اوافقك بنسبة كبيرة من كلامك ولكن مشكلة الفريق في نقطتين لا ثالث لهما طبعا هنا اتكلم عن اللاعبين وليس الجهاز الفني وهاتان المشكلتان تدمر اي مدير فني واي قراءة فنية لاي مدرب حتى لو كان افضل مدرب
المشكلة الاولى والتي بدت واضحة جدا هو ان لاعبين الاخضر غالبيتهم العظمى لا يمارسون الضغط السليم على حامل الكرة يعني ما يسمى بالضغط السلبي وبالتالي بحركتين ممكن تجاوز نصف الفريق وهذه ليست مشكلة مدير فني هذه طبيعة لاعب او بالاحرى ميزات لاعب وهو قدرته ع اللعب مان تو مان او اللعب بشكل بلوك وبالتالي اللاعب الذي يضغط بشكل سلبي يرهق نفسه وزملاءه ويتم تجاوزه بسهولة بحركة واحدة نعم للمدير الفني دور في ذلك ولكن هذه مهارات يجب ان يتميز بها اللاعب ويطورها المدير الفني.... المشكلة الثانية اللعب المكشوف من اللاعب نفسه يعني ما في لاعب خلاق مثال لاعب يوهمك بحركة ويقوم بحركة اخرى وهذه ايضا مهارات ....
الان الفريق ادى والمدير الفني اجتهد والنتيجة اما ان نكون ابطال دوري بانتظار خدمة صعبة يقدمها الجزيرة ونخدم بنفس الوقت انفسنا ونفوز ...او مركز ثاني وهذا بالطبع لا يلبي الطموح....سواء كنا ابطال او مركز ثاني ماذا يجب ان نفعل ان شاء الله سنشارك بدوري الابطال ... وانا واثق ان التعاقد مع لاعبين محترفين سوبر صعب وصعب جدا والحل يجب ان يكون لنا ادارة ليست مؤقتة وانهاء مسالة الانتخابات وانتخاب من يستحق ان يمثل النادي بالمحفل الكبير ... وبعدها مباشرة العمل على اختيار مدير فني اما الكابتن عبدالله ابو زمع ان كان محليا او مدرب صاحب شخصية وكاريزما معينة تتناسب وطريقة لعب الوحدات ان كان عربيا او اجنبيا.... ومن ثم تجديد عقود اعمدة الفريق وجلب لاعبين يخدموا خطة اللعب وترفيع بعض لاعبين الفئات ممن يستحق التواجد ... وضروري جدا التعاقد مع معد بدني ونفسي للفريق وتغير الجهاز الطبي للفريق فلا يعقل فريق مثل الوحدات يكون الجهاز الطبي بهذا المستوى ...وتفعيل مبدأ الثواب والعقاب بشكل واضح دون محاباة ...بعدها اقول لك الله يكفينا شر الاتحاد والحكام الظالمين
طار الدوري بنسبة 100 ٪ والجزيرة سوف يقدمه على طبق من ذهب
واتوقع لن نتجاوز العقبة
لو كان مهاجم سحاب موجود يزن النعيمات كانت النتيجة شكل ثاني
المارد …… ارقد بسلام
1- لجنه فنيه تكون مسؤوله على تعاقدات المدربين ودراسه السي في تبعهم واختيار المدرب صاحب الفكر التكتيكي الهجومي والجيد دفاعي ويلعب بتوازن. وهي من تنسب باقالته ان كثرت مشاكله واخطاؤه دون تردد. وهي من لديها ملف كامل عن المدربين في الخارج.
2- اللجنه ذاتها تجلس مع المدرب بعد كل مباراه لتقييم الاداء، يعني ممكن في اليوم التالي من المباراه يحصل اجتماع لتقييم الاداء ان حصل هناك تجاوزات او اخطاء يلفتوا له الانتباه لهذه الاخطاء بشكل ودي ويسلموه تقرير لتصليح الاخطاء. ولا مانع من انهم يجيبوا فيديو المباراه وفي الغالب متوفر على اليوتيوب، يكونوا حطوا بأي دقيقه حصل اخطاء ويسجلوها لمناقشتها صوت وصوره مع المدرب وابداء الرأي والملاحظه على هكذا اخطاء.
