لا يوجد اي نص قانوني واضح بشأن تجميد عضو مجلس ادارة , لكن المادة 24 تقول ..
يفقد عضو المجلس عضويتة في المجلس اذا تغيب عن حضور ثلاثة جلسات اسبوعية متتالية دون عذر مقبول ........" وهنا كلمة عذر مقبول تخضع لمعايير شخصية ".
اما اذا اعتبرنا ان عضو مجلس الادارة هو في النهاية عضو عامل في النادي فأن هناك الفقرة ج من المادة 10 تقول ...
اذا حكم علية بعد تاريخ انتسابة للنادي حكما قطعيا بجناية او جنحة اخلاقية كالسرقة او الاحتيل والاختلاس والتزوير والرشوة وسوء الأئتمان او اليمين الكاذبة او اية جريمة اخرى مخلة بالاداب او الاخلاق العامة او بعقوبة تأديبية عن الشرف .
ايضا المادة 11 تقول : يحق للمجلس الاداري التنسيب الى الهيئة العامة بفصل العضو العامل للاسباب التالية :
1-سوء السلك والاخلال بنظام النادي وتعليماتة
2-حصولة على انذارين خطيين خلال مدة عضويتة العاملة
المادة 13 ..يحق للمجلس تجميد عضوية من يخرج على انظمة النادي او قرارات مجلس الادارة .
المحصلة اخي الكريم انها جميعا قوانين مبهمة وخاضعة لاكثر من تفسير
بالفعل نظام داخلي لا يرقى لجمعية تضم 20 شخص !!!!!!!!
هل يحق لمجلس الاداره بالنادي ان تقوم بتجميد عضوية عضو بالاداره؟
لا يحق لمجلس الادارة تجميد اي عضو منتخب فيه..و يحق لمجلس الادارة رفع شكوى بحق العضو الى المجلس الاعلى للشباب و يقوم بالتحقيق فيها و يقرر ما هو مناسب للحالة..
لا يوجد اي نص قانوني واضح بشأن تجميد عضو مجلس ادارة , لكن المادة 24 تقول ..
يفقد عضو المجلس عضويتة في المجلس اذا تغيب عن حضور ثلاثة جلسات اسبوعية متتالية دون عذر مقبول ........" وهنا كلمة عذر مقبول تخضع لمعايير شخصية ".
اما اذا اعتبرنا ان عضو مجلس الادارة هو في النهاية عضو عامل في النادي فأن هناك الفقرة ج من المادة 10 تقول ...
اذا حكم علية بعد تاريخ انتسابة للنادي حكما قطعيا بجناية او جنحة اخلاقية كالسرقة او الاحتيل والاختلاس والتزوير والرشوة وسوء الأئتمان او اليمين الكاذبة او اية جريمة اخرى مخلة بالاداب او الاخلاق العامة او بعقوبة تأديبية عن الشرف .
ايضا المادة 11 تقول : يحق للمجلس الاداري التنسيب الى الهيئة العامة بفصل العضو العامل للاسباب التالية :
1-سوء السلك والاخلال بنظام النادي وتعليماتة
2-حصولة على انذارين خطيين خلال مدة عضويتة العاملة
المادة 13 ..يحق للمجلس تجميد عضوية من يخرج على انظمة النادي او قرارات مجلس الادارة .
المحصلة اخي الكريم انها جميعا قوانين مبهمة وخاضعة لاكثر من تفسير
بالفعل نظام داخلي لا يرقى لجمعية تضم 20 شخص !!!!!!!!
هل النادي تابع للنظام الداخلي والا لنظام الانديه( المجلس الاعلى للشباب)
من المؤكد أن لكل نادي نظم و لوائح داخلية .. و لكنها يجب أن تكون متوافقة مع النظم و اللوائح التي يقرها المجلس الأعلى للشباب .. و متوافقة أيضاً مع نظم و لوائح إتحاد الكرة المحلي ...
تساؤلك هذا يسوق تساؤل آخر أكثر أهمية من وجهة نظري .. ما دمنا دخلنا عصر الإحتراف و من عدة سنوات .. ألا يجدر بالمجلس الأعلى للشباب و إتحاد الكرة سنّ قوانين جديدة تحتكم لها إدارات الأندية .. تساهم في تطور هذه الأندية بالتالي تطور الكرة الأردنية ...
لا يوجد اي نص قانوني واضح بشأن تجميد عضو مجلس ادارة , لكن المادة 24 تقول ..
يفقد عضو المجلس عضويتة في المجلس اذا تغيب عن حضور ثلاثة جلسات اسبوعية متتالية دون عذر مقبول ........" وهنا كلمة عذر مقبول تخضع لمعايير شخصية ".
اما اذا اعتبرنا ان عضو مجلس الادارة هو في النهاية عضو عامل في النادي فأن هناك الفقرة ج من المادة 10 تقول ...
اذا حكم علية بعد تاريخ انتسابة للنادي حكما قطعيا بجناية او جنحة اخلاقية كالسرقة او الاحتيل والاختلاس والتزوير والرشوة وسوء الأئتمان او اليمين الكاذبة او اية جريمة اخرى مخلة بالاداب او الاخلاق العامة او بعقوبة تأديبية عن الشرف .
ايضا المادة 11 تقول : يحق للمجلس الاداري التنسيب الى الهيئة العامة بفصل العضو العامل للاسباب التالية :
1-سوء السلك والاخلال بنظام النادي وتعليماتة
2-حصولة على انذارين خطيين خلال مدة عضويتة العاملة
المادة 13 ..يحق للمجلس تجميد عضوية من يخرج على انظمة النادي او قرارات مجلس الادارة .
المحصلة اخي الكريم انها جميعا قوانين مبهمة وخاضعة لاكثر من تفسير
بالفعل نظام داخلي لا يرقى لجمعية تضم 20 شخص !!!!!!!!
ربما انت تتحدث عن النظام الداخلي لنادي الوحدات..تعليمات المجلس الاعلى للشباب واضحة في هذا الامر..فصل عضو مجلس ادارة منتخب لا يتم الا بتوقيع رئيس المجلس الاعلى للشباب..و لا يرفع كتاب الفصل للمجلس الاعلى الا بتصديق الهيئة العامة ايضا..
النظام الداخلي لنادي كل من ايده الو يبلوه و يشربوا ميتو..و الا لو كانت الامور كما هي واردة في النظام الداخلي كان علي بابا و الاربعين كندرة سيطروا على النادي زمااااااااااان...