المشاركة الأصلية بواسطة على البال كل التفاصيل
مشاهدة المشاركة
أخي الكريم ، الله يوفقه وإن شاء الله يكون عند حسن ظن الجميع ..
بس بصراحة .. وظيفة مدير الفريق لا تحتاج إلى كل هذا الكمّ من المعلومات والبحث والتقصي وجمع تفاصيل عن شخصيته وممارساته العملية وتقديمها لنا ، إلا إذا كان مجلس الإدارة يُحضّره لمنصب أكبر من هذا ويأمل منه أكثر من مهام هذه الوظيفة والاستفادة والإفادة المتبادلتين لاعتبارات مستقبلية ..

تعليق