سعاد النائب - الرئيس - سعاد النائب - الرئيس - سعاد النائب - الرئيس - سعاد النائب - الرئيس - سعاد النائب - الرئيس
سعادة النائب الرئيس
الأسئلة الإستراتيجية الثلاث التي سنبني عليها أسس نقاشنا في منتدانا أولا ولمن يقرأنا من مجلس إدارتكم الموقر
1= أين هو موقع النادي الآن ؟
2= إذا لم يحدث أي تغيير في الموقع إلى أين سيصل النادي خلال السنوات الخمس المقبلة ؟ وهل الإجابة مقبولة لديكم ؟
3= إذا لم تكن الإجابة مقبولة لديكم ما هي السياسات التي ستتخذها الإدارة وما هي المخاطر والتوقعات الناتجة عنها ؟
من المتعارف عليه في علوم الإدارة ومفاهيمها الإستراتيجية أنها مبنية على أسس محددة تكفل لها النجاح الكامل في تحقيق الأهداف.
من هذه الأسس التي تفرض نفسها على أي إدارة جديدة منتخبة ( بغض النظر عن قواعد اللعبة الداخلية المعروفة التي أوصلت الإدارة الحالية وما سبقها )
مسح كامل البيئة الداخلية للنادي من مرافق وأدوات وجهاز بشري وعقارات وأرصدة مالية
مسح كامل البيئة الخارجية للنادي من أعضاء وداعمين وروابط ولجان النادي العاملة في شتى الميادين .
رسالة النادي المثبتة في قرار الإنشاء والنظام الداخلي
تحديد الاستراتيجيات التي سيتم العمل بها خلال ولاية مجلس الادارة المنتخب بناء على الوضع الحالي للنادي بتاريخ بدء الولاية المحددة بسنتين وذلك بناء على نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص المتاحة وتقويم التهديدات
بناء على التقييم والعوامل المتوفرة توضع البرامج الإستراتيجية لتحديد الرؤية المستقبلية لرسالة النادي .
تقوم الإدارة بتنفيذ الإستراتيجية التي وضعتها من خلال البرامج والموازنات و الاحراءات الكفيلة بتحقيق الأهداف الموضوعة .
تجتمع الإدارة أسبوعيا لاتخاذ القرارات الضرورية لتسيير أمور النادي الملحة
ولتقييم الأداء والتأكد من تطبيق الإستراتجية الموضوعة تجتمع الإدارة شهريا لتقويم ما طرأ من خلل في البرامج .
سعادة النائب الرئيس
تتكون الإستراتيجية من:
الرسالة
الأهداف
السياسات
البرامج
الإجراءات
الأداء
ولن أسألك عن رسالة نادي الوحدات فهي معروفة ولا عن الأهداف فهي معروفة ولا عن السياسات فلا أريد أن أعرفها لأنه من الواضح أن لا سياسة واضحة لديكم وإنما سأسأل كما غيري من المتابعين عن البرامج والاجراءات التي اتخذتموها حتى نحكم على الأداء .
في برامجكم خطط احتياطية لغياب لاعبينا في المنتخبات الوطنية وخاصة أن برامج المنتخبات موضوعة سلفا وكان معلوما طول فترة التوقفات وتواريخها بالدقة .
لن أتحدث عن المناكفات وتحيز الاتحاد ولجانه وهذا ليس جديدا علينا فماذا أعددتم لتصويب الأخطاء المقصودة من الاتحاد وهل وضعتم في إستراتيجيتكم خطط تصويب الأوضاع ضمن القوانين المرعية الإجراء في كرة القدم الدولية والمحلية والقارية ؟
حقا نريد معرفة ما أعددتم في إستراتيجيتكم وهل فيها برامج تربوية وثقافية واجتماعية حسب رسالة النادي المعلنة في شعاره ؟
هل لدينا لجان تسويق ودعاية وإعلان واستثمار لرفد صندوق النادي الواقع تحت عجز دائم بسبب استثماركم في لاعبين مستواهم أقل من مستوى شبابنا ؟
سيدي النائب الرئيس
يشهد الله أنني لا أعرف أحدا منكم وأن معياري هنا هو الكفاءة في الإدارة فمن غير المعقول أن تكون ناجحا في ميدان الأعمال بدون أن تكون إداريا ناجحا فلماذا تفشل في إدارة اجتماع أسبوعي لنادي بحجم وتمثيل نادي الوحدات !!!!!!!!!!!!!!!!