3- اهم شيء انه هاللجنه لا ترد على الجماهير ان جانبهم الصواب، يجب ان تعمل بمهنيه كامله. وهي من يتحمل قراراتها.
4- التخلص من عمليه التدوير، جيب ابو زمع روح ابو زمع، جيب جمال محمود روح جمال محمود ، رجع ابو زمع روح ابو زمع وغيره من المدربين! لابد من البحث عن مدارس جديده خارجيا.
5- الصراحه مستوى التدريب في الاردن لازال لم يرقى للمستوى المطلوب، والتعاقد مع مدرب محلي يعني المستوى الذي تشاهدون. لاتغيير ولا تطور.
6- ابعاد المدرب واللاعبين عن اي خلافات تحدث في الاداره، هذول مش لازم يكون لهم علاقه نهائيا بالاداره وخلافاتها، هذول اللاعبين شغلهم مع المدرب، والمدرب شغله مع اللاعبين فقط داخل الملعب. خلافات الاداره هذه يجب ان تبقى خارج نطاق المدرب واللاعبين.
اوافقك بنسبة كبيرة من كلامك ولكن مشكلة الفريق في نقطتين لا ثالث لهما طبعا هنا اتكلم عن اللاعبين وليس الجهاز الفني وهاتان المشكلتان تدمر اي مدير فني واي قراءة فنية لاي مدرب حتى لو كان افضل مدرب
المشكلة الاولى والتي بدت واضحة جدا هو ان لاعبين الاخضر غالبيتهم العظمى لا يمارسون الضغط السليم على حامل الكرة يعني ما يسمى بالضغط السلبي وبالتالي بحركتين ممكن تجاوز نصف الفريق وهذه ليست مشكلة مدير فني هذه طبيعة لاعب او بالاحرى ميزات لاعب وهو قدرته ع اللعب مان تو مان او اللعب بشكل بلوك وبالتالي اللاعب الذي يضغط بشكل سلبي يرهق نفسه وزملاءه ويتم تجاوزه بسهولة بحركة واحدة نعم للمدير الفني دور في ذلك ولكن هذه مهارات يجب ان يتميز بها اللاعب ويطورها المدير الفني.... المشكلة الثانية اللعب المكشوف من اللاعب نفسه يعني ما في لاعب خلاق مثال لاعب يوهمك بحركة ويقوم بحركة اخرى وهذه ايضا مهارات ....
الان الفريق ادى والمدير الفني اجتهد والنتيجة اما ان نكون ابطال دوري بانتظار خدمة صعبة يقدمها الجزيرة ونخدم بنفس الوقت انفسنا ونفوز ...او مركز ثاني وهذا بالطبع لا يلبي الطموح....سواء كنا ابطال او مركز ثاني ماذا يجب ان نفعل ان شاء الله سنشارك بدوري الابطال ... وانا واثق ان التعاقد مع لاعبين محترفين سوبر صعب وصعب جدا والحل يجب ان يكون لنا ادارة ليست مؤقتة وانهاء مسالة الانتخابات وانتخاب من يستحق ان يمثل النادي بالمحفل الكبير ... وبعدها مباشرة العمل على اختيار مدير فني اما الكابتن عبدالله ابو زمع ان كان محليا او مدرب صاحب شخصية وكاريزما معينة تتناسب وطريقة لعب الوحدات ان كان عربيا او اجنبيا.... ومن ثم تجديد عقود اعمدة الفريق وجلب لاعبين يخدموا خطة اللعب وترفيع بعض لاعبين الفئات ممن يستحق التواجد ... وضروري جدا التعاقد مع معد بدني ونفسي للفريق وتغير الجهاز الطبي للفريق فلا يعقل فريق مثل الوحدات يكون الجهاز الطبي بهذا المستوى ...وتفعيل مبدأ الثواب والعقاب بشكل واضح دون محاباة ...بعدها اقول لك الله يكفينا شر الاتحاد والحكام الظالمين
اخوي عيون وحداتية ردك موضوع
نعم بما تفضلت ولكن هذا يدين ابو زمع اولا ومن ثم اللاعبين
هو من يدرب ويلاحظ ويختار
معقول كل الجماهير شايفة الخطا وهو اعمى
طار الدوري بنسبة 100 ٪ والجزيرة سوف يقدمه على طبق من ذهب
واتوقع لن نتجاوز العقبة
لو كان مهاجم سحاب موجود يزن النعيمات كانت النتيجة شكل ثاني
المارد …… ارقد بسلام
1- لجنه فنيه تكون مسؤوله على تعاقدات المدربين ودراسه السي في تبعهم واختيار المدرب صاحب الفكر التكتيكي الهجومي والجيد دفاعي ويلعب بتوازن. وهي من تنسب باقالته ان كثرت مشاكله واخطاؤه دون تردد. وهي من لديها ملف كامل عن المدربين في الخارج.
