وجهة نظر في علم كرة القدم - وجهة نظر في علم كرة القدم - وجهة نظر في علم كرة القدم - وجهة نظر في علم كرة القدم - وجهة نظر في علم كرة القدم
وجهة نظر في علم كرة القدم :
لنعترف جميعا بان علم كرة القدم هو من العلوم الهامة المتكاملة والتي تدرس باشكالها كعلوم متكاملة ولا تمت للعنترية او العنجهية باي صفة , وبدون ذلك فنحن نتعامل مع كرة القدم بسذاجه وبساطة تصل الى مرحلة الهبل .
بداية فان كرة القدم هي منظومة متكاملة من عدة عناصر مترابطة مثل ( الجيش ) او مثل ( البنك ) او كاي مصتع لانتاج السيارالت او الالات تحكمه عدة منظومات واليات لتعزف في النهاية لحنا واحدا او تعطي منتجا موحدا وهي :
1- المنظومة الادارية (team mamagement )
2- المنظومة الفنية (technical management )
3-اللوائح والتعليمات (roles and regulations )
اما المنظومة الادارية فهي الاسس والالايات والضوابط والاستراتيجيات التى تنظم عمل كرة القدم وتقودها من خارج المستطيل الاخضر لتحقيق الاهداف المرجوة او المرصودة وهي التى تحدد موازنات الصرف والايرادات المتوقعه ولتسهيل ذلك فان ادارة الفريق هي المعنية بتحديد الاهداف العليا للنادي ولنضرب مثلا بسيطا بان يكون الهدف ( الفوز بكاس العالم او عدم الهبوط لدوري الدرجة الاولى ) وكهدف اخر ( تخفيض اعمار اللاعبين ليصل الى 25 سنة او زيادة اعمار اللاعبين ليصل الى 28 سنة ).
وهنا البداية الناجحة لادارة الفريق بتحديد الاهداف الممكن تحقيقها او القادرين على تحقيقها من خلال الامكانات المالية والادارية والفنية وعلى الصعيد المحلي فان نادي الصريح مثلا حدد هدفا كبيرا لهذا الموسم هو المنافسة على احد المراكز الثلاثة الاولى ولم يستطع ذلك في حين ان نادي البقعه حدد هدفا هو البقاء في دوري المحترفين ونجح في ذلك .
ومن ضمن عمل الادارة تحديد الموازنة اللازمة لتحقيق الهدف وابواب الصرف الممكنة من خلال موازنة مالية متكاملة (ادارة مالية متخصصة ) بعيدا عن الشعارات الرنانه ...
في حين ان المنظومة الفنية (الطاقم الفني )يعنى بتحقيق الاهداف المرصودة ووضع الاستراتيجيات والخطط لتحقيق هذه الاهداف ضمن الموسم الكروي وتفعيل ذلك والعمل عليه داخل المستطيل الاخضر . ويتضمن عمل الطاقم الفني خطط الاعداد البدني والفني والنفسي والمعسكرات والمباريات التجريبية والتدريبية واللاعبين وكل ما يتعلق بضمان تحقيق الهدف او الاهداف الموضوعة وضمن الموازنة المقررة . فلا يعقل ان يكون هدف الطاقم الفني هو الفوز بلقب الدوري او بلقب دوري ابطال اسيا بموازنة لا تحقق الهدف او بلاعبين غير قادرين على ذلك ولا يمكن ان يكون هدف الطاقم الفني اعادة بناء فريق وتخفيض اعمار اللاعبين والفوز بلقب اسيوي وتخفيض النفقات وعمل المعجزات في موسم واحد . اي ان هناك انسجام وتناغم وتفاهم بين خطط الطاقم الفني والطاقم الاداري .
اما اللوائح والتعليمات فهي التي تنظم العلاقة بين اللاعب وزميله واللاعب والنادي واللاعب والمدرب والمدرب والفريق والاداري واللاعب اي انها هي الدستور والقانون والنظام واسس العمل والصلاحيات والواجبات والمكافاءات والعقوبات التي تحكم هذه الجوقة المتكاملة وتربطها معا باطار منظم ومتفاعل بحيث يعمل كل في مجال اختصاصه لتحقيق الهدف .
