بعيدا عن خسارة أمس وإن كانت نتيجتها إنتهت بالتعادل وحتى لا نكون ردة فعل وليس الفاعل والفعل ذاتة كما هو مأمول
دعونا نتأنى ونحلل الأمور بعقلانية حتى نضع الأصبع على الجرح ونرى مكامن الخلل لعل وعسى نهتدي للحل.
النادي بأركانه إدارة,جهاز فني,لاعبين وجمهور
لنبدأ بأصحاب القرار ( الإدارة ) ما لهم وما عليهم (هنا أخصص الحديث فيما يتعلق بالفريق )
لنبدأ بالحسنة قبل غيرها
الإدارة لبت حاجة الفريق وأقدمت على خطوة جبارة باستقدام مدرب ذو سمعة قوية وقامة تدريبية لها مركزها رغم تكاليفها الباهظة الثمن.
الإدارة غير مقصرة إطلاقا في دفع رواتب اللاعبين والمدربين على حد سواء ولم نسمع عن رفع دعوى بهذا الخصوص من قبل اي لاعب كما يحدث في الأندية الأخرى.
متابعة الفريق في تدريباته والمباريات التي يخوضها وتوفير ما يلزمه
صرف المكافاّت المادية للفريق بهدف التحفيز.
عيوب الإدارة
تحسبهم جميعا وقلوبهم شتى ( التناحر واضح على الإدارة لكل من له بصر وسمع) وهذا بالضرورة أثر سلبا على الفريق
عدم جدية الإدارة في التعامل مع اللاعبين ( مبدأ الثواب والعقاب ليس في قواميسها )
خطيئة العقد الموحد ( سين ليس كصاد ) يجب إعطاء كل ذي حق حقه سواء نزولا أو صعودا
إدارة لا تسمع إلا نفسها وغير ملتصقة بجماهير النادي الذين هم مصدر قوة وسند لها.
إدارة خذلت الجماهير مرات عدة ولم تدافع عنهم في أحلك الظروف مما أثر على الجمهور وهز ثقتة بها وأعطى انطباع للاعبين بأن إدارتهم غير قادرة على حمايتهم إن حصل شيء ما وأكبر دليل على ذلك ( مباراة الفريق مع الفيصلي) الفريق كان مهزوز نفسيا وخائف وكأنه نازل لساحة معركة وهذا ما كنا نراه في أقدامهم الثقيلة الغير قادرة على الجري وابتساماتهم الصفراء مجاملة لفلان وعلان من الفريق الخصم والحكم.
( بين قوسين ليس للإدارة مخالب) إنما حمائم بيض رهيفة
الكادر التدريبي (مقياس النجاح نتائج وأرقام) وبناء فريق قوي والإحلال والتبديل
في هذا المجال لم أجد له حسنة
عيوبه
إفلاس كروي وفكر عقيم (طريقة لعب غير مناسبة للفريق) وعدم القدرة على التطوير
اصرار غريب على عدم التعلم من الأخطاء بحيث نراها تتكرر نفسها في كل مباراة (كوبي بيست)
اللعب على الإسم لا بالموهبة
لياقة بدنية دون المطلوب
تسريح لاعبين مهمين للفريق
عدم استقدام أي لاعب يخدم تطلعات الفريق والجمهور والإدارة
عدم التعامل بجدية مع تصرفات اللاعبين كالأنانية المفرطة والإستعراض الفارغ
عدم وجود خطة بعيدة المدى ( الفريق يقاتل على ثلاث جبهات ) لا تقنين جهد ولا تدوير لاعبين ولا دكة غنية
بالبديل القادر على صنع الفارق
عدم الإعتراف بالخطأ (الحجة الجاهزة فريق مرهق أين هي رؤية المدير الفني الذي يفترض أنه قادم لهذه المعمعة وكيفية التعامل معها)
محاباة لاعبين على حساب لاعبين أحق منهم ( مما سمح بتمرد من تم محاباتة على الفريق والمدير الفني وإحباط الآخرين)
اللاعبين
الحسنة أنهم يرتدون قميص الوحدات
العيب
إنتماء للراتب والمكافاّت لا للوحدات ( بلا روح )
شللية واضحة في المباريات
غرور لم يشعر به ميسي ولا رونالدو من بعض اللاعبين
عدم السعي لتطوير الذات
يلعب لنفسه لا للفريق ( حرق نفسه وضيع الفريق)
فقدان المودة بينهم وبين الجمهور ( غير أبالي ولا مكترث)
الجمهور
نبدأ بالحسنة
يُؤثر الوحدات على لقمة عيشه
يساندهم في السراء والضراء
يكابد العناء من أجل المساندة والتشجيع
تيفوهات ولا أحلى ,هتافات بتجنن, إنتماء سوبر
عيوب الجمهور
عاطفي وسريع الغضب وبحكم على الأمور من منظور اللحظة فقط
يمكن يمدح بلحظة ويقدح بعدها بدقيقة
خروج البعض على النص في الهتافات ( الحمد لله قلة )
جميع الجمهور مدربين ومحلللين أكثر من المدرب والمحللين أنفسهم
الجمهور شو ما يعمل معذور
ومعو حق
احداث القويسمة احداث الزرقا معاملة االدرك
استفزازات وشتم مقدسات
لا عمي الجمهور بريء
الله يكون بعونوا
الادارة لازمها حل لانو خانو الامانة
همي واللعيبة
الجمهور السبب انه اللاعب بش عارف يرفع عرضية الجمهور السبب انه اللاعب بش راضي يعطي زميلىة بالفريق تمرريرة بتسر البال والجمهور السبب انه الفريق ساير على البركة ضلوا حطو الحق علينا لانه الواحد ناقصه قرف وخلينا نعمل هاشتاج الجمهور السببب والله اشي بيجلط
الجمهور شو ما يعمل معذور
ومعو حق
احداث القويسمة احداث الزرقا معاملة االدرك
استفزازات وشتم مقدسات
لا عمي الجمهور بريء
الله يكون بعونوا
الادارة لازمها حل لانو خانو الامانة
همي واللعيبة
انا من الجمهور وبعرف معاناته
ما قصدت استهدف الجمهور
الحديث شامل
الجمهور السبب انه اللاعب بش عارف يرفع عرضية الجمهور السبب انه اللاعب بش راضي يعطي زميلىة بالفريق تمرريرة بتسر البال والجمهور السبب انه الفريق ساير على البركة ضلوا حطو الحق علينا لانه الواحد ناقصه قرف وخلينا نعمل هاشتاج الجمهور السببب والله اشي بيجلط
صديقي ما بحمل الجمهور المسئولية في كل ما تفضلت
وبعذر الجمهور لاني منهم
وبتخيل انا كاتب عن الاركان الاربعة من وجهة نظري
مش شرط اكون صح
وبالمقابل تأمل المكتوب كامل مش جزئية واحدة
والله ادارتنا مافيها ولا حسنه
الله يخلصنا منهم
افلسو النادي وصرفو مليون وربع وبالاخر مدير النشاط ما بيحضر التمارين وبيتحلف لحمد من ورا لورا
المدرب بطلب اجتماعات ماحد مستنضف يقعد معاه وما جابله اللاعبين الي بدهم اياه
اداره متناحره مع بعضها ولتهيه بالانتخابات وشنطها
مصيبتنا ان الدوره الانتخابيه سنتين فقط
وهاذا يؤثر كثيررا عالفريق .... اتمنى ان تكون الدوره 4 سنوات ليستقر الفريق 3 سنوات على الاقل