نظام من الاساس ، يبعد كل التباس ،و ينهي وجع الرأس..
نظام من الاساس ، يبعد كل التباس ،و ينهي وجع الرأس.. - نظام من الاساس ، يبعد كل التباس ،و ينهي وجع الرأس.. - نظام من الاساس ، يبعد كل التباس ،و ينهي وجع الرأس.. - نظام من الاساس ، يبعد كل التباس ،و ينهي وجع الرأس.. - نظام من الاساس ، يبعد كل التباس ،و ينهي وجع الرأس..
اشارات
هي اشارات ذات مدلولات مررنا بها ، لم نتوقف عندها ، لم نعطها من وقتنا لنتمعنها ، لم نفكر بخطورة حدوثها ،و توابعها و تاثيرها .
بدات مع الذيب عبدالله اولها ، و الذي تربى هو و ( والده ) و عرفوا من الوحدات و استشعروا عزها ،و كبر و تدرج و صقل حتى استقى و ارتوى من كاس شهرتها ، ليذهب دون انذار او اعتذار للاحتراف و الشغف مالها ، و تبعه (( قلة)) لم ننتبه لها ، و نذكر منهم الذيب عامر (( الذي يقال انه أعز رجالها )) ، فاختار اليرموك نكاية حتى يزيد من الطين بلها ، و ذهب محترفا و عاد و كأن شيئا لم يكن وقتها ، و أعدناهم (( بحنية المارد )) و لم نفكر بخطورة اعادة من نكر العشره و الخدمه و باع الاخضر بأقلها ، و تناسى ان الوحدات من انتشله من حظه العاثر و شراه و راهن عليه دون تجربة قبلها .
الفتيل
تتابعت الجراءة و اسمحوا لي (( الوقاحة )) ، بحجة الاحتراف حاجة ، و الحق للاعب ان يحترف و لا حق للنادي الذي صنع من (( لاشيء )) نجوما وهاجه ، و أتتنا مغامرة القويدر بلال بكل سذاجة ، (( سنة و نصف )) لم تشفع له و لعائلته باعادة الفكر و لو للابقاء على الود و العشرة و كانهم جاؤوا الوحدات مصقولين ، معروفين ، مشهورين ، و هم للاخضر الضوء و سراجه .
أحداث تقيم الدنيا و لا تعود ، و ادارتنا لم تحرك ساكنا للامر الجلل و لم تفكر بالقعود ، و استمر الحال دون جديد حتى وصلنا قضية خطاب و عندكم عنها كل مفيد .
ا
النظام هو الحل
عندما تدار الامور بعشوائية ، يفتح المجال للارتجالية ، دون حساب او مرجعية ، و تصبح الرغبات هي المحرك و المحفز و الباعث على الشهية ، فكيف ان كان (( الاغراء )) هو من ذكر بالقران زينة الحياة الدنيوية .
لتفادي كل هذا لا بد من (( نظام )) ، يحكم كل فرد في الوحدات و يسود على الاغلبية ، و اليكم ما اراه و لكم الاستفادة او الترك يا وحداتية :
1) التعاقد يبدا (( لابناء النادي )) من اكمال اللاعب سن ال 18 (( راشد )) ، من فريق الشباب ، فاما ان يوقع و يتم ترفيعه و الا فليبقى في غياهب النسيان و ليذهب لغيرنا و لنرى ما هو اداؤه بعيدا عن نادي الاحباب .
2) كثير من ترك الوحدات في الصغر ، لم نسمع عنهم اي خبر ، و لم يضموا للمنتخبات و لم يحترفوا الا محليا بااندية هي لهم قدر ، و منهم طنوس و العزه و صدام جرار .
3) التعاقد لشباب ال 18 سبعة سنوات ، حتى نرتاح من كثرة الثرثرة ، و نضمن الاستفادة ممن نربي و لا نحتاج الترجي و المعذرة ، و يكن اللاعب كبر و وعى لمصلحته و اموره ، و لنحفظ حقوقه ، و نعطيه مقدم عقد و راتب حسب المتعارف و حسب المقدرة .
4) التعاقد لمن هم فوق ال 23 حتى ال 28 سنه من ابناء النادي خمسة سنوات ، للاستفادة من القدرات الناضجة المكتملة للاعبي الوحدات ، بعقد (( موحد )) عادل يرضي اللاعب و النادي بالذات .
5) السماح بالاحتراف الخارجي و الداخلي خلال فترة التعاقد ، حتى لا يشعر اللاعب انه في النادي جامد ،و له الحرية بالتعاقد ، ان كان الاحتراف له فائد ، على ان يكون بعد الاحتراف عائد للمارد .
6) التعاقد مع من هم فوق ال28 لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات و خصوصا ابناء النادي و بحد افصى خمسة سنوات و هي فترة النضوج القصوى للاعب المحلي و بعدها يستقر اداؤه او يتدنى .
