أنا سحيج - أنا سحيج - أنا سحيج - أنا سحيج - أنا سحيج
عندما يتصدر الوحدات مجموعته في كأس الاتحاد الاسيوي و بعدها بأقل من 72 ساعة يتصدر بطولة الدوري و قبلها بشهر يتصدر مجموعته في كأس الاردن و يتأهل كبطل عن مجموعته الى الدور الثاني كل ذلك و الوحدات كان يمر بأسوء الظروف من ناحية الاصابات التي لحقت بلاعبيه و ضغط المباريات .... هذا الفضل بعد الله سبحانه و تعالى يعود الى الادارة و الجهاز الفني
عندما يكون اللاعب حبيس مقاعد الاحتياط لفترة ليست قصيرة و من ثم يتم اشراكه كلاعب اساسي في مبارة مهمة و يبدع بها و يكون عامل اساسي و مهم بالفوز (اتحدث عن البيشتاوي عندما اشترك اساسي ضد النجمة اللبناني بعد ان كان حبيس مقاعد الاحتياط و اتحدث عن احمد هشام في مبارة الصحم العماني بعد ان كان حبيس مقاعد الاحتياط و اتحدث عن محمد مصطفى ضد الجزيرة) ..... هذا الفضل بعد الله سبحانه و تعالى يعود للادارة و الجهاز الفني .
عندما يمتع و يقنع لاعب مثل عمر قنديل في مركز ظهير اليمين .... المركز الذي عانينا منه كثيرا في المواسم السابقة ... المركز الذي كان نقطة ضعف الوحدات و اصبح مصدر قوة وهو اول موسم له مع الوحدات يشترك اساسي .... هذا الفضل بعد الله سبحانه وتعالى يعود للادارة و الجهاز الفني .
عندما يغيب 3 لاعبين مهمين يلعبون في نفس المركز وهو مركز جناح الايسر (احمد هشام ، عبد الله ذيب ، ليث البيشتاوي) يغيبون لاسباب مختلفة عن مبارة مهمة كمبارة المنشية و لم نشعر بهذا الغياب .... هذا الفضل بعد الله سبحانه و تعالى يعود للادارة و الجهاز الفني .
عندما يلعب فريق مبارتين هامتين في غضون 72 ساعة .... الاولى في بطولة خارجية و الثانية في بطولة محلية و ينتصر بهما و يحقق المطلوب منهما و يجمع المعادلة من اطرافها اداء و نتيجة و في ضل غيابات مؤثرة جدا سواء في خط الدفاع او الوسط او الهجوم .... هذا الفضل بعد الله سبحانه و تعالى يعود الى الادارة و الجهاز الفني .
انا استغرب من استعمال مصطلح سحيج.
ادارة الوحدات ، رغم اعترافنا الاكيد بان الكمال لله وحده، لكنها افضل ادارة موجودة حاليا في الاردن مقارنة مع كافة الادارات.
بعض المنغصات والرتوش السلبية بالتأكيد موجودة، لكنها والحق يقال الافضل والاكثر احترافية
اولا: شو بتعني بكلمة سحيج رغم انو الموضوع لا يمت للعنوان بصلة؟
ان ادراة الوحدات جيدة ,, ومن كان يتهم الادراة لبعض الامور فاعتقد انها امور ادارية بحتة ولا نستطيع ان نملي عليهم واجباتهم وادوارهم التي هي شأن خاص بهم وبصلاحياتهم
اما فنيا فالجنرال حمد مدرب قدير ويعرف من اين تؤكل الكتف,,, حتى في وقت الخسارة انا من كتب ووقف الى جانبه لانه في بعض المواقف كان اللاعب هو من يتحمل مسوؤلية وليس المدرب
مر الوحدات بظروف سيئة خلال الموسم,,, فتارة تجد لاعبين مصابين وهذا ليس للادارة شأن به ولا الجهاز التدريبي ولا الطبي,,, فهو قدر الله في ذلك,,, والاصابة اعزائي لا ترتبط باللياقة او اي شيء اخر كما يكتب البعض,,, وتارة اخرى تجد غيابات متعددة بوقت واحد,,, واستطاعت الادارة بفضل دكة فيها منافسة شريفة بين اللاعبين واستطاع تعويض النقص ,,,
الا تلاحظ ان نادي الجزيرة يغيب عنه 10 لاعبين بالمنتخبات الاردنية والسورية ولا يستطيع ان يلعب او يتدرب باكثر من 10 لاعبين موجودين الان بين يديه,,, اما الوحدات فقد مر عليه فترة غاب عنه 13 لاعبا في المنتخبات ولعب وديات بتشكيلة نوعا ما كاملة وكان يفوز
الجزيرة يشتكي للاتحدا من ذلك لتاجيل مباراته القادة ليوم ,,, لانه عاجز,,, الوحدات يلعب اليوم وبعد يومين يلعب ,, وبعدها بيوم يشارك لاعبيه في المنتخب,,, وبعدها يعود ليلعب ,,, ثم يسافر ليلعب,,, ويعود من سفره كي يلعب,,,
وهذا ما نقصد بالنفس الطويل والامكانات العالية
كلمة حق يا أخي انه فعلا ومع كل الظروف الماديه الصعبة التي يمر بها النادي كغيره من الانديه الاردنيه ما زال يوفي بوعوده ويدفع رواتب اللعيبة والأجهزة الفنيه في مواعيدها حين نرى لاعبي ومدربي الانديه الاخرى أما الامتناع عن التدريب أو التهديد بالاستقالة لعدم وفاء اداراتهم بالتزاماتهم الماديه نحو لاعبيهم أو اداراتهم الفنيه , وهنا نقول الحمد لله ونرفع رؤوسنا بادارتنا, من الممكن بعض الأشخاص يعارضوا على كلامي وانا ارى ان كل اداره لها حسناتها ومساوئها ولكن ادارتنا محاسنها والحمد لله تغطي على بعض العيوب القليله .
والله ولي التوفيق
يحسب الاداره التعاقد مع الكابتن عدنان حمد صاحب الشخصية القوية حيث عانينا في المواسم السابقة من ضعف شخصية المدربين والتدخلات في عملهم وفرض لاعبين عليهم من قبل اشخاص في الاداره
نادي الوحدات اكبر نادي في المملكة من حيث عدد الجماهير وعدد اعضاء الهيئة العامة والاكثر شهرة في الاعلام المحلي والاعلام الخارجي
لذلك من الطبيعي ان تكون ادارة النادي وجهازه الفني ولاعبيه تحت الضوء باستمرار وتحت الضغط ايضا
من ينتقد الادارة او الجهاز الفني او اللاعبين ينتقد من حبه للفريق والكيان وعند وجود خطأ او اخطاء
وهنا يجب ان ننتقد لان الوحدات للجميع
وعندما تبدع الادارة وتقنع وتتخذ قرارات في مصلحة الكيان والفريق فلن يستطيع احد ان ينتقدها
فالنقد له وقته والمدح له وقته
وليس كل من انتقد الاداراة فهو عدو
ولا كل من مدح فهو سحيج