2- اللجنه ذاتها تجلس مع المدرب بعد كل مباراه لتقييم الاداء، يعني ممكن في اليوم التالي من المباراه يحصل اجتماع لتقييم الاداء ان حصل هناك تجاوزات او اخطاء يلفتوا له الانتباه لهذه الاخطاء بشكل ودي ويسلموه تقرير لتصليح الاخطاء. ولا مانع من انهم يجيبوا فيديو المباراه وفي الغالب متوفر على اليوتيوب، يكونوا حطوا بأي دقيقه حصل اخطاء ويسجلوها لمناقشتها صوت وصوره مع المدرب وابداء الرأي والملاحظه على هكذا اخطاء.
3- اهم شيء انه هاللجنه لا ترد على الجماهير ان جانبهم الصواب، يجب ان تعمل بمهنيه كامله. وهي من يتحمل قراراتها.
4- التخلص من عمليه التدوير، جيب ابو زمع روح ابو زمع، جيب جمال محمود روح جمال محمود ، رجع ابو زمع روح ابو زمع وغيره من المدربين! لابد من البحث عن مدارس جديده خارجيا.
5- الصراحه مستوى التدريب في الاردن لازال لم يرقى للمستوى المطلوب، والتعاقد مع مدرب محلي يعني المستوى الذي تشاهدون. لاتغيير ولا تطور.
6- ابعاد المدرب واللاعبين عن اي خلافات تحدث في الاداره، هذول مش لازم يكون لهم علاقه نهائيا بالاداره وخلافاتها، هذول اللاعبين شغلهم مع المدرب، والمدرب شغله مع اللاعبين فقط داخل الملعب. خلافات الاداره هذه يجب ان تبقى خارج نطاق المدرب واللاعبين.
في بيني وبينه الوحدات الصرح العظيم
في بيني وبينه ملايين على فريق قدم الدوري هدية للغير
في بيني وبينه محترفين لايصلحوا لدرجة ثانية
في بيني وبينه اختيار لاعبين مثل الجوابرة
في بيني وبينه تطفيش القرشي وقنديل والسمارنة وابقاء فراس واحمدهشام
يا رجل معقول مش راضي تقتنع انه ابو زمع لايصلح للوحدات
اذا المجموعه كاملة ضعيفه من حكام واداره ولاعبين ومدربين
ولا توجد حرارة ولاروح قتاليه
فعلى الدوري السلام
كما كان على الدرع السلام
والله يستر الكأس ما يكون عليه السلام هو الآخر
ويلحقو كأس الكؤوس
ويصبح كل شيئ عليه السلام
اذا المجموعه كاملة ضعيفه من حكام واداره ولاعبين ومدربين
ولا توجد حرارة ولاروح قتاليه
فعلى الدوري السلام
كما كان على الدرع السلام
والله يستر الكأس ما يكون عليه السلام هو الآخر
ويلحقو كأس الكؤوس
ويصبح كل شيئ عليه السلام