ولتسهيل ذلك فان كان لديك جيش (قوات مسلحة ) ولديك افضل الاسلحة في العالم ولا يوجد فرق بين جندي وملازم او بين ضابط وضابط صف وليس للجيش قيادة اركان فاهمة عسكريا ومحترفة في العمل العسكري فان هذا الجيش سيفشل في اول اختبار بسيط لان العمل الجماعي بحاجة لمنظومة متكاملة متفاعلة مترابطة ومتلازمة ومنضبطة
متكاملة ..... متفاعلة .... مترابطة ..... ومتلازمة...... ومنضبطة
لماذا اصررت على أن تكون على رأس الهرم الإداري (ترشحك لمنصب الرئيس ) وانت تعلم علم اليقين أننا نحتاجك على رأس الهرم الفني ( مدير النشاط ) وقد كان سهلاً جداً وصولك لهذا المنصب لو ترشحت كعضو وليس رئيس
مشكلتنا أننا لا نتنبه للمستقبل ،، ويسهل علينا الحديث عندما نخرج من دائرة المنافسة
الكلام من الخراج اسهل بكثير من الداخل ،، والنظرة المثالية خلف الشاشات اسهل بكثير من الواقع
اتمنى ان تستعين بك الادارة في إدارة النشاط او اي منصب فني يمكن من خلاله تقديم الفائدة الفريق
مع اني احترمك كشخص اقدره واعزه بس كشخص له علاقة بالنادي ارجو ان تترك النادي بأسرع وقت ، فمن لا يستطيع التدخل لحماية النادي منذ زمن فهو لا يصلح بالبقاء بالنادي ... حان وقت تعزيز النادي برجال قادرين على فعل كل شي لمصلحة النادي .
تذكر يوم أن سألك أحدهم لماذا لا تترأس النادي فأجبته عندما يذهب الحرامية ..!!!!
على أساس أن الحرامية طالعين بحريتهم، ما ضيعنا يا سيد عزت غير بقاؤكم بس متفرجين والناس تنهش بالنادي وتتزعرن، بالله عليك جاوبني بتقدر نأمن عالنادي على متفرجين فقط أو من ينتظر مغادرة الحرامية طوعا .؟؟؟؟
بزمانه كان في كابتن بعد كل مصيبه ينزللنا مقال .. لا احنا نستفيد ولا هو يستفيد مشان كل حكيه كان بعد ما توقع الفاس بالرأس .. و عباره عن موضوع انشاء .. سيد عزت حمزه ما يفيد نضل نحكي بدون فعل ..هذا الحكي بكون مفيد لو تحكي حضرتك فيه مع الإدارة و تحط برنامج و استراتيجية و خطه .. أما تحكيلنا اياه هون وانت عارف انه الجمهور مش اداره .. ما الفائدة المرجوة ؟ معنى كلامي .. لا اللي فوق سمعوها ولا اللي تحت شافوها. .. قامه وحداتيه!
سؤال هل النهي عن المنكر بحاجه لموقع
طبعا انا اثمن جهد اي مخلص للنادي و اشد على يده و اقول لك إن استطعت التغير فكلنا معك لكن بشرط على شاكلة مثالك العسكري ...
لا تطخ من بعيد و تبقى مختفي ..
أظهر و أعلنها صراحة وقل المخطئ قف عندك. الكيان اكبر منك
وجهة نظرك استاذ 100% صحيحة بالاضافة الى الانتماء وعشق الكلر ، اذكر في حصة تدريبية لك في الثمانينات حاول طيب الذكر نادر الزعتر المزاح اثناء التدريب ورايتك تنهره وتوبخه انت وكابتن الفريق ايامها طيب الذكر خالد سليم فهيهات يعود زمن الانتماء
لكن السؤال الذي يطرح نفسه اين نحن من هذه المنظومه (متكاملة ..... متفاعلة .... مترابطة ..... ومتلازمة...... ومنضبطة ) من نادي بحجم نادي الوحدات يا استاذي العزيز
اين انتم من هذه المنظومه سابقا هل طبقتموها اكيد والف اكيد لا لأنه المنظمومه الموجوده بالنادي ككل سابقا وحاليا 80 % فاسده لا يهما الا المصالح فكيف بدنا العمل الاحترافي ونحن نعين الرجل المناسب في المكان الغير المناسب
لكن لا نقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل في كل واحد يدمر النادي