7) منع التعاقد مع اللاعبين ممن هم فوق الثلاثين لعدم ضمان المردود باستثناء ابناء النادي اللذين خدموا و استمروا معه لحد ادنى عشرة اعوام دون تنقل بين الاندية المحلية .
8) توفير تامين صحي خاص للاعبين لمعالجتهم صحيا و من الاصابات لما فيه تحقيق للامان و التوفير للاعب .
9) تحديد مهام و واجبات اللاعبين و الجهاز الفني و وضع وصف وظيفي محدد لهم يفند الواجبات و الحقوق يحكم التصرفات و يسهل مبدا التعزيز و العقاب .
اخيرا ، كل تغيير يتطلب حسن التدبير ، و صلابة الموقف و التعبير ، و الوقوف على كل محاولات التكسير ، و الوقوف على مبدا ييسر لاحفا المسير ، و الطلب على الوحدات اكثر من العرض و الزمن كفيل بتغيير التفكير .
حلو الكلام ويا رب الالتزام
خلينا ننهي غزوات داحس الخطاب و غبراء قويدر.
فليفتح الباب على مصاريعه و اللي بده يطلع، الله معه، واللي بده يضل هاي الشروط.
المنشية بتاخدهم و شباب الاردن بياخدهم و حتى الصريح و الشيخ حسين بيرحب فيهم. و بلا من الدوري السنه الجاي، عالأقل نبني فريق سبع سنين عالمضمون.
خلي سوق المحترفين ينحرق و تنزل أسعاره بالأرض من كثرة العرض. والله لييجوا يوقعوا ل 15 سنة كمان. هذا هو الاحتراف و هي أصوله .. زي سوق الخضرة.
الطالب في المدرسة عندما يغيب يحاسبه نظام موجود ، و الموظف عندما يقصر يحاسبه النظام و حتى العائلةعندما يتمرد احد فرادها يحاسبه الاب .......... النظام ... اساس ،،، ان اردنا العمل بشمل مؤسس.
تسلم ايدك اخي رمضان كلام موزون وطرح جميل يحافظ على حقوق الجمع نتمنى على الاداره العمل الجاد لأيجاد صيغه جديد للأحتراف تحافظ على حقوق النادي وحقوق اللاعب والأخذ بعين الاعتبار ما تفضلت به يا اخي رمضان
تسلم ايدك اخي رمضان كلام موزون وطرح جميل يحافظ على حقوق الجمع نتمنى على الاداره العمل الجاد لأيجاد صيغه جديد للأحتراف تحافظ على حقوق النادي وحقوق اللاعب والأخذ بعين الاعتبار ما تفضلت به يا اخي رمضان
امران اساسيان يحققان النصر ، العدل و النظام ، فهما مرضيان ، مفنعان ، رادان للحجج مهما كان ، اما العشوائية فهي غير حضارية ، فوضوية ، تخرج عن الجماعية ، و كما قال الحديث القدسي بالنعنى : (( لو اجتمعت امة مسلمة و اخرى كافرة في معركة و تساوت النوايا و القوى ، الله ينصر الامة الاعدل )) ، فهل نرى تصميم يخرجنا الى النظام بامان ؟؟؟
حتى انا ارى ان يتم توقيع ولي امر اللاعب وهو بسن15 او 14 عام بشروط النادي لانه يكون بامس الحاجه بتسجيل ابنه واطلاعه على كامل الشروط لان هذا الوقت هو انسب وقت لفرض شروطنا يكون توقيع اولي وقانوني الانديه العالميه بوقعوا مع طفل 3 سنوات عند اكتشاف موهبته وشكرا
كلام في الصميم واعتقد ان على ادارة الموقع صياغة كل ما جاء في هذا السياق وتوجيهها بخطاب الى الاداره لتبني عليها قانون واضح وصريح وبالارقام ... ويكون دستور لنادي الوحدات
حتى انا ارى ان يتم توقيع ولي امر اللاعب وهو بسن15 او 14 عام بشروط النادي لانه يكون بامس الحاجه بتسجيل ابنه واطلاعه على كامل الشروط لان هذا الوقت هو انسب وقت لفرض شروطنا يكون توقيع اولي وقانوني الانديه العالميه بوقعوا مع طفل 3 سنوات عند اكتشاف موهبته وشكرا
اخي ابو عبد الله ، و الهداية من الله ، توقيع القاصرين دون ال 18 لا يعترف به قانونيا بالمره ، و اولياء الامور مراهقين اكثر من ابنائهم و لعابهم سائل اكثر من ابنائهم و ليسوا قدوه ، مفتاح النجوميه الحرج هو التصعيد للفريق الاول و هو عز الصفقه ، فاما يوقعوا او ليذهبوا لنرى اين سيحصلوا نجومية مع غيرنا جوه و لا بره .