اذكر ذات مرة ،،، أنني سألت الرئيس (طارق خوري) قبل عدة سنوات ،،، إن كان لديه في مجلس الإدارة من يحسن رسم الاستراتيجيات ولديه القدرة الإدارية لوضع الخطط والبرامج لتنفيذ الاستراتيجيات ؟؟؟؟
فكانت الإجابة متوقعة ،،، لا ،،،، لا يوجد ،،،
عندما سألت الرئيس وقتها ،،، كان يدور في ذهني كثير من المعطيات التي طرحها الاخ/ حسن ،،، ربما لأنني اعمل في هذا السياق ،،، وربما لأنني اجد نادي الوحدات ومجالس إدارته المتعاقبة مفرغاً تماماً من ابجديات علوم الإدارة !!!!!،،،
في علوم الإدارة هناك شيء يسمى (SWOT) ،، وهو نموذج تحليلي عالمي يُعنى بآلية تعزيز القضايا الاستراتيجية والتشغيلية الناتجة عن تحليل البيئة الداخلية والخارجية ،، يدرس نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتحديات او التهديدات ،،، ومن ذلك ينبثق برامج او مبادرات او مشاريع او إجراءات تحسينية ،، وكل ذلك في إطار الإستراتيجيات او الاستراتيجية
وربما هو ضرب من الخيال ان نطالب إدارة النادي بالعمل وفق هذه الأسس العلمية في علوم الإدارة،،، او ربما نبالغ ونذهب إلى مدى بعيد،،،، لكن والله ابسط حقوق النادي على كل مجلس إدارة حل وارتضى لنفسه قيادة النادي ،،، ان يضع خطة بسيطة المعالم ويسعى بكل جد وعزيمة وإصرار لتحقيقها ،،،،
بتعرف وهذه حقيقه موضوع مثل هذا الان يدرس بالجامعات
علم الاداره والطريقه الاحترافيه لاي عمل اداري مبني على مثلث اضلاع
ربما ياخذ مني وقت طويل لشرحه ولكن بالمختصر المفيد انت وضعت النقاط على الحروف
نعم ادارتنا عاجرزه كل العجز على تسير الامور بطريه احترافيه والاداره بالنسبه لهم مجرد وجاهه لا غير
لو نتبع ربع سياسات الاندايه المحترفه لخلقنا من الوحدات نادي ينافس على اعلى المراتب رياضيا واجتماعيا
وحده الرئيس هو من يصدر القرار في نادي الوحدات والباقي هم اشخاص عليهم السمع والطاعه!!!
غريب امركم اليس فيكم رجل حليم يخطط ورجل اخر ينفذ
اين دور الجمهور بالنادي
اين دور الاعضاء المهمشين والذين لا نشاهدهم الا اثناء الانتخابات !!
اعرف ان هنا بهذا الموقع رجال ربما يفتونا بعلم الاداره دون الاستهزاء بعقول الجماهير
واعرف منهم اشخاص اقلهم يفهم ربما اكثر من الاحد عشر رجل
للاسف ادارتنا فقط تحب ان تظهر اعلاميا وعندها استعداد تظهر على الجزيره على ان تحضر مباراه لفريقها
ابدعت ابدعت اخ حسن وموضوعك يستجق التقيم بكل ما تحمل الكلمه من معنى
واعذروني موضوع مثل هذا والقلبل من التعليقات رغم اهمية هذا الطرح
للحديث بقيه وانا متاكد ان من بعدي سياتي من يكمل الحكايه......
مع الأسف الشديد يا أخي
جماهير المنتدى الكبير لم تتعود بعد على مناقشة الامور القيادية ( الاداريه ) بالرغم من وجود أكثرية مثقفة بينها إلا أن الموضوع جامد أكاديمي ليس فيه أي نوع من الإثارة التي تدعو للمناقشة وهذا تقصير مني ولا ألوم أحدا على عدم المتابعة التي يستحقها الموضوع
السؤال المهم يجب ان نعرف لماذا أعضاء الادارة رشحوا أنفسهم للانتخابات
هل حب في خدمة النادي ام للاستفادة من النادي ؟
بالدرجة الأكبر الاستفادة وبدرجة اقل حب في خدمة النادي
والسبب في ذلك ولمعرفة السابقة بأعضاء الادارة ومناكفاتهم والتي تكون دائماً على حساب اسم الوحدات
بالرجوع لموضوعك اخي العزيز ، الجميع من رئيس النادي للأعضاء يعرفون ماذا يجب ان يفعلوا ولكن وخوفا
من لا يحسب النجاح لهم دائماً وأبدا وخاصة في حال فشل احدهم في الانتخابات
فعلي سبيل المثال لماذا لم يوافقوا على الفضائية الخاصة في النادي ، مع انها من مصلحتهم وتدر أموال
وايضاً هل يعقل نادي بحجم الوحدات لا يمتلك ملعب خاص ، وأين المدينة الرياضية التى وعدوا بها
لأنهم ومن منطلق انانيتهم لا يريدون ان يعملوا شيء للنادي ويمكن أن فشلوا في الانتخابات فيحسب
كل ذلك للإدارة الجديدة،
لا يوجد لا سياسات ولا تخطيط للمستقبل وهكذا هي إدارتها لن تتغير في ظل وجود نفس الوجوه
لأنهم ضامنين فوزهم لأنهم خططوا او لم يخططوا سينجحوا