فشل متكرر واستهلاك للأسماء - فشل متكرر واستهلاك للأسماء - فشل متكرر واستهلاك للأسماء - فشل متكرر واستهلاك للأسماء - فشل متكرر واستهلاك للأسماء
لا صوت يعلو على صوت المقاومة في غزة والمعركة ستحدد شكل العالم العربي وعلاقاته مع العالم الاخر . غزة الان تعيد تشكيل العالم بفعل تضحيات ودماء وصمود المقاومة . اعود لموضوع خروج الوحدات من منافسات كأس الاتحاد الآسيوي لاسباب تكررت ولم نتعظ منها لاننا نعيد نفس أساليب التعامل مع البطولات الخارجية .
1- سوء اختيار المدرب الذي يبني الفريق ويعمل على استقطاب اللاعبين وضمن منهجية وخطة عمل واضحة تتناسب مع فكره الكروي .
2- ضحالة الفكر الإداري لمجلس الادارة والتناحر والاصطفافات بين أعضاءه على مصلحة الوحدات .
3- عدم محاسبة المجلس على فشله في تحقيق الأهداف من خلال عدم التصويت له في الهيئة العامة لوجود سيطرة السيد زياد وتحكمه بمفاصل النادي بفعل القاعدة على اساس علاقات القربى والانتماء الجغرافي
4- عدم وجود مواهب حقيقية في النادي وتطفيش ما يصلح منها .
5- غياب قائد ميداني ذو شخصية في الملعب بعد اعتزال الكابتن رأفت وحسن عبد الفتاح و محمود شلباية وعامر ذيب
6- غياب المدير الإداري الحقيقي القادر على لجم اللاعبين ومنع تغول مدير النشاط الذي بقي في منصبه رغم كل الإخفاقات ؟!
7-عدم وجود استراتيجية لفرق النادي المختلفة تتكامل في الأدوار والأهداف وغياب التخطيط المرتبط بالأهداف .
سيتكرر الفشل وبأشكال مختلفة لعدم وجود استئصال للتشوهات التي تحكم عمل الفريق والسيطرة عليه .
وعليه نقول الوحدات بشكل خاص والكره الاردنيه، اندية ومنتخبات بشكل عام تحتاج ما يلي:
1- توفير المال يكفي لجلب الكفاءات التدريبيه او الاكاديميات العالميه ونظم البناء والتدريب الحديث وذلك لبناء الاشبال وما فوق وفق المستويات العالمية (مثله مثل اي لاعب اسباني /الماني/ برازيلي وجر) .(اذا حبينا ننافس قاريا ودوليا). اما البقاء بالشكل الحالي ، كثيرنا الدوري.
2- تقسيم الاداره الى ادارات متخصصه كل لها مجالها تعمل به. الاداره الفنية - الاداره الادارية/الاداره القانونية - الاداره التجاريه والاداره الاعلامية، واداره الادوات واللوجستيات.
3- منع الواسطه باي شكل من الاشكال، اللاعب المميز يقدم اوراق اعتماده، اللاعب المقصر مكانه الدكه او صالات التدريب لاعاده تأهيله.
4-بناء الاشبال والفئات بشكل عالمي وصحيح، حتى تكون هذه القواعد هي الاساس للفريق الاول. والابتعاد عن المدربين "اللاعبين سابقا" لضعف خبراتهم التدريبيه.
شاهدنا لما تم ترقيه اللاعبين من الفئات للصف الاول كيف تخلص منهم المدير الفني السابق لعدم قناعته بادائهم وقدراتهم، وشاهدنا ضعف مستوياتهم.. وكل ذلك لضعف تدريبهم واعدادهم .
نشتغل صح حتى تكون المخرجات صح، اي شغل غير متكامل الاركان لن يخرج لنا فريق بمستوى عالي مناسب.