اود ان اشكر جميع الهيئه العامه سواء اللتي منحتني ثقتها او اللذين لم يمنحوني ثقتهم
ووعد مني شخصيا وممن حالفهم الحظ ان نعمل بكل جد واجتهاد وللمصلحة العليا بكل الاتجاهات ونحن قد تقدمنا بخطة عمل وقمنا بنشرها على مواقع التواصل الاجتماعي كافة ولكم ان تحاسبوننا باي اخفاق لا سمح الله وكما ندعوا كافة المهتمين بشان النادي على التواجد في النادي وبشكل مستمر فالنادي للجميع
الله يوفقكم .. وان شالله تتداركوا الأخطاء اللي وقعت في عهد الإدارة السابقة .. كان لكم إيجابياتكم وسلبياتكم .. وكان الأجدر بكم أخي مثلما كنتم تتفاخرون بإنجازاتكم أن تقفوا وتعترفوا بأخطائكم .. نتمنى نحن أن تتوقف الشللية في عهد الإدارة الجديدة .. وأن يولى كل شخص المنصب الذي يستحقه ويكون أهلا له ..
اود ان اشكر جميع الهيئه العامه سواء اللتي منحتني ثقتها او اللذين لم يمنحوني ثقتهم
ووعد مني شخصيا وممن حالفهم الحظ ان نعمل بكل جد واجتهاد وللمصلحة العليا بكل الاتجاهات ونحن قد تقدمنا بخطة عمل وقمنا بنشرها على مواقع التواصل الاجتماعي كافة ولكم ان تحاسبوننا باي اخفاق لا سمح الله وكما ندعوا كافة المهتمين بشان النادي على التواجد في النادي وبشكل مستمر فالنادي للجميع
مع تمنياتي للجميع بالتوفيق
نتمنى ان لا يكون نادي الوحدات وسيله من بعض الاعضاء لتحقيق ماربهم الشخصيه ووفققكم الله لمصلحة النادي وخدمة ابناء المخيم
استغرب من البعض :
خدمة ابناء المخيم
والناجحون من ابناء المخيم
وفلان ابن مخيم
هل اهدافكم فقط كنادي وحدات ابناء المخيم
هل من هم خارج المخيم ويشجعون الوحدات منذ عقود ليس لهم مكان ويجب ان يبحثوا عن فريق يناسبهم كي يشجعوه
انها لغة غريبة مطروحة من البعض ارجو منك اخ ابو حميد الرد بكل شفافية وان يكون الرد مقنع
انا متأكد انه لا يرضيكم ما وصلنا اليه بسبب فئة منتفعة لا تخاف الله وليسو بحجم الثقة والمانة التي منحت لهم فأملنا بكم كجمهور ان تكونو خير من حمل الراية لاظهار الحق والعودة بالوحدات الى مكانته التي سلبت منه ونتمنى منكم دوم التواصل معنا عبر هذا الصرح وكشف المستور لأننا نرى فيكم من لا يخشى اخفاء الحقيقة طالما هو على الطريق السليم
مشكور اخي زيد ,,, واتمنى ان لا نكون من اصحاب الفزعة و الحماس ,,, و اتمنى ان لا يكون هذا الموضوع بسبب لحظة فرح ....
يجب التفكير بطريقة علمية مهنية فنية.... في لغة العلم هنام خطتين:
- Short-term plan: it is used for emergency and to resolve the problem quickly
- Long-Term Plan: and this plan is written in very consistent and solid way. There are milestones and timeline for each step
واتمنى عليكم ان تكون مصلحة الوحدات هي الاهم و ان نبتعد عن الاسلوب الاداري التقليدي ,,, فاهل العلم من الوحدات كثار و لا ضير ان تستعينو بهم للمساعدة بوضع خطة ادارية مبنية على أسس علمية صحيحة...
في عندي فكرة و خليها في بالك: ان يتم استحداث منصب المدير الرياضي للنادي.. و هو المسؤوول عن امور كثيرة منها الفنية و خطة عمل للفئات .. ويتم اختيار المدير الفني من خلاله و من خلال لجنة هو ينتقيها و ان تبتعد الادارة عن اختيار لجنة من نفس الادارة لاختيار مدير فني.
هناك افكار كثيرة جدا وومكن نعمل مكالمة جماعية بين اشخاص معينة من الجماهير وانت يا زيد لتبادل الافكار.. انا مهندس اتصالات و ممكن اعملكم مكالمة جماعية من خلال ال Cisco
webex ونخرج من الاجتماع ب:
Minutes of
meeting and timelines for each idea
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالحكيم عامر الشراونه
استغرب من البعض :
خدمة ابناء المخيم
والناجحون من ابناء المخيم
وفلان ابن مخيم
هل اهدافكم فقط كنادي وحدات ابناء المخيم
هل من هم خارج المخيم ويشجعون الوحدات منذ عقود ليس لهم مكان ويجب ان يبحثوا عن فريق يناسبهم كي يشجعوه
انها لغة غريبة مطروحة من البعض ارجو منك اخ ابو حميد الرد بكل شفافية وان يكون الرد مقنع