد ضالتي في تحليلاتك ونحن مجبرين دوما على شكرك وليس على مجاملتك

هناك الكثير بجعبتي عن أداء مديرنا الفني واللذي اصبحت أخشى البوح به بسبب أصدقائه هنا واللذين يحولون كل موضوع يتناول أدائه (وليس شخصه) الى مهاترات ونقاش بيزنطي ولكن لدي التساؤلات التالية يا صديقنا العزيز

* لماذا وبعد 10 مباريات رسمية بالإضافة للوديات لم نثبت على تشكيل معين ولا تكون التبديلات خلال المباريات هي المتنوعة بناء على ظروف و مجريات المباراة

*هل كثرة الكرات المقطوعة والتمريرات الخاطئة تعود لعدم الانسجام ام لعدم جدية اللاعبين داخل الملعب ام غير ذلك

*لا اعلم ان كنت مخطأ ولكني لا ارى لعب جماعي للفريق او لنقول قوة الفريق (ان وجدت) ليست بجماعيته وانما بقوة ومهارة افراده فهل السبب ايضا عدم الانسجام ام لوجود نزعة انانية عند بعض اللاعبين مما ينعكس على الفريق ككل

[ثائر صوالحة]

يعطيك العافية اخي الكريم ..
بصراحة نحن حققنا نتيجة بدون اداء ..

التغييرات التي تحدث بالدفاع مع كل مباراة مخيفة جدا .. كل مباراة تلو الاخرى نرى بأن الوحدات اجرى صفقة دفاعية اضافية مما ادى الى ظلم عمر طه ..

تبديل ابو كبير امام فريقه السابق و بهذا الشكل نقطة سلبية لدى ابو زمع .

الفجوة بين الوسط و الهجوم تحتاج الى وقفة خصوصا في مباراة الامس .. لقطات كنا نحتاج فيها زعترة ان يكون داخل الجزاء نراه يعود للخلف .. مالك رائع يحتاج الى اعادة ضبط ..

الفريق ما زال يفتقد لصانع الالعاب المتقدم ..

الياس لاعب تقني رائع ..

[عصام الحوراني]

لك كل الشكر على التحليل الرائع
ان شاء الله القادم أفضل

[Hesham]

سلمت يمناك اخ رفقي

وضع الفريق غير مطمئن أبدا ونحن مقبلون على مشاركة خارجية صعبة

انا من أشد المعجبين بالكابتن عبد الله ولكن أتمنى بان يكون بحجم فريق كالوحدات

تحليلاتك الفنية رائعة وممتعة ومفيدة فنيا لنا لنكون على اضطلاع بالامور الفنية وأتمنى من بعض الأعضاء المدافعين عن الجهاز الفني ان يتقوا الله في الفريق

[ابو ادهم الادهمي]

مشكور على التحليل .

[مصطفى وحداتي]

كل الشكر لك دائما بعد كل مباراه ادخل هنا لكي اشاهد موضوعك االحمدلله على وجود شخص مثلك تحياتي تسجيل خروج

[المعارضه]

اخ رفقي سؤالي لك وهو انتقاد ايضا لشخصك الكريم
انت بتحليلاتك جميعها لم تنتقد احد الاعبين الاساسين في الفريق وانت دائما تغطي على تقصيره بتحليلاتك ولا اعرف السبب ولكن ارجو منك بتحليلاتك القادمه ان تكون عادلا في انتقادك له وان لا تقوم بالتغطيه عليه كما هي العاده فهو اكثر اللاعبين تقصيرا في اداء واجبه وهو دائما ما يكون السبب الرئيسي للنتائج المخيبه










انه اللاعب الثاني عشر بالفريق

[السينمائي 30]

دائما اخ رفقي أجد ضالتي في تحليلاتك ونحن مجبرين دوما على شكرك وليس على مجاملتك

هناك الكثير بجعبتي عن أداء مديرنا الفني واللذي اصبحت أخشى البوح به بسبب أصدقائه هنا واللذين يحولون كل موضوع يتناول أدائه (وليس شخصه) الى مهاترات ونقاش بيزنطي ولكن لدي التساؤلات التالية يا صديقنا العزيز

* لماذا وبعد 10 مباريات رسمية بالإضافة للوديات لم نثبت على تشكيل معين ولا تكون التبديلات خلال المباريات هي المتنوعة بناء على ظروف و مجريات المباراة

*هل كثرة الكرات المقطوعة والتمريرات الخاطئة تعود لعدم الانسجام ام لعدم جدية اللاعبين داخل الملعب ام غير ذلك

*لا اعلم ان كنت مخطأ ولكني لا ارى لعب جماعي للفريق او لنقول قوة الفريق (ان وجدت) ليست بجماعيته وانما بقوة ومهارة افراده فهل السبب ايضا عدم الانسجام ام لوجود نزعة انانية عند بعض اللاعبين مما ينعكس على الفريق ككل

ان غياب الانسجام هو جزئيا مسؤولية المدير الفني الذي يغير التشكيلة في كل مباراة.. مما يفقد كل اللاعبين في كل الخطوط انسجامهم.. فكأنك تلعب بفريق جديد في كل مباراة..

طبعا هناك بعض المسؤولية تقع على اللاعبين.. ولكن المسؤولية الكبرى عن الأداء الجماعي هي مسؤولية المدير الفني للفريق..

[السينمائي 30]

اخ رفقي سؤالي لك وهو انتقاد ايضا لشخصك الكريم
انت بتحليلاتك جميعها لم تنتقد احد الاعبين الاساسين في الفريق وانت دائما تغطي على تقصيره بتحليلاتك ولا اعرف السبب ولكن ارجو منك بتحليلاتك القادمه ان تكون عادلا في انتقادك له وان لا تقوم بالتغطيه عليه كما هي العاده فهو اكثر اللاعبين تقصيرا في اداء واجبه وهو دائما ما يكون السبب الرئيسي للنتائج المخيبه










انه اللاعب الثاني عشر بالفريق

الفرق الجماهيرية تستمد نسبة كبيرة من قوتها التي تشكل الفارق بينها وبين الفرق الأخرى من حضور الجماهير الكبيرة التي تؤازرها..
للأسف غياب الجماهير مؤثر ومؤثر جدا.. ومعك كل الحق..

[Yazeed]

أعتقد ان الأمور كانت تسير بشكل جيد في الشوط الأول وفق طريقة 4-3-2-1 حيث الفعالية الجيدة في اسثمار الفرص وإن غابت الجمالية في الأداء ،،، منذ اللحظة التي تم الزج بها بأحمد أبو كبير على سحاب ابو عمارة المصاب توقعت أن يتراجع أداء الفريق لأن ابو كبير لا يجيد اللعب سوى في طرف الملعب وبالتالي لا بد من تغيير طريقة اللعب الى 4-4-2 التي لم يكن الفريق مميزا فيها ،،، ومن المؤكد أن 4-2-3-1 كانت ستبدو أكثر نفعا من 4-4-2 ومع ذلك لم نلعب بالخطة الأخيرة بوضوح بعد الزج ب" ابو كبير " ،، فلم نرى طرفي جنب واضحين بل انجرف عامر وابو كبير لوسط الملعب وهنا بدا الزج بابو كبير خاطئا من الأصل بحسب وجهة نظري واعادة سحب اللاعب اراه خطوة موفقة رغم ما لها من وقع سلبي على اللاعب ولكن مصلحة الفريق هي الأهم ،،، فتراجع مردود عامر ذيب أمر طبيعي وبدرجة أقل تراجع مردود الياس لكونه غائب عن المشاركة كأساسي منذ فترة وهنا كان من الأفضل الزج بورقة بهاء فيصل بدلا من ابو عمارة لأن بهاء وإن لم يظهر خطورة على مرمى المنافس إلا أنه قادر بكل قوة على مشاغلة لاعبي الخصم في جهته وحرمانهم من التمتع باللعب بحرية وهذا ما كنا سنحتاجه لو لعب بهاء وحاج ملك في الأطراف وفق طريقة 4-3-3 صريحة ،،، ولربما فكر الكابتن عبدالله بخطورة اللعب بهذه الطريقة في ظل تراجع مردود عامر ذيب وأحمد الياس وعندها كان لا بد تبديل عامر ذيب في وقت مبكر لأنه ظهر منهكا منذ بداية الشوط الثاني حتى أن اخر كرة مررها قبيل استبداله كانت خاطئة وكادت تتسبب بهدف بل بدا قبل استبداله بدقائق غير قادر على الجري مطلقا ،،، فلو تم استبداله لحساب رجائي في وقت مبكر وقبل ذلك الدفع ببهاء فيصل على حساب ابو عمار لأمكن للفريق اللعب وفق 4-2-3-1 بكل أريحية حيث يلعب رجائي والياس كارتكاز وأمامهما صالح وبهاء وحاج مالك وزعترة كرأس حربة ،،،

على أية حال قدر الله وما شاء فعل وإن شاء الله في المباراة القادمة تكون الصورة أوضح للكابتن ابو زمع بحيث يستثمر ما تميز به الفريق ويبني عليه ويعالج كذلك نقاط ضعف الفريق ،،، شاكرا لك جهودك أخي رفقي